店长｜河北省沧州市｜工资面议｜｜有餐补｜新手可带，常年有量，能吃苦耐劳，缴社保，厂车接送，持证上岗，包吃，服从安排

【召聘岗位】门店员工，店长（有零售经验优先）【岗位要求】18-45岁，无经验可教，吃苦耐劳，负责卸货理货，有团队精神，服从管理【新资待遇】底新3500+满勤200+稽核奖励200+绩效奖励，月休2天包住宿【工作内容】门店卸货，理货，收银，班次：早班8:00-17:00，晚班13:00－22:00【联系电话】万总【工作地址】沧州师范学院内赵一鸣门店（运河区青海南大道16号）----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:

分割线沧州华北商厦解放西路.品牌女装招聘:导购员4名，店长2名，有销售经验，会拍视频剪辑者优先工资模式:保底+提成+工龄工资+保险补贴+各项福利奖4500到6500上不封顶电话:

招聘：店长（全勤奖+岗位补贴）薪资：2210-4000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及店内环境维护，确保门店高效有序运转。2.负责门店人员管理，包括排班安排、员工培训及日常考勤管理，提升团队整体服务水平。3.根据公司要求，定期完成门店销售数据整理与分析，协助制定并执行销售提升方案。4.处理顾客投诉及突发事件，维护良好的顾客关系与门店形象。5.配合公司安排，不定期出差参与区域门店巡查或新店筹备支持工作。任职要求:1.具备门店或团队管理经验，工作时间9:00-20:30。2.责任心强，具备良好的沟通协调与问题处理能力。

【召聘岗位】门店员工，店长（有零售经验优先）【岗位要求】18-45岁，无经验可教，吃苦耐劳，负责卸货理货，有团队精神，服从管理【新资待遇】底新3500+满勤200+稽核奖励200+绩效奖励，月休2天包住宿【工作内容】门店卸货，理货，收银，班次：早班8:00-17:00，晚班13:00－22:00【联系电话】万总【工作地址】沧州师范学院内赵一鸣门店（运河区青海南大道16号）----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:

店长有店长管理经验，懂销售和客情维护，事业心强。统筹门店运营和团队管理，抓业绩和服务质量，提升门店口碑薪资福利:3500-6000元招工人数:1名公休年终奖带薪旅游工龄奖员工内部福利。短期工勿扰！工作地址:药都新城步行街3出口靓贩荟-咖啡遇见美甲（原永无指境美甲）

招聘：招养发馆店长薪资：8000-12000元/月职位详情：精通顾客管理，压单能力强，维护店内运营

【招聘岗位】门店员工，店长（有零售经验优先）【岗位要求】18-45岁，无经验可教，吃苦耐劳，负责卸货理货，有团队精神，服从管理【薪资待遇】底薪3200+满勤200+稽核奖励200+绩效奖励，月休2天包住宿【工作内容】门店卸货，理货，收银，班次：早班8:00-17:00，晚班13:00－22:00【联系电话】万总【工作地址】沧州师范学院内赵一鸣门店（运河区青海南大道16号）

明天兴村需要一名人员。

脚手架踏板钢跳板招聘焊工，工作地点位于献县城南2公里处。

动物园附近工地下午需要一名员工，负责堵线槽工作，薪资80元，下班时结算。

招聘长期二保焊工、二保焊学徒工及零活工，常年有活，待遇优厚。有意者可报名。

招聘长期二保焊工、二保焊学徒工及零活工，常年有活，待遇优厚。有意者可报名。

店长有上进心，有团队精神，有执行力，能和顾客沟通；年龄20-35岁，有服装销售经验者优先；身材标准，形象好气质佳；有能力者优先薪资福利:店长底薪4500，提成1.2-5提；导购底薪3700，提成2-8.5提；月休息4天；法定节假日三薪；年假、工龄奖等福利月薪最低5000-10000以上招工人数:若干电话工作地址:佳木斯万达

点击直接看企业老板电话可直接联系日升车业招聘【职位名称】店长【薪资福利】4500—7000元【职位名称】储备店长【薪资福利】4500—7000元【职位名称】售后维修技师【薪资福利】4000—6500元【职位名称】销售员【薪资福利】4000—6500元【职位名称】售后主管【薪资福利】5000—7000元【职位名称】品牌运营经理【薪资福利】6000—8000元【联系电话】

招聘：店长（五险+节日福利）薪资：4000-6000元/月工作内容：1.统筹门店日常运营，优化服务流程，提升团队整体形象。2.指导店员销售技巧，协助处理疑难订单，促进业绩达成。3.开展员工培训与考核，激发团队潜能，营造积极氛围。任职要求：有相关工作经验的优先。工作时间：实行公司标准时间，可调休薪资福利：综合薪资4000-6000+五险+节日福利+免费培训+晋升空间

大板京东养车招聘洗车工2名，薪资待遇面议，机修工2名(学徒工1名)，工资+提成，店长1名，薪资待遇面议， 活源稳定，线上派单，不用自己跑业务配件平台直供，不用到处找件严格执行京东养车施工标准，重视技术，不强制过度推销每月准时发薪，不拖欠，电话:

店长经验不限|中专。薪资：6000-10000岗位要求：30-35，中专以上，处事能力强，能解决各种问题工作时间：9:00-14:00冬16:00-21:30/夏16:30-22:00薪资福利:6000~10000双休,全勤奖工作地址:创新大厦南底商

店员经验不限|学历不限，只要你踏实肯干，有责任心，沟通能力良好，想多赚钱薪资福利:店长第一年底薪4000＋总提成第二年4500＋总提成第三年5000＋总提成。店员第一年3000加提成第二年3500＋提成！工作地址:任丘市东星家居广场二楼

招聘：招夜班女工一名，男士勿扰提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人招长期夜班女工，短期勿扰，工作时间21点到凌晨1点30，主要工作，打包，店里日常工作卫生，工作清闲不累，地址，华油商业街信息自RQR.cn联系电话：

前台接待，打扫卫生 极光点播影院招人啦 招聘长期工 岗位：影院前台接待 工作要求：服务客人热情大方 地址:盐百生活广场东门北侧二楼 年龄:18～22 只招聘

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.清点每日营业款，核对账目与现金，确保账实相符 3.保持收银台及周边区域整洁有序，维护良好服务形象 4. 处理退换货、会员积分、优惠活动等基础业务操作 5.协助完成商品上架、盘点及简单理货工作 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2. 具备基本数学能力与细心耐心的服务意识 3.能熟练使用收银设备及常见办公软件 4. 形象端正，沟通礼貌，具备基础应变能力 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位名称：经理（餐饮行业）;精简化岗位要求如下：1.积极向上，有责任心，吃苦耐劳，执行力强；有良好的团队精神，善于协调沟通。2.符合餐饮行业的身体状况标准；具备良好的食品卫生和卫生管理知识。3.无不良嗜好，无犯罪记录；有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：面议；提供食宿+保险+每月公休2天+全勤奖200元+工龄奖半年100元+提成+公司团建+生日惊喜+晋升空间。

诚聘有责任心的营业员，可升级为店长，男女均可，30—45岁，集体荣誉感强，眼里有活儿，包吃，工资及时，我们一起创业

招聘：油区超市高薪招聘店长，有五险提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人诚聘超市店长，市区工作，上五险，晚班下班早，待遇好。任职要求1. 25-50周岁。3-5 年商超零售行业工作经验，1-3 年门店管理岗经验，熟悉超市全流程运营。2. 擅长生鲜区域管理，熟悉生鲜果蔬，精通生鲜损耗控制。3. 熟练掌握客诉处理、商品陈列、库存管控等。4、能够看懂经营数据，有较强的目标达成意识。5. 熟悉门店盘点、商品进销存流程，有社区超市 / 综合超市店长经验优先信息自RQR.cn联系电话：

招聘：售货员（电话应聘）薪资：2400-3500元/月招售货员一名，年龄不限，会卖货，一天8小时。岗位职责1.负责门店商品的销售工作，提供优质的顾客服务，提升客户满意度。2.熟悉产品知识，能够准确解答顾客疑问并推荐合适商品。3.维护门店整洁与陈列规范，确保商品展示有序、美观。

招聘思贤村招聘熟食售卖员，底薪1500+3个点提成，加500全勤杨先生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人 工作地点：吾悦广场二楼 骆驼 薪资待遇：3600提成4天公休五险3-5天年假 综合薪资4500-10000 要求：店长经验 25-38 联系人：张女士 工作时间；上午11点-18:00

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长岗位经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类行业）或可入职后及时办理

店长 有三年带班经验，可以调动员工积极性，有销冠经验，会调陈列，对货品敏感度高能够独立订货，年龄30-48岁之间 薪资福利:工资＋提成+总提（4000-10000+） 销售人数:2名 工资＋提成＋完成指标奖（3000-5000） 要求年龄28-38岁之间，有3年以上品牌销售经验，积极向上，有较强责任心，吃苦耐劳精神。 微信电话同步