岗位名称：厚三秦肉夹馍&酸辣粉店经理；杂工；前台；煮面师；烤馍师。 岗位要求：1.相关行业从业经验；2.良好的服务意识；3.团队协作能力，熟悉门店日常运营管理和基础维护。 薪资待遇：1.店经理薪资范围：500010000；2.杂工、前台、煮面师具体薪资范围未提供；3.烤馍师薪资结构：底薪＋提成＋绩效＋奖金，并有晋升机会。

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岗位名称：导购员、店助 岗位要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.有销售经验者优先；3.热爱零售行业，有责任心，有团队合作精神。 薪资待遇：导购员：实习期保底工资3500以上，转正后各项福利和奖金，工资无上限。店助：底薪4000+，满勤奖100，绩效400，业绩提成，各项奖金，带薪休假。优秀的人可提供住宿。

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职位：手机销售店长 岗位职责： 1.团队统帅者：全面负责门店的日常运营管理，激发销售团队潜能，制定并分解销售目标，带领团队冲刺业绩新高。 2.业绩驱动者：深入分析市场动态和销售数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动，确保门店各项经营指标（销售额、毛利、配件占比等）的达成。 3.服务标杆者：以身作则，树立顶级客户服务标准，处理复杂客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度，打造门店的金牌口碑。 4.店铺大管家：负责门店的库存管理、商品陈列、财务收支及安全防损工作，确保运营高效、合规。 5.品牌代言人：传承公司文化和价值观，维护品牌形象，并协助进行周边市场开发与渠道关系维护。

1.管理门店正常运行 2.了解手机通信相关内容 3.制定门店个人目标并完成 工资5000-10000 五险

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招聘：月入过万店长 薪资：10000-20000元 职位描述岗位职责：1、 对门店业绩负责，分解公司下发半年度、年度销售任务和利润任务指标到各部组，并监督和检查门店的任务进度额和完成情况；2、 跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题；3、 负责门店的商品规划，根据公司半年度主推差异化、延保增值服务等任务指标合理分配指标，并跟踪任务进度及完成情况；4、 负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行，并根据门店需求，协助完善相关制度；5、 监督管理门店的样机出样，维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升。任职要求：1、学历不限1. 有无经验均可，有经验的销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验；2. 目标导向，具有出色的执行力、团队合作意识强，具备解决突发事件的能力；3. 具有较强的人员管理、组织协调沟通及行政管理能力。4. 承压力强。

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