招聘一位商城售货员，女，45岁左右，善于交流，勤劳肯干，会做饭的优先，工作时间上午6点半-下午3点半，包中餐，月薪3千5，月休两天。联系电话方先生

岗位要求】 1、负责为顾客收银结账等服务工作； 2、负责门店收货，店内卫生，外卖拣货等日常店务； 3、负责商品的货量管理，货量不足商品应及时补货； 4、工作时间：24小时三班制，每班8小时，一个月6-8个夜班，店长来排； 早班7:00-15:00 中班 15:00-23:00 晚班23:00-7:00（夜班补贴40元/班） 【岗位要求】 1、20-50岁，学历不限； 2、亲和力强，身体健康； 3、具备一定沟通表达能力； 4、能够接受排班、夜班等工作安排。（排班由店长排，不固定） 【工资待遇】 试岗期工资：前三天100元/天； 试用期工资：3300元/月+夜班补贴40元/班（300元左右/月）（试用期一个月，试用期内不考核） 转正工资：固定工资2536元+1000元封顶考核+夜班补贴40元/班（300元左右/月）（有盘损考核）

我们公司主要经营销售手机配件配饰产品。目前全国有700多家线下门店。 岗位职责： 1、主要销售手机的配件，手机膜、手机売、手链挂件、充电器、充电宝，等手机配饰；配件和一些潮品 2、需要贴膜（有人带，会教），可以接受新手。 任职要求： 1、19-40岁 2、性格活泼开朗，外向 3、有销售经验者优先 4、能大胆喊客 工资福利： 不封顶 2、购买五险 3、法定假日三薪 1、底薪+提成＋加班工资+奖励，综合薪资3500~5000上 工作内容： 1、接待顾客的咨询，销售手机相关的配件配饰，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、需要贴手机膜（入职有人带，有教） 6、完成上级领导交办的其他任务。 工作时间： 1、早晚班倒班，每月轮休四天 2、早班10:00~18:00，晚班14:00~22:00

店长（负责店内一切事务）

店长 负责店面日常管理、员工管理、销售管理，完成公司布置的各项目标 薪资福利:试用期工资6000，转正后6000-10000。还有机会可以晋升公司的合伙人。提供宿舍，购买五险，过年不上班。 招工人数:2名 工作地址:西陵

招聘长期工 20-40岁 上班时间 •  周一至周五： •  早班：9:00 - 15:00 •  晚班：15:00 - 商场下班时间 综合工资3000元左右

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS系统、ERP等） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

，兼职3-4名，主要对象是老年群体。可以半天，可以全天。工作轻松，无需销售，18-50岁，性格温和，能吃苦耐劳，日结工资 有兴趣直接打电话不要发信息，不能及时看手机

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和问题解决能力 3.有零售或服务行业门店管理工作经验者优先考虑 4.认同公司企业文化，愿意长期发展，具有责任心和敬业精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货处理 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.配合店长完成日常运营事务，如卫生清洁、安全巡查及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

招聘消防水大师傅一名，能合理安排当天工作， 岗位职责： 1. 负责消防水系统（喷淋、消火栓、水泵接合器等）的现场安装、调试与验收工作 2. 根据施工图纸合理安排当日作业计划，确保工序衔接与进度可控 3. 配合项目负责人完成材料报审、隐蔽工程记录及竣工资料整理 4. 对安装质量进行自检，及时整改偏差，确保符合《消防给水及消火栓系统技术规范》GB50974要求 5. 参与消防系统联动测试及甲方/监理验收配合工作 任职要求： 1. 具备消防水系统安装实操经验，熟悉常用管材（镀锌钢管、涂塑钢管等）连接工艺 2. 能独立识读消防水专业施工图及技术交底文件 3. 责任心强，具备现场协调与问题解决能力 4. 无学历限制，经验丰富者优先

神农架林区招水工、水电工，主要卫生间做给排水，工资月结。电话：。

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

招聘厨师2名，待遇好，每月15号发工资，要求执行力强，工资8500--12000配菜墩子2名，4500--5000餐厅领班3名，要求45岁以下，从事过餐饮服务以上岗位，均有免费宿舍，提供员工食宿！工作地址，神农架木鱼镇，覃氏餐饮管理有限公司联系电话,

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博兴好想来零食招聘店员20名，工资3700-4100店长五名，工资5000-5500年龄要求18-45周岁联系电话

兰州新区大学城有奴思烤肉餐厅招聘烤肉师傅一名，最好为夫妻。招聘炒菜师傅一名，底薪8000元，绩效考核1000元。招聘经理或店长一名，，工资详谈。招聘服务员五名，工资3500元加1000元绩效考核，综合工资在4500元以上。以上人员每月工休四个半天。联系人马先生。招聘假期工，未满16周岁者勿扰。

【高薪诚聘】会所经理 底薪 10k-18k+提成+营收分红，13 月 薪 上不封顶 福利：月休4天+社保+节日福利+免费体验会所项目 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹各岗位工作 2. 管理服务团队，完成人员招聘、培训、绩效考核 3. 维护高端会员客户，处理客诉 4. 把控运营成本，对接供应商，保障合规经营 我们希望你： 1. 23-45 周岁，2年以上同类型会所管理经验 2. 熟悉服务行业规范，会做客情维护，能处理突发问题 3. 责任心强，有团队管理能力，了解本地行业合规要求 欢迎热爱服务行业、有管理经验的你加入，期待你的来电~

梅河口市酒瘾酒馆招聘店长。晚班工作时间为7:00至2:00。工作内容包括负责上酒水、清点库存、进货换货、简单调酒、翻台桌面清理以及上小吃类。工作要求为无学历要求，需具备3年以上工作经验，前期工作有人带领，需服从管理，工作简单自由。设有三天试用期。工资为3500，设有满勤奖。

佛山南海超市招聘生鲜主管薪资：8000-10000+水果领班1名薪资：5000-6000+蔬菜领班1名薪资：5000-6000+以上岗位：包吃包住、月休两天要求：年龄20-50岁、同等岗位两年经验以上、数据分析、做销售、控损耗有想法的来[握手][握手]工作地点：佛山南海电话：刘生

营业员 性格开朗，积极主动，有经验者更佳 薪资福利:月保底2500加高提成，具体面议

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招聘：营业员 薪资：面议 做销售为顾客来了做好店里服务

招聘：店员 薪资：2000-3000元/月 职位详情： 35-50岁，会识字，心态好，有亲和力，身体健康。

私人会所招聘管理员要求  健康证，管理经验3年以上，有团队精神，能管理好团队，年龄30到50岁 之间，身体健康，五官端正，无不良嗜好，无犯罪历史，服从安排，积极上进 薪资待遇1.8到2.5w一个月， 包吃包住，加班费另算         一经录用购买五险一金，每月准时发工资。

新下陆紫新苑快递驿站招聘 工作内容：负责在店里入库出库寄件 工作时间：上午八点半到下午七点（中午休息一个小时12点至13点） 工资：面议 要求：勤快，有耐心，能吃苦耐劳，能长期做，有工作经验优先！ 地址：紫新苑小区十号门店 联系电话（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

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