
餐饮店长
8千-1万/月
餐饮店长月结全职经理
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,统筹人员、物料、服务与食品安全工作
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,提升门店营收与顾客满意度
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效稳定的服务团队
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级汇报经营情况
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强
3. 熟悉食品安全法规及卫生标准,持有健康证
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 服务意识强,能适应快节奏工作环境
导购店员
4-6千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职销售
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动,张贴宣传物料,营造良好的购物氛围
5.记录顾客反馈与服务问题,配合店长优化服务流程与客户体验
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
2.有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,能适应轮班制及节假日在岗安排
4.具备基础电脑操作能力,能熟练使用智能手机及办公软件
5.遵守公司规章制度,认同企业文化,注重团队协作
店员(店助)
3-4千/月
店员3-5人月结全职缴纳社保
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.需会使用电脑(会涉及到出入库单制作等)
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
店员/营业员
3-4千/月
店员营业员有提成包吃免费培训6-10人月结全职
招聘
营业员(超市、小饭店一体)一名。
工资:3500元/月
休息:每月两日
年龄要求:员工,30-40岁之间。有本行业工作经验者优先。
福利:月奖励金
工作范围:协助及执行完成“超市、小饭店”日常工作计划安排。
工作时间:9小时
工资发放日:每月15号
店员有提成免费培训3-5人月结全职
招聘:巧克力店员
薪资:2800-4000
商店顾客接待、商品销售;店内饮品制作;店铺卫生管理,店铺产品盘点,店铺收银;性别不限,五官端正,40岁以下;亲和力好、沟通能力强,具备一定的培训、导购等经验,接受店铺岗位轮岗;认同岗位轮岗要求;好沟通、服从上级领导安排工作。
收银、营业员
3-5千/月
店员营业员有提成3-5人月结全职
新兴路店惠超惠省钱超市招聘:
实习期2800+全勤300(一个月实习期)
转正3200+全勤300+业绩提成
带班3400+全勤300+业绩提成
实习店长3700+全勤300+业绩提成
店长4000+全勤300+业绩提成
月休2天(不包吃住)
班次:早班上午8点到下午4点
中班下午4点到晚上12点
晚班晚上12点到早上8点
(所有班次都应提前半小时到、8个半小时含半小时吃饭时间)
满3-6个月考核过后加薪
工作内容:收银,收货,上货,交班。工作要求:能吃苦耐劳。性格比开朗、社牛、比较爱和客户沟通的,不招短期,满18周岁
晋升机制:实习店员,正式店员,带班,实习店长,店长,区域经理5-6千,运营督导1万左右。
关于培训:先去总部门店(白驹小学对面)培训试岗3天、录取后按实习期算、通过三天培训试岗期内按照实习期发放工资、快1-2天后回门店上班、慢3天后回新兴店正式上班。
每下个月15号发放上月工资、只提前不推后
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地址:琼山区新兴路
每下个月15号发放上月工资、只提前不推后
工地小工/杂工包住包吃1-2人
海南省白沙自治县招聘小工1名,工作地点在白沙马兰村委废品站,工作内容待定。提供接送和餐食安排,可选择住宿或支付住宿。工资待遇为每日170元。
迎宾员服务员洗碗工
白沙古镇雲麗銘餐饮|招聘地址:白沙古镇牌坊旁全部岗位包吃包住洗碗工4名要求:,52岁以下,吃苦耐劳薪资:4000+服务员8名要求:员工,待人温和有礼,有责任心薪资:3800+迎宾与前台各2名要求:员工,形象好,有礼貌,有责任心薪资:4000+有意向欢迎联系:刘先生:
内蒙古呼伦贝尔门店店长精通门店日常运营、人员管理及线上平台运营。门店店长薪资福利:薪资面议
店长
门店店长精通门店日常运营、人员管理及线上平台运营。门店店长薪资福利:薪资面议,福利齐全、待遇优厚
内蒙古包头店长/导购热爱穿搭即可,新手可教。店长/导购薪资福利:高提成+高激励+员工福利
店长
店长/导购热爱穿搭即可,新手可教。店长/导购薪资福利:高提成+高激励+员工福利
黑龙江双鸭山店长需要有经验有服务意识,要值班薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:东平
店长1-2人
店长需要有经验有服务意识,要值班薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:东平行路三四马路中段
店长1-2人月结
店长1、具备良好的沟通能力和服务意识2、有团队合作精神,工作积极主动3、具备一定的时尚敏感度和销售热情4、有销售经验者优先薪资福利:5000-12000(月休两天)招工人数:2名同步工作地址:海拉尔万达广场
黑龙江哈尔滨店长有服装门店管理经验薪资福利:底薪+提成+晋级,综合4k–6k福利:生日福利
4-6千/月
店长免费培训月结
店长有服装门店管理经验薪资福利:底薪+提成+晋级,综合4k–6k福利:生日福利|免费工装|带薪年假
营业员有提成1-2人月结全职
营业员
有协调能力,能积极上进,能吃苦耐劳,有团队协作精神,有工作经验者优先.
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:海南省澄迈县桥头振德堂新康寿大药房
店长,轻体顾问
6-7千/月
店长1-2人月结
门店店长(塑形管理)
薪资福利:保底6000元/月起(行业顶尖竞争力薪酬,具体可面议),业绩提成、节日福利、员工团建等多重福利;
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理;
2.团队搭建与业绩目标达成;
3.维护客户关系并提升门店口碑;
岗位要求:
1. 年龄25-35岁,,身体健康,形象气质佳,具备较强的亲和力与服务热情;
2. 有服务行业、销售行业或美业门店管理经验者优先;
3.拥有良好的沟通表达能力与抗压能力,工作积极主动,有强烈的赚钱欲望与责任心。
关于我们:
本门店深耕体态管理服务领域,门店采用现代简约风格打造整洁舒适的工作环境,团队氛围轻松无内卷,是集专业与温度于一体的优质工作平台(附实景图)。现因业务高速拓展,诚邀志同道合的你加入,携手共创佳绩!
店长1-2人月结兼职假期工全职
海南众康达国际贸易有限公司前身是孝爱养正堂,2016年成立,主要代理国内知名品牌俏皮羊。俏皮羊2007年成立,至今19年,主要立足于营养保健食品,积极发展特色乳制品为理念,有自己的研究所科名营养研究院,23位专家院士背书,科研团队实际强大,目前全国有5000+连锁门店。一、薪资待遇:店长2名:无责任底薪3000元+门店1个点的分红+高提成+节日红包+带薪年假店员5名:无责任底薪2800元+高提成+节日红包+带薪年假二、上班时间:(暂定)①正常上班:8:00-12:00下午2:30-6:30②、每月固定休息4天,国庆,清明多1天③、春节休假15天左右工作地址:黄流镇三、试用期1-3个月,转正后3个月考核期,每个月达到1万元销售业绩,购买社保。也可以根据个人销售情况和综合能力,提前转正和购买社保。四、工作内容:主要负责客户拓新,门店引流,接待客户,销售产品,售后服务维护等等工作。联系人:陈总
店长
8千-2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
栏目概述
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