岳阳市滨诚加油站： 1.招聘岗位：加油员、班长、站长 2.五官端正，责任心强，年龄42岁以下，有加油站工作经验优先！ 3.文化程度：初中及以上学历（大专及以上学历优先） 4.公司晋升空间大 薪资待遇：2800-5000+交社保 地址：岳阳市湖滨大道滨诚加油站 电话：徐 ---------------------------- 就上【】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:

君山家宁城市广场 三楼 健身房招聘 1.店长 年龄:28~45岁 薪资:3000～5000 元，月休两天。 2.私人教练 年龄:25～45岁 薪资面议 联系电话： 万女士（六点以后请不要打电话，非诚勿扰，谢谢！）

君山家宁城市广场 三楼 健身房招聘 1.店长 年龄:28~45岁 薪资:3000～5000 元，月休两天。 2.私人教练 年龄:25～45岁 薪资面议 联系电话： 万女士（六点以后请不要打电话，非诚勿扰，谢谢！）

【招聘】洛王上东一城，洛尚轩茶楼招聘服务员一名 薪资2800,，收银员一名，薪资3000，店长一名，工资面议， 有意者请联系

湖南岳阳招聘门店主管，薪资范围35004000元。

美女帅哥多，氛围好，福利多多，节日生日福利，按时发放工资，师傅带教

1.接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2.负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3.负责品牌理念的宣传和客户关系的维护； 4.认同企业文化，积极主动，热情开朗； 5.有赚钱的欲望，有狼性精神； 6.年龄20至40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 7.有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。

华为专卖店销售华为手机数码产品，办卡，办宽带

岗位职责‌： 1、负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准； 2、领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作； 3、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度； 4、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 ‌任职要求‌： 1、具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工； 2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

日结二保焊330-400

要请三个人做泥工干活吗？光面有意者请姓夏。

平江辣条厂 生产旺季大量招寒假工 统一包吃4餐/包住平摊水电 招聘要求：满17岁，男女不限，身体健康，需求人数400人 1.工作时间： ①两班倒，白班7点至17：40下班，晚班17：40至5：30下班，每月15号、30号转班。 2、薪资待遇： ①保底工资80元/天团体计件多劳多得；夜班补助30元/天。综合月薪：4000-5000/月，发薪时间每月15号发上个月的工资。 地点:岳阳平江

平江食品厂包装工生产旺季大量招寒假工需求人数400人 统一包吃4餐/包住平摊水电 招聘要求：满17岁-25岁，男女不限，身体健康 1.工作时间： ①两班倒，白班7点至17：40下班，晚班17：40至5：30下班，每月15号、30号转班。 2、薪资待遇： ①保底工资80元/天团体计件多劳多得；夜班补助30元/天。综合月薪：4000-5000/月，发薪时间每月15号发上个月的工资。 寒假工工期预计做到小年前，工资厂里发放

招塔吊指挥/司索工，证件年限5年以上

店长 热爱销售行业、有相关服饰销售经验优先；有强烈的晋升欲望、有相关带店经验 薪资福利:月薪8000起，享受底薪＋店铺提成＋个人提成+大单激励＋免费培训＋绩效奖励 招工人数:1名

店长 热爱销售行业、有相关服饰销售经验优先；有强烈的晋升欲望、有相关带店经验 薪资福利:月薪8000起，享受底薪＋店铺提成＋个人提成+大单激励＋免费培训＋绩效奖励 招工人数:1名

店长 有工作经验者优先 薪资福利:薪资面议

仁康医药招聘啦 [经理/店长/领班/营业员] 男女不限，薪资4000-10000 电话:同 地址:磐东街道乔林区域

铁小花铁板烧餐饮店招聘 店长一名 配菜员三名 服务员数名 每月带薪休假两天，全勤奖励，待遇优厚，工资月结。 工作地址：银杏广场 工资面议 电话：

【招聘】欣洁尚洗衣 招聘店员一名 花板桥摩托车市场对面 工作主要前台加打包 45岁以内， 工作时间8：30--6：00 每个月休息2天 转正综合底薪工资2700+提成 电话号码

招聘：营业员 薪资：2000-3200元/月

招寒假工，做兼职

岗位名称：景区文创店工作人员； 岗位要求：1.年龄在1830岁之间（条件优秀者可适当放宽）；2.身高在160cm170cm之间；3.形象气质佳，亲和力强，中专、高中及以上学历； 薪资待遇：购买五险，综合收入35006500元/月，月休五天；上班时间：08：0021：00，排班八小时，两班倒。

急聘。湘潭。半边街 边锅。5000一5500 金桥花园。一茶楼。 配茉。3500。。过年放假。初六上班。 河北 廊坊。厨师长。11000。过年放假九天。老板要求。年龄。38以内 汨罗。长乐镇。聘。 湘潭师傅。9000。可带下手一位 河西。配莱4500。月休四天 茶楼配菜。4000

招聘：营业员 薪资：2000-3200元

张老胖饭庄 招聘，炒锅师傅，主管，领班，服务员，厨房下手，洗碗传菜，工资面议 地址：南湖大道巿委对面 联系人：李店

招聘：招收银员 薪资：2800-4500元/月 万客来超市招聘水果销售员，收银员，理货员多名， 年龄，22——45岁，一经录用，待遇从优。综合工资2800-4500 联系电话：138-740-81015付 分二个班，上午班6点到下午，2：00 下午班是1:30到9:30 一个月两天假

【招聘】欢喜烧卖四化建店招聘店员，工作时间薪资面议， 联系电话

【急聘】零食很忙招聘店员数名、寒假工 任职要求 20-45岁，身体健康，踏实肯干，有无经验均可 薪资待遇 ▪ 月薪3000-4000元，收入稳定 ▪ 月休2天，劳逸结合 ▪ 节日福利：中秋+端午专属福利 ▪ 额外惊喜：春节红包+复工红包+年终奖 ▪ 清晰晋升：店助→副店→店长，能力决定上限 工作地址 南太路汽车站斜对面50号门面 联系电话：廖能