储备干部储备期间无责综合4K～4.5K，储备期3—6个月学习各基层岗位技能和部门管理。储备路径：基层轮岗—领班——主管——店长——区域店长（经理）/内部合伙人，电商、营销、工商管理、财会、计算机专业优先，有愿力自驱力有激情有事业愿景，须能接受外派21-35岁以内高中以上学历

有养老或者健康行业从业经验，会日常门店管理

〈临武喜德莱家居〉招聘店长、导购员从＜薪＞开始、虚职以待，大力发展，现招以下有贤之士：一、【店长1名】 薪资：5000－15000 从事家具行业三年工作经验以上，沟通能力强，有责任心。二、【导购员5名】1、有家具建材工作经验。2、沟通能力强，有团队合作精神。3、年龄24至45岁，薪资待遇： 1、薪酬待遇3000－12000（ 提成+奖金+多项福利，业绩提成上不封顶。）三、招聘主播：（5位） 五官端正，言语清晰，责任心强，薪资面聊。（喜德莱家居）欢迎您的加入！工作地点：临武县晴岚北路上品央著对面喜德莱家居联系电话：

招聘：副店长薪资：3000-4800元

轻轻的我来了正如我轻轻的走上致富之路【抖店学员】公司提供免费学抖店的平台有想法自己创业的，有想做份兼职的均可了解，公司提供免费教学开抖店的合作模式，店铺产生利润后进行分润，个人85%，公司15%店铺运作模式：无需囤货，无需开付费推广，纯免费自然流模式，百分百利润出单的技术教学有专业老师教你，从开店-选品-发货，你负责店铺运营管理，公司负责指导教学要求：有上进心，对电商有兴趣，对店铺工作有责任心，执行力强，指望一夜暴富的学员不收，有无经验均可

店长.和导购

《万客隆超市》现招聘：储备干部：若干名要求：35岁以下，大专学历以上，热爱零售行业，愿意主动学习。薪资待遇：2500-4000元 具体面议生鲜主管：1名要求：45岁以下，有较强的执行力，吃苦耐劳。具备一定的商品知识或者有相关从业经验者优先薪资待遇：3000-7000元 具体面议收银：1名要求：45周岁以下，初中以上学历，工作踏实，认真负责。薪资待遇：2100-2800+工龄工资导购：3名要求：性格热情开朗，热爱交流，有较强的服务意识薪资待遇 ：底薪+提成理货员：2名 要求：50岁以下，负责超市整理货物，要求干活麻利，吃苦耐劳。薪资待遇 ：1980-2380搬运工：1名要求：50岁以下，负责超市日常卸货，上级安排的其它工作。吃苦耐劳，有一定的身体素质。薪资待遇 ：2700-3000联系☎： 邓女士工作地址：临武万客隆超市三个门店

店长一名，营业员一名。工作时间工作时间凌晨3:00~中午12:00。

中班店长22-40岁，男女不限，优秀者可放宽至45岁。负责便利店日常运营及管理薪资福利:薪资福利丰厚，发展空间广阔，带薪培训，后期可转岗/调店，有晋升空间，节日福利工作地址:五岭花园，乐活天地，第一人民医院南院，恒大华府，涌泉小学，东骏广场，保利，碧水云天，劳动路，坳上镇，华尔星城，爱莲花园

管理店内事务

有空没上班，还想出来挣钱的到资兴来做指挥5500还可做春节23想来的赶紧来后天上人，,想来的打

郴州市北湖区招充电桩安装

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寻找与众不同的你嘉禾联通招人啦招聘岗位（专职、兼职均可）：社区经理、乡村振兴队员、线上订单交付专员工作地点：嘉禾县薪酬待遇：基本工资+业绩提成+福利待遇，综合月薪4000-10000，多劳多得，上不封顶找一份在家门口的工作，既能上班赚钱，又能兼顾家庭，还稳定并有无限的发展空间，赶紧联系我们吧联系电话：胡（）

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聘：优秀员工数名！招聘岗位：1.专业包水饺钟点或长白班，8：30--4：30，工资面议2.面点主管，工资4500起3.服务员，全职长白均可，工资面议4.吧台2名，工资面议5.店长经理各一名，工资面议工资准时发放，不拖欠要求：工作态度端正，干净利落，服从管理以上岗位有工作经验者优先！联系电话：地址：新市区文登路店 石臼海滨六路店

牛和友·牛排烤肉（普罗旺斯店）招聘如下岗位：店长：1名薪资待遇：6000-7000楼面部长：1名薪资待遇：4500-5500福利: 月休4天+法定节假日补休 有业绩奖+全勤奖+工龄奖工作地点：南宁市江南区金凯商业广场205号铺招聘电话：黎经理 （）

海鲜店招聘店长一名：底薪4200+满勤800+提成店员四名：底薪3300+满勤500+提成地址：新抚万达3号门对面电话：

小熊恰粉招兵买马小熊恰粉三店和四店正在紧锣密鼓的筹备中，分别位于崇文门新世界百货二期B1和慈云寺凯德汇新大厦B1层。预计2025元旦后正式营业，现招募如下岗位：储备店长1人，前厅1人，厨师2人，帮厨2人。联系电话 小熊

辣嘴鸭诚聘以下岗位1、店长能适应倒班，，有一定抗压能力，薪资5000-8000元2、副店长,适应倒班，薪资4300+200满勤+提成3、服务员，能适应倒班，服从管理 ，薪资3600元+满勤200元+提成 +晋升考核＝4300左右4、晚班服务员，17：00-24：00；薪资面议联系电话：我们能为您提供：免费食宿，工龄工资，带薪休假，带薪年假，完善的晋升机制

收银员

管理店内事务

工作职责1、正面宣传公司经营产品和树立良好的公司形象、提高产品及公司知名度2、认真贯彻执行公司销售规定和实施细则，努力提高自身业务水平33、维护市场的销售情况，定期拜访客户走访市场，检查门店产品销售情况，日期检查，开发新客户。4、如实填写日报表周报表，定期如实上报5、做好对货物、货单、货款的跟踪跟进，不可出现货物、货款的缺、少、漏、丢、无等现象6、收集市场信息及时反馈确保每月的促销单品不少于两个维护好区域价格7、做特价或者促销活动须有特殊的推头、端架、陈列及相应的dm和价格标识，并挂在醒目的地方8、控制好货物的进销存退，做到进有依、销有数、存有底、退有理9、严格控制说有市场产生的一切费用10、业务人员应时刻保证手机处于工作状态，以便随时与公司保持联系11、以上制度绝对服从管理，配合公司完成目标

.准备工作：收银员在上班前需要检查收银机、计算器、验钞机等设备的正常运作，并进行清洁保养工作。2.打印收款单据：收银员需要准确打印各项收款单据、发票，确保金额和信息的准确无误。3.收取款项：收银员需要及时、快捷地收取客人的消费款项，包括现金、刷卡、外币等，按照公司规定的兑换率收取外币。4.确认金额准确无误：收银员在收款过程中需要仔细核对金额和数量，确保收款的准确性。5.管理收据和订单：收银员负责领取、保管和核销收据和订单，确保相关单据的完整性和准确性。6.统计和汇总销售信息：收银员需要统计日销售、周销售、月销售额，并进行信息整理、汇总和传达。7.其他工作：根据具体店铺的要求，收银员可能还需要进行办公用品的申请、库存和订单的查询，以及其他领导交办的工作。

宜章县招聘区域导购，要求性格开朗善表达，工作勤快，底薪十提成。月工资可达5000十以上。

★18-30岁初中及以上学历形象良好，★底薪+提成月休带薪4天★两班倒:早8:30-1600晚14:00-21:30★晋升空间大★招营业员2名

主要负责切果，理货，接待顾客，促成成交，协助收银等。

店面是养身服务行业，有耐心您就来，工资有下线没有上线

健康老年人服务中心，要求初中以上文化，有耐心，爱心，有较强的行业服务意识和沟通能力，有工作经验者优先

-负责餐饮前厅的日常管理与运营-指导并监督员工提供优质的客户服务-维护前厅的整洁与卫生标准任职要求-具备出色的领导能力和团队管理经验-能够有效处理客户投诉和问题-对餐饮行业有深刻理解，能够带领团队达成业绩目标