母婴店招聘导购员：要求：1）人品端正，踏实靠谱，做事有责任心；学习能力强，能够熟练掌握门店货品知识，做好销售；2)能完成日常门店卫生打扫、定期库存盘点等基础工作。3)有经验者优先薪资：底薪提成有意者请联系。

阿城胜道卡尔美招聘优秀导购一名形象好气质佳.热情开朗.薪资待遇：底薪+提成+工龄+各种奖励，节假日三薪，班次：上下午倒班

诚意招聘销售精英 一、招聘岗位及职责 （导购员） 1.负责饰品区商品的陈列、整理及补货，确保商品摆放整齐、美观 2.主动接待顾客，热情介绍饰品特点、搭配建议，协助顾客完成选购 3.维护区域环境卫生，保持货架及商品清洁 4.协助完成商品盘点、促销活动执行等工作 二、任职要求 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，工作认真负责，积极主动 2. 年龄20-45周岁，男女不限，学历不限，有零售或饰品销售经验者优先 三、薪资福利 1.基本工资3000+绩效提成（上不封顶）＋免费午餐，综合薪资5000-7000元/月 2.职业发展：有完善的岗前培训体系，清晰的晋升通道，为员工提供成长空间。 应聘电话：

接吻猫鞋导购员，年龄25-45岁，有经验优先，上下午倒班，底薪+提成+奖金，节假日三薪，五险一金，年假

皓月牛肉厂家招聘 比优特哈尔滨 会展店、汇雄店、哈西金爵万象店、太平桥店导购员各2名 信恒店、乐松店、铜锣湾店、体育公园店各一名导购员 要求： 1、年龄48周岁以下（后出生） 2、健康证在有效期内 3、有生鲜牛羊肉工作经验 4、遵守比优特规章制度（违反产生罚款自行承担） 5、早班开业前一小时上班-15：00下班 早班13：00上班-闭店 为您提供 1、基本工资3500元/月+提成 2、 联系电话:

秋林公司负一层上品鲜肉铺招导购员啦！ 薪资：底薪4500元+提成， 要求：25-45岁，有生鲜导购经验，持健康证 福利：节日福利一样不少 工作地点：秋林公司负一层

工具销售，取货，送货，打包。早7点40-晚4点半。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟练掌握所售商品特性、功能及促销政策，主动引导销售达成目标 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持卖场整洁有序、形象统一 4.协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范、服务高效 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化销售策略与客户体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统及移动终端 5.责任心强，注重细节，认同品牌服务理念

岗位职责： 1、热情接待顾客，了解顾客的需求并达成销售 2、负责做好商品销售、盘点、核对等工作. 3、完成商品上架美观陈列及摆放搭配4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，有上进心、表达能力强；吃苦耐劳； 3、年龄25-35岁，身体健康，性别不限热 薪金待遇： 1、 底薪3800元，基础奖金1000元(按任务达成比例)，余外销售奖金1500、1000、500。 奖金：区域任务绩效+季度满勤奖励5000/月以上（上不封顶），休息6天/月。(排休) 2、每年免费一次三甲医院体检， 3、入职企业提供五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）。 4、每年度以下假日发放节日礼品：春节、元宵、中秋、三八妇女节、母亲节。 5、需签订一年以上劳动合同 工作时间：每周两班倒制 早班 9:00-18:00，晚班 中午12:30-21：30 发薪日期：每月12日。 不提供吃住。

哈尔滨市南岗区招腻子/大白/墙漆，夜间需要大白工1人

招聘A2副驾，驾驶210方箱式货车，服务于圆通速递，线路为哈尔滨至嘉兴，直达无经停。要求驾照满一年，年龄50岁以下，成手司机能独立靠台，工资一万元，其他手法薪资可再商议。每月25日发放上月工资。不吸烟、中途不下车回家的优先考虑。20日办理入职。

招聘气保焊工2名。

招聘气保焊工2名，有意者请自行联系。

[庆祝]招聘[庆祝]招聘[庆祝]招聘品牌:李宁招聘岗位:导购1名薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+年终奖+节假日补贴上班时长:7小时地址:钦州吾悦广场三楼3017李宁联系电话：

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，及时解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范高效 5.收集顾客反馈并向上级汇报，积极参与门店销售目标达成与团队协作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 4·责任心强，注重细节，认同品牌服务理念

招聘开发区集百生活超市找长期导购2名要求:责任心强，能吃苦耐劳，做过超市者优先录用。工资面谈电联:张

高新诚聘大家电长期导购，一个月休息2天，早9晚4：30，底薪1500元，保底2000元年龄：55岁以下，有经验者优先地址：抚顺百货大楼电话：

刘家馆明都招聘！导购！组长！联系电话(同步)有意咨询！欢迎打扰[机智]

用工地点：巴洛克/中央大街/松花江/爱建/新阳路/顾乡凯德 招聘岗位：服务员、品牌大使、楼面经理，共享清洁员工 用工类型： 兼职(有单位缴纳社保)、 学生（有效期内的学生证或学信网可查信息） 退休、 要求：1年满18周岁，2良好的顾客满意意识，3喜欢团队合作，4能适应轮班工作 入职后当月工资每月月底发放，非日结。不招短期兼职。 福利： 1. 全职员工缴纳六险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、雇主责任险、住房公积金） 2. 国家带薪年假 3. 加班付1.5倍薪资(月工作超过166.64小时) 4. 夜班补贴(22:00-6:00工作) 5. 法定节假日3倍薪资 6. 月度工时奖金(全职人员转正后，每月工时>160小时享有) 7. 每年加薪(每年根据工作绩效评估) 8. 免费培训，提高个人能力 9. 免费员工餐饮(周六)，在全国任意区域麦当劳享受75折 10. 灵活排班 11. 全职员工免费生日礼物 12. 丰富多彩的员工活动 如果你热爱团队合作，有良好的顾客服务意识，欢迎联系并加入我们

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

新天地超市，招聘营业员

传菜扯台。区域卫生

薪资：2000，按月准时发放 工作内容： 1. 顾客下单精准打票、兑奖、收银对账 2. 售卖维护到店客户 3. 每日盘点、店内卫生、简单设备整理 任职要求： 4. 18–40周岁，会基础电脑打字，对数字细心 5. 性格随和，善于沟通，无犯罪记录 6. 长期稳定干优先 福利：提供岗前指导 工作时间：9:00–16：00

前台卫生，外卖打餐，备餐。具体电话咨询。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

哈西烧烤店招传菜员一名，工资4000+200满勤，十一点到十二点，一天不忙三四千块钱，活好干，不累，十一点以后联系

1、吃苦耐劳 2、踏实肯干 3、两班倒 4、招长期

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮服务环境 3. 具备基础服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 形象端正，身体健康，无不良从业记录 5. 具备团队协作精神，服从门店统一管理与安排

招聘A2副驾司机一名。线路为哈尔滨至成都，6天一圈。要求48周岁以下，驾驶证扣分不超过6分，公司背调合格，自带体检报告，需考试倒车入职。最好是在申通刚下来的且有考试视频的人员，可免考试。薪资需电话联系详谈。

美瞳销售 岗位职责: 1. 负责商场销售工作的日常执行，积极促进顾客成交，完成销售任务； 2. 为顾客提供热情、专业的购物引导和产品介绍，提升服务体验； 3. 保持销售区域的整洁与陈列规范，营造良好的购物氛围； 4. 配合团队完成商品盘点、补货及顾客需求反馈等相关工作； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动与顾客互动； 2. 对销售工作有积极性，具备一定的目标达成意识； 3. 能够适应轮班和站立工作，具备较强的执行力； 4. 有良好的团队协作能力，能配合完成整体销售目标。