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招聘：前台店长薪资：5000-8000元/月1全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务质量与运营效率。2制定并执行经营目标，管控营收、成本、利润指标，完成月度/年度业绩任务。3负责团队搭建、招聘、培训、绩效考核及日常管理，提升员工专业度与凝聚力。1-3年及以上酒店/民宿/公寓店长管理经验，熟悉中端/经济型酒店运营流程优先

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队服务意识与业务能力 5.监督门店卫生、安全与合规运营，确保符合公司标准与行业规范 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理客户问题 2.有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力 3.熟悉零售或服务业运营流程者优先考虑 4.学历不限，具备实际工作经验者优先 5.工作地点需根据门店安排，适应轮班制度

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