招聘：门店负责人 薪资：3500-5000/月 岗位要求： 有拓展市场的能力，有一定的管理能力和组织能力，工作认真负责 岗位职责：

京者三文鱼全国连锁头部品牌，招聘店长服务员，有无经验均可，提供专业培训，年龄25一35岁。

招聘：副店长 薪资：3000-4500元/月

湖南岳阳京东家电太阳桥店招聘店长1名！ 薪资优厚+绩效奖金+五险福利完善 工作地点：太阳桥店 要求：有家电/零售管理经验，执行力强 机会难得，欢迎推荐！ 有想做的电话沟通

招聘：副店长 薪资：3000-5000元/月

【招聘】果千万超级批发中心正在招聘： 营业员、店长/店助和店长，具体信息如下： 1⃣营业员：有较强的亲和力和沟通能力，能做好销售工作，有果切或者直播经验者优先。新员工入职3000-4000元/月，试用期7天，月休2天，有完善的员工等级晋升制度。 2⃣店长／店助：男女不限，需吃苦耐劳，能上晚班，积极做好门店日常事宜，协助店长做好门店计划业绩和管理工作，带领团队服务好顾客，有相关工作经验者优先。综合月薪4000-5000元/月，试用期7天，月休2天。 3⃣店长：有1年以上水果店工作经验，负责店铺管理及任务分配，制定销售任务和规划，负责损耗统计及订货任务，要求有团队意识、沟通能力、亲和力强且抗压能力强。 有意者可拨打联系电话 地址为南正街118号果千万超级批发中心。

招聘：精森药君堂中医诊所招聘店长 薪资：3000-5000元/月 具备1-3年相关门店经验

招聘：副店长 薪资：3000-5000元/月

鑫和贸易招聘 一、美的旗舰店（友阿店） 招聘专职店长一名 岗位职责 1.团队管理：管理4-5人销售团队，制定KPI、培训计划及激励制度； 2.业绩达成：执行营销策略，完成月度/年度销售目标； 3.门店运营：成本管控、商品陈列、终端形象； 4.活动策划：每月策划落地2场圈层体验活动； 5.账号运营：多流量平台运营。 任职要求 年龄≤35周岁，学历不限 2年以上家电行业销售经验； 1年以上团队管理经验； 熟练使用办公软件； 抗压能力：适应各项考核指标，带领团队完成销售任务 应变能力：从容、灵活处理客诉问题 待遇 薪酬：底薪+提成+月度激励+年终奖； 工作地点：友阿国际商业广场5楼 工作时间：上六休一 面试要求：携带简历一份 TEL：王

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

岳阳市汨罗市招泥瓦工

湘阴县城内中晚餐招打荷一名，李：

岳阳楼广场附近招兼职一名 16：00—23点 工资130元 联系电话

木工，架子工

岳阳市平江县招二保焊/气焊

经纬实木家具店招聘销售型店长，基础工资加10个点利润分成，需要责任心强有实力的销售精英

将军肚烧烤鸡手王招贤纳士 店长一名工资面议 经理三名工资6000 *****0 热菜炒锅两名7000 烧烤师傅两名7000 以上人员公休两天 电话*****0327

招聘：门店店长 薪资：3000-15000元/月 管理岗： 1.有家具家电卖场管理经验，能够对人员进行有效分工。 2.有坚强的责任心和抗压能力 3.对待新媒体运营以及视频引流具备能力 4.执行力强，能够有效准时完成领导安排的工作

招聘：ottimo店铺店长 薪资：7000元以上/月 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、执行公司下达的各项任务；3、做好门店分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、物料陈列、质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握损耗尺度。

便利店店长,若干,25-48岁，大专及以上学历，积极主动，有责任心，有零售行业经验者优先录用,4000-6000元/月（月休4天·底薪+抽成）,,地址未提供

招聘营业员，工作地点湖南岳阳，月薪范围2000至2000元，要求认真负责。

招聘：营业员 薪资：2000-2000元/月 认真负责

招聘：店员 薪资：2100-2300/月 岗位要求： 岗位职责：

招聘：营业员 薪资：3500-4500元/月

招聘：营业员 薪资：2000-2000元/月 认真负责

招聘：收银员 薪资：面议

招聘：收银 薪资：面议

招聘：领班 薪资：2000-3000元/月

招聘：收银员 薪资：2500-3000元/月

招聘：营业员 薪资：2000-2000元/月 认真负责