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岗位名称：火司车机订班人员（岗位一）;轨道司机（岗位二）。岗位要求：1.岗位一：，大专以上学历，年龄18-28周岁，身高168cm以上，退伍军；工资范围约人民币（RMB）综合工资每月人民币（RMB）1万至人民币（RMB）1.5万。2.岗位二：，中专学历及以上，中专学历需机车相关专业，年龄范围在18至28周岁之间，身高至少要有到一点六八米及以上要求身心健康无任何精神方面疾病等疾病病史要求且无纹身。通过国家组织的二级考试和特定的考试安排，包括每年一次的考试和轨道司机L3的四次考试（仅两门理论知识）。工作地点可能会分配到国家铁路局和地方铁路局等单位就业方向可以选择取得副科级本或者按户籍所在地就近原则分配。培训咨询最低点为商丘虞城地区。

招聘消防驾驶员。岗位要求：1.年龄18-45周岁，身高1.65米以上，退伍军人和有相关经验者优先录用。2.持B2驾驶证，2-3年驾龄，有消防车驾驶经验优先录用。3.身体健康（无传染性疾病、无纹身、无高度近视、听力正常）、政审合格（无犯罪记录）。4.认可公司的企业文化。工作职责：1.严格执行交通法规，自觉遵守各项规章制度，确保行车安全。2.熟练掌握车辆驾驶和技术操作，保证油、水、电、气、灭火剂充足，车辆完整好用。3.对消防车及时检查保养，发现故障，及时排除，保持战备状态。4.熟悉责任区交通道路、消防水源和消防安全重点单位的有关情况。5.坚守岗位，不擅离职守，私动车辆。薪资福利：综合薪资5-7k。工作地址：浙江、上海、福建、海南、广东、广西、湖南、湖北、四川、河北、山东、陕西、甘肃、宁夏、青海、内蒙、新疆、吉林、黑龙江、辽宁等。

公司现招运梁车操作员数名 一、岗位要求: 1、工作经验不限，公司提供免费培训，免费食宿，年龄22-45岁之间; 2、C1驾照，有相关行业工作经验者优先; 3、身体健康能适应在项目现场工作;吃苦耐劳，有组织，责任心强，态度认真严谨，执行力、纪律性强;工作踏实，服从公司安排； 二、试用期：1个月； 三、工作地点:跟随项目走； 四、薪资:试用期220元/天；转正后250元/天。

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有没有在家没事做的，现需要水电工4人。工地河南洛阳，酒店装修活。需精通图纸，可单独施工，听从调度。日薪350，工作时长8.5小时。张

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小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结， 人走账清 有意者请点击左下角[免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在芜湖

招聘半挂侧翻司机 招长期稳定侧翻司机，优先新密本地人！ 任职要求 1. 会开半挂、开过侧翻车，有拉煤实战经验； 2. 熟悉新密、登封、禹州周边矿区、洗煤厂优先； 3. 路线不熟可以带、有人教，只要肯干就行； 4. 吃苦耐劳、服从车队调度、踏实稳定、长期干优先； 5. 证件齐全，无重大事故。 工作内容 主要跑新密、登封、禹州周边矿区、洗煤厂短途转运，活源稳定、长期不停活。 薪资待遇 1. 全程按趟结算，多劳多得，账目透明，绝不克扣； 2. 每月10号准时发工资，不压工资、不拖欠； 3. 车队管理正规，待遇稳定，长期干优先留人。 特别说明 只要有侧翻开车经验、能吃苦、听话肯干即可。 路线不熟不用担心，老司机全程带熟为止。 诚心找稳定活的司机欢迎联系！

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网上偶尔招下消防司机。。

仙桃地区现增加一台车，工作地点为大丰。

杨河煤业公司（裴沟煤矿）非中介 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 井下掘进工、井下机电维修工、运料工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿井下工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、体检合格后签订正式劳动合同，参加公司统一组织的培训，培训期间按照150／天计算培训工资。入职的新员工自入井首月出勤起，出勤达到22班，在应得工资基础上额外奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。 2、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-12000 元。 3、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 4、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 5、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 6、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。

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