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店长年龄45岁以下，有责任心，善于和顾客沟通，有工作经验者优先薪资福利:薪资4000-5000，

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店长有会销行业5年以上，管理店面2年以上经验；培养人的能力；亲自带店，并有自己服务的顾客；能够指导员工分析顾客、沟通顾客、做业务指导；能承担基本的预热(启动)会的宣讲工作；踏实肯干，站在公司的角度处理问题；目标感强，能够带领店面完成制定的销售目标。负责本店整体销售业绩达到公司要求标准的责任；对本店员工的日常行为规范有监督管理；管控店面成本；培训指导员工业务操作，及执行公司运营模式的实地操作。薪资福利:底薪3500元，任职三个月后增加500元绩效奖金。加提成，年收入10万+招工人数:1名工作地址:宽城区九台北路金寓春城门市

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招聘信息：学能训练督导：一、岗位职责：通过培训，全面提高学员学习能力，出色完成学员训练任务，跟进训练进度并做好及时反馈，做到标准化服务。二、任职要求：1、2、30岁~50岁3、大专以上学历4、特殊教育、幼教及心理学相关等专业优先5、热爱教育事业，工作积极主动，有爱心、耐心、责任心，具有良好的表达沟通能力和团队合作精神。6、有交通工具，能适应短期出差三、工作时间：1、周一至周五15:00至22.002、周六、日及寒、暑假全天3、月休四天四、薪资待遇：月薪：8000元~15000元=底薪+提成+奖金+补助工作地点：省二高新附近联系方式：