一分利超市招聘店长一名，店面不大200平左右！条件:男女不限，25一40岁干过5年以上的超市管理者，工资:4000~5000电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

魏都新城B区羊汤馆招聘服务员2名，收银员一名，店长一名，月休两天工资面议，联系电话

店长有三年以上餐饮管理工作经验薪资福利:综合薪资8000元+招工人数:2人

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

（陈经理）-------------------------【德家健康产业招聘店长、店员各2名】月薪3000-6000（底薪+提成+奖金），工作地点：许昌市魏都区，要求年龄30-50岁之间，另招募区域合作伙伴若干名，欢迎有志之士加盟，联系电话：

许昌天使城隔壁：招聘厨师长8000-11000元；店长、经理底薪8000-11000元新店1000平13个房间＋大厅30桌贾

店员年龄30-50岁之间薪资福利:月薪3000-6000（底薪+提成+奖金）招工人数:店长、店员各2名另招募区域合作伙伴若干名，欢迎有志之士加盟工作地址:许昌市魏都区

有一定的管理团队意识。专业谈单手。瓷砖店有销售经验的优先。

有没有做过养生的，需要店员和店长多名。河南许昌

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明天建安用个替班350能干几天

真石漆，可包，可点

要求年龄18-52岁 滁州新开小厂，招几个的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

许昌市襄城县招门窗安装/塞缝，小工

老乐牛肉干林东店招聘店长1名（全职）薪资范围:7000-12000元/月发薪日期:18日提成方式:销售额提成;奖金补贴:餐补、交通补助、绩效奖金、全勤奖、工龄奖职位详情1.销售经验 熟练使用办公软件 2、有三年以上销售门店店长工作经验3、能出差。4、擅长客户管理和拓客技巧。5、熟悉门店活动策划。6、性格坚韧，具备学习能力和解决具体问题的能力。7、了解等新媒体等一般玩法，能直播优先。店员1名1.全职年龄40岁以下3.性格开朗，有随机应变能力4.有销售经验的优先5.工资面谈6.两班倒，每月4天休班地址：巴林左旗林东镇新城小区2号楼下老乐牛肉干联系电话：

酒铺门店店长25-40岁有店长经验1、具备良好的沟通能力与团队管理意识，能有效激励员工；2、执行力强，能够适应快节奏的门店工作环境；3、有服务意识和责任心，能主动解决问题、优化运营细节；4、熟悉饮品行业基本操作流程者优先。1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、高效；2、组织并带领团队完成销售目标，提升顾客满意度；3、监督产品出品质量，维护品牌形象与标准；4、协调人员排班、培训及现场工作分配，保障运营顺畅薪资福利:工资4000+提成有社保

策勒宴楼澜串串火锅正式招聘启事前厅吧台2名，店长二名工资面议薪资：2500-3000元/月前厅服务员20名薪资：2500-3000元/月后厨盘菜10名薪资：2000-3000元/月任职要求保洁二名洗碗二名：工资面议年满18周岁，男女不限应聘信息门店地址：策勒县辉煌苑小区入口联系人/联系电话：

延边德高防水招聘：店长30-45周岁，必须有从事建材行业经验工资：8000-10000缴纳五险一金联系：

水果店招聘:岗位要求:干活利索干活痛快性格开朗有亲和力服务态度好工资:第一个月3500元，第二个月4000元(有能力者可以面试店长，工资面议)工作时间:9:00-22:00上一休一45岁以内地点:津南咸水沽电话:

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 年龄在19—30岁左右，有导购或销售相关经验者优先，无经验者可以培训，月休4天， 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势，销售酒水 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

理货员年龄25-45岁，有责任心，有担当，有经验者优先薪资福利:具体薪资面议招工人数:3名工作地址:延安路与阳光大道交叉口宜家购物广场

保罗彼得(大乐城店)急招!名额有限!鄢陵县南关大乐城3楼服装导购5名服装店长2名薪资:·店长:4000-6000元/月·导购:3000-4000元/月待遇:底薪+全勤奖+提成(卖得越多赚得越多,上不封顶)+联单奖+节日福利商场班,时间规律,不熬夜不风吹日晒要求:认真负责、手脚麻利,有服装经验优先报名热线:(同步)

前厅主管年龄25-45岁，同岗管理经验1-3年者优先薪资福利:综合薪资4500－6000元福利：包食宿，一日三餐，宿舍有空调，节日福利，带薪休假，员工聚餐，生日宴会等工作地址:许昌市许州路与前进路红绿灯交叉口路东院内

1.全面负责火锅店的日常运营管理，确保经营工作有序开展 2.组织开展员工培训，提升团队服务技能与业务水平； 3.负责店内物资、设备及成本管控、合理控制运营支出； 4.监督服务质量与操作规范，保障顾客用餐体验与运营安全； 5.协调内外部沟通，推动门店高效运转。 任职要求: 1.具备较强的组织管理与现场协调能力2.有良好的沟通能力和服务意识，能应对突发情沉； 3.熟悉餐饮行业运营流程及相关管理规范； 4.能承受--定工作压力，适应轮班工作节奏； 5.具备基本的数据分析能力，能根据经营数据优化运营策略。

门店销售人员性格开朗善于沟通，热爱销售；有烟酒、快消销售经验优先，无经验可带薪培训；日常负责顾客接待、产品推介、货品整理陈列。薪资福利:底薪+高额阶梯提成+月度绩效奖金，多劳多得；平台稳定，晋升通道清晰，工作环境舒适。招工人数:5名上班时间：半天班工作地址:华夏大道禹王宫小区南门西50米名庄荟

招聘亿家汇褚河提罐店招临促一名，周五，周六，周日每天8小时100元，年龄30-45岁左右，有促销经验的，主动性强的，有想干的联系

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