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店长1-2人月结
咖啡与文创门店主管·大专及以上学历优先;·2年以上餐饮、零售或文创门店管理经验,有咖啡或文创复合业态经验者优先;·具备团队管理、排班、库存、收银及成本管理能力;·沟通协调能力强,能适应博物馆开放节奏及轮班安排;·责任心强,形象得体,认同博物馆文化服务理念。·统筹博物馆内咖啡馆与文创店的日常运营管理;·负责排班、培训、考核及团队带教;·负责营收目标、成本控制、库存管理及经营数据分析;·协调咖啡出品、文创销售、陈列与活动策划执行;·负责卫生、安全、消防及博物馆相关规范落实;·处理顾客反馈及现场突发情况,提升服务体验。薪资福利:年度综合薪酬:7万—12万元·上述年度综合薪酬为综合人力成本口径,包含个人应缴及单位承担的五险一金,并非每月到手工资;个人应缴部分依法代扣代缴;·具体定薪根据经验、能力、排班及面试评估确定,以录用约定为准;·依法缴纳五险一金,薪资结构及发放方式面议。·博物馆园区内工作环境与文化氛围;·岗前培训及岗位技能提升机会;·员工咖啡/餐饮折扣、文创员工价;·依法缴纳五险一金(已计入综合薪酬口径);·表现优秀者提供晋升与调薪机会。招工人数:1名报名截止时间:2026年12月15日(或招满即止)如有健康证、咖啡制作、零售或相关技能证书,可一并提供。我们将在收到简历后择优联系面试,面试安排另行电话通知。应聘材料仅用于本次招聘,恕不退还。工作地址:海南省琼海市潭门镇中国(海南)南海博物馆
琼海
10月19日 19:56拨打电话
店长1-2人月结
咖啡与文创门店主管·大专及以上学历优先;·2年以上餐饮、零售或文创门店管理经验,有咖啡或文创复合业态经验者优先;·具备团队管理、排班、库存、收银及成本管理能力;·沟通协调能力强,能适应博物馆开放节奏及轮班安排;·责任心强,形象得体,认同博物馆文化服务理念。·统筹博物馆内咖啡馆与文创店的日常运营管理;·负责排班、培训、考核及团队带教;·负责营收目标、成本控制、库存管理及经营数据分析;·协调咖啡出品、文创销售、陈列与活动策划执行;·负责卫生、安全、消防及博物馆相关规范落实;·处理顾客反馈及现场突发情况,提升服务体验。薪资福利:年度综合薪酬:7万—12万元·上述年度综合薪酬为综合人力成本口径,包含个人应缴及单位承担的五险一金,并非每月到手工资;个人应缴部分依法代扣代缴;·具体定薪根据经验、能力、排班及面试评估确定,以录用约定为准;·依法缴纳五险一金,薪资结构及发放方式面议。·博物馆园区内工作环境与文化氛围;·岗前培训及岗位技能提升机会;·员工咖啡/餐饮折扣、文创员工价;·依法缴纳五险一金(已计入综合薪酬口径);·表现优秀者提供晋升与调薪机会。招工人数:1名报名截止时间:2026年12月15日(或招满即止)如有健康证、咖啡制作、零售或相关技能证书,可一并提供。我们将在收到简历后择优联系面试,面试安排另行电话通知。工作地址:中国(海南)南海博物馆内咖啡馆/文创店(海南省琼海市)。
琼海
10月19日 17:45拨打电话
店长3-5人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤: 地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
救生员空调安装/维修导购保洁
三亚亚龙湾星级酒店工程部招聘空调盘管清洗保养人员4名,包吃包住,薪资为240元/天,即日起入职,工作期限为3个月以上或长期。要求有一定经验,能吃苦耐劳,服从管理。 海棠湾星级酒店招聘全职救生员1名,薪资为180元/8小时,要求年龄在18至35岁之间,持有救生证、健康证及无犯罪记录证明。提供食宿、班车接送、法定节假日一薪、高温补贴、销售提成等福利。
三亚 海棠区
9月22日 19:30拨打电话
餐饮店长
7千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强,服务意识突出,具备团队激励与带教能力 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业价值观
火锅店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职负责员工管理,店面日常运营
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营秩序 5. 对接总部运营政策,落实标准化流程与食品安全规范要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表分析 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,善于激励团队、解决实际问题 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生管理规定 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
瑜伽馆店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责瑜伽馆的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度; 2、制定并执行瑜伽馆的销售策略,达成业绩目标; 3、监督并提升教学团队的专业水平,组织培训课程; 4、维护馆内环境卫生,营造舒适、专业的瑜伽练习环境; 5、处理顾客反馈,解决顾客问题,提升顾客忠诚度。 任职要求: 1、热爱瑜伽,具备至少2年以上瑜伽教学或管理经验; 2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并提供有效指导; 3、良好的沟通技巧,能够有效处理顾客关系及内部沟通; 4、具备基本的财务管理能力,能够监控成本和收益; 5、具有创新意识,能够不断引入新的课程和服务以吸引顾客。
导购员
4-5千/月
导购3-5人月结全职兼职假期工
1有餐饮服务行业经验优先 2形象好,气质佳 3待人接物热情
餐饮店长月结全职35+
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 6.对自媒体有一定的经验 7.具体薪酬、福利待遇面议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限,有相关管理经验者优先
海南琼海招砌砖/石、抹灰、泥瓦工两人合伙,0。45一个砖,私人房
砌砖泥瓦工抹灰
琼海市招砌砖/石、抹灰、泥瓦工两人合伙,0。45一个砖,私人房
琼海
10月22日 07:50拨打电话
海南琼海云南地区招聘曳引设备安装工。
安装电梯
云南琼海地区招聘曳引设备安装工。
琼海
10月22日 07:36拨打电话
海南琼海。招聘岛内东北菜厨师一名,要求出菜快。岛外勿扰,二把刀勿扰。月薪1万。住单间。电话
1万/月
东北菜厨师包住1-2人月结
海南省琼海市。招聘岛内东北菜厨师一名,要求出菜快。岛外勿扰,二把刀勿扰。月薪1万。住单间。电话。
琼海
10月22日 05:36拨打电话
海南琼海招光伏安装
300-390元/天
光伏安装1-4天1-2人完工结算
琼海市招光伏安装
光伏安装长期3-5人月结
岗位职责: 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按照施工图纸及技术规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入 3. 配合项目经理进行现场安全管控、进度协调及质量自检 4. 处理安装过程中的常见技术问题,及时反馈并协助优化施工方案 5.做好施工记录、材料清点及完工资料整理归档 任职要求: 1. 光伏安装相关工作经验不限,有电力、机电或新能源领域实操经验者优先 2.能适应户外高空及登高作业,身体健康,无恐高症 3.具备基础电工知识,了解光伏系统原理及安全操作规程 4.最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳 5.工作地点为琼海市,能接受短期项目制驻点作业
琼海
10月22日 05:25拨打电话
门店店长
4-6千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责 1、负责门店水果、蔬菜、肉禽、干货货品陈列、补货、台面整理,保证货品品相新鲜、卖场整洁美观。 2、日常接待顾客、导购售卖、称重收银,维护门店客流与老客复购。 3、及时挑选残次、坏损商品,做好保鲜打理,配合店长控制门店损耗。 4、负责店内日常卫生清洁、台面消毒、地面整理、垃圾分类。 5、会基础电脑简单操作,熟练使用收银系统、简单单据录入、库存登记等基础工作。 6、配合店长完成日终盘点、补货、理货、收尾等门店日常工作,服从店内安排。 任职要求 1、有无经验均可,有生鲜、超市、便利店工作经验优先。 2、必须会基础电脑操作(打字、简单系统操作即可,无需复杂技能)。 3、为人踏实、勤快麻利、有责任心、能吃苦,工作认真不偷懒。 4、身体健康,服务态度好,服从排班管理,想长期稳定工作。 「工作地址」 南宁市青秀区
店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1、带领团队负责店铺的日常销售和服务工作; 2、负责商品的验收、返货、盘点及陈列执行工作; 3、负责会员开发、维护和售后服务工作; 4、门店日常其他相关工作。 任职资格: 1、25-40岁,身体健康,气质形象佳,高中以上学历 ; 2、诚实可信,积极主动,吃苦耐劳; 3、口语表达清楚,能讲普通话,可与顾客进行无障碍交流 ; 4、在大型商场从事服装销售5年以上; 5、能适应紧张的工作环境,并能坚持在高强度压力下连续工作; 6、良好的分析和沟通技能及与人打交道的能力; 7、良好的团队精神,富有责任感,令人信赖; 8、能对公司的各种规章制度无条件服从。
店长运营
6-7千/月
店长1-2人月结全职
负责店里整体运营,员工管理,协调客户。处理客诉。要求要有一定的客户基础,技师资源
店长3-5人月结
1:负责门店的经营管理确保服务质量和运营效率。 2:组织开展门店营销活动,提升顾客体验与用户粘性。 3:管理门店团队,协调门店分工,推动目坏达成。
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职外卖打包员打包仓库管理员
联系请仔细阅读以下内容,不仔细看一上来就问工作时间的直接pass。 岗位职责: 1.负责24小时线上外卖店的线下日常管理,及时响应订单并完成打包、交接骑手全流程。(不需要24小时工作,只需要来单及时打包好,随时会来单,一天大概40单) 2.实时监控商品库存,确保系统库存与实物一致,定期盘点并反馈缺货信息 3.维护店内环境整洁有序,规范货品陈列,保障店内干净整洁。 4.处理店铺日常杂务及临时性事务,及时主动回复顾客消息解决顾客问题 5.配合上级管理要求,服从安排,听从指挥,能及时完成上级安排的任务。 任职要求: 1.责任心强,注重个人及环境卫生,生活习惯良好,形象整洁得体,具备社会经验。 2. 具备较强抗压能力与执行力,能接受灵活响应的工作节奏,不惧琐碎事务 3.性格开朗,沟通顺畅,服从管理,听从指挥对工作反馈能虚心接纳并快速改进 4. 吃苦耐劳,适应住店值守安排,具备基础独立处理问题的能力 5. 无不良从业记录,非玻璃心、不杠精、不推诿,重视团队协作 薪资待遇: 4000/月,有上调空间,不定期餐补夜宵补,不包吃,包住,住店里。
导购员
3-5千/月
营业员3-5人月结全职
水果店
候鸟管家
3-8千/月
营业员3-5人
耐心细心、亲和力强、擅长与中老年人沟通;应急与问题解决能力强;服务意识佳;责任心强,能接受弹性排班。
店员有提成包吃交通补助包住6-10人周结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先
店长
3-4千/月
理货员1-2人全职
理货,电联出货,电联沟通,上门
店员有提成包吃交通补助包住6-10人周结兼职假期工全职
岗位:门店店员,全职招聘 岗位职责: 负责到店顾客接待、引导入座 包厢物品清点、卫生维护、物资补给 前台相关协助工作,维护门店日常秩序 任职要求: 态度端正,沟通良好,有服务意识 能够配合门店排班 有无相关经验均可,门店可培训 岗位福利: 门店提供岗前培训,环境舒适,薪资面议,具体待遇面试沟通。 有意向求职者可直接投递简历,邀约到店面试!
撒粉员
营业员
给鸡柳撒粉打包
促销员日结
招聘促销(1位)9月21-22地址琼海海南软件技术学院时间:9:30-17:30工资135一天要求:18-29岁,身高155以上无染头发,务必要穿我司促销服,扎马尾,积极,主动,不害羞电话
琼海
10月21日 09:34拨打电话
厨师长月结全职
招聘蛙店:厨师长1名底薪8000+2000绩效月休4天,节假日补1天,五险一金,有年假地址:琼海环球春天广场联系方式:同微信
促销员
招聘促销(1位)10月21-22地址琼海海南软件技术学院时间:9:30-17:30工资135一天要求:18-29岁,身高155以上无染头发,务必要穿我司促销服,扎马尾,积极,主动,不害羞电话
琼海
10月21日 23:07拨打电话
保健体验店储备店长
2-4千/月
储备店长学历不限
要求:24岁—35岁之间,稳定,上班时间:上午6:30–中午11:30,性格活泼。
海钓店长
5千-1万/月
店长
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
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