岗位职责及要求：负责门店日常经营管理，做好客户接待并确保客户满意度，维护品牌形象和声誉，保证服务质量；规划门店预算，控制运营成本；监督店面设备设施使用情况，发现问题及时上报；一定要有责任心。工作时间：早8点至晚6点

匹克招聘：店长：1名店员：1名岗位要求：工作乐观、勤劳、有责任心、学习能力强。底薪+工龄+销冠+提成，节假日3薪，每月带薪休息2天早班9.30-15:00中班11:00-18:00晚班13:30-9:00工作地点：居然世界里电话同步：

上海路万达banerist品牌招聘：导购员，店长要求1、高中以上学历；2、工作1-3年服装销售经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄25-35岁，身体健康。工作时间：早晚倒班，每月四天休息薪资：导购底薪2900+提成（个提2-6提）店长店铺1-1.5提（能力突出可设保底工资）电话：

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伦敦贝果博物馆岗位职责及招聘要求一、店长、副店长岗位职责1、店铺运营管理-人员管理：负责员工的招聘、培训、排班及考勤管理，激励员工提高工作效率和服务质量，处理员工的问题和纠纷。-生产管理：根据销售数据和市场需求，制定合理的生产计划，确保产品的新鲜度和供应量，监督产品质量，严格把控原材料采购、存储和使用。-销售与服务管理：制定并执行有效的销售策略，提高店铺销售额和利润，处理客户投诉和建议，维护良好的客户关系。2、财务管理-成本控制：严格控制各项成本，包括原材料、包装、设备维护等，降低不必要的开支，分析成本结构，寻找降低成本的途径。-预算与报表：制定店铺的预算计划，监控各项费用的支出，确保店铺的经营活动在预算范围内进行，定期制作财务报表，为店铺的决策提供数据支持。3、市场营销与推广-活动策划：根据不同的节日、季节和市场热点，策划并组织各类促销活动，吸引顾客，提高店铺知名度和销售额。-会员管理：建立和维护会员制度，通过积分、优惠等方式增加会员的忠诚度和活跃度，定期回访会员，收集会员反馈，改进店铺服务。4、店面形象与安全管理-陈列维护：负责店铺的整体陈列和布局，确保产品展示美观、吸引人，根据季节和节日变化及时调整陈列，保持店铺的新鲜感。-设备维护：定期检查和维护店铺的烘焙设备、收银设备等，确保设备的正常运行，及时报修和更换损坏的设备，减少对店铺运营的影响。-安全管理：确保店铺的食品安全和卫生，遵守相关法律法规，定期组织员工进行食品安全培训，检查店铺的消防、电气等安全设施，消除安全隐患。招聘要求1、专业技能-需具备丰富的烘焙知识，熟悉各类烘焙产品的制作工艺、原料特性及质量标准，以便把控产品品质。-拥有熟练的烘焙操作技能，能够在必要时亲自参与产品制作，指导员工提升烘焙技术。2、工作经验要求有3年以上烘焙行业工作经验，其中至少1-2年的管理经验，熟悉烘焙店的运营流程和管理模式。3、管理能力-应具备出色的团队管理能力，包括人员排班、考勤管理、绩效评估等，能合理分配工作任务，激励员工发挥积极性。-需有良好的组织协调能力，确保店铺各环节高效运转，如协调采购、生产、销售等部门间的工作。-要有较强的决策能力，能够及时、准确地处理店铺运营中的各类问题，如应对突发的原材料短缺或顾客投诉等。4、服务意识-必须具备良好的服务意识和沟通能力，能够热情、耐心地为顾客提供优质服务，解答疑问，处理投诉，以提高顾客满意度和忠诚度。5、营销能力-要掌握一定的市场营销知识，能够制定并执行有效的营销策略，如策划促销活动、会员管理等，以提升店铺的销售额和知名度。6、学历与证书-要求大专及以上学历，食品相关专业毕业者优先。-拥有烘焙师职业资格证书等相关专业证书者优先。

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长春食品商贸公司招聘走店理货员30-45岁，底薪＋提成＋交通补助＋电话费＋餐补；负责长春二道区欧亚+亚泰超市内商品的整理和订货，要求身体健康，有超市理货经验优先；每周日休息，交保险联系电话：

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招聘临时促销员12月6日一16日欧亚卖场2人，两班倒，每小时15，每天工作6小时12月25日一1月5日 大润发（3家店）各1人，每天早九晚五，日工资110要求：能够叫卖，认真负责，有健康证联系电话：刘先生