招聘店长1名。岗位要求：热爱餐饮行业，对待服务有热情；懂得餐厅日常管理，有餐饮管理经验者优先录用；会自媒体运营，如快手、小红书发布视频及视频拍摄剪辑；定期对餐厅人员进行日常服务培训；负责餐厅各项收支数据统计并每日汇总上报；年龄要求35岁以下，男女均可。薪资福利面议，一旦录用待遇从优。工作时间为10:00至22:00，按实际情况而定，一个月休息两天。

招聘店长1名。要求年龄22-35岁，具备三年相关工作经验，曾在首杨和百果园任职者优先。薪资为3000元加绩效，具体待遇面议。工作地点位于绥阳县城。联系电话为洪女士。

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量 3.店铺员工赋能 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业，对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上

招聘店长1-2名，性格外向，能吃苦耐劳，有亲和力，从事餐饮行业经营者优先，年龄25到40岁，薪资4千到6千

招聘店长。年龄要求为18至35岁。要求具有较强的管理能力、学习能力，能对团队起到带动性作用，抗压能力强，沟通流畅，思路清晰。薪资福利为5000至20000。截止日期为8月2日。工作地址为葡萄井。

店长 会电脑打字，有实体店管理经验，能吃苦耐劳。负责店铺日常管理、运营及相关工作 薪资福利:底薪+全店提成+全勤 招工人数:1名 截止3月15日，点击“阅读全文”查看 工作地址:仁怀市鲁班街道生界小区14栋

招聘店长一名。薪资范围为3000至5000元。工作地址位于桐梓东站附近。

要求有管理足疗店SPA美容2年以上经验

招聘店长。要求有上进心，热爱时尚事业，有无经验均可。薪资福利为5000-20000元，上不封顶，包含底薪、提成、绩效和高额奖金，保底薪资为5000元。

招聘店长。年龄要求18-35岁。要求具有较强的管理能力、学习能力，能对团队起到带动作用，抗压能力强，沟通流畅，思路清晰。薪资范围为5000-20000。报名截止日期为8月2日。工作地址为葡萄井。

遵义市桐梓县招钢结构打板，不是在桐梓，要有高空证，年龄不能超过40

遵义汇川招氩弧焊

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

招聘；凉菜师傅；1名，工资面议，联系电话

要求会氩弧焊，有证

招聘高端店长。薪资为6000-10000元。

一、岗位概述 口腔门店店长是负责口腔诊所日常运营和管理的关键角色。是门店的灵魂人物，其综合素质与专业能力直接关系到门店的经营成果与未来发展。 二、岗位职责 1. 门店运营管理：负责口腔门诊店的全面运营管理，包括人员管理、业务管理、设备物资管理等，确保门店日常运营的顺利进行。 2. 团队领导与建设：组建并培养高效、专业的口腔医疗团队，激发团队成员的工作热情和创新能力，提升团队整体服务水平。 3. 客户服务与优化：关注客户需求，提供优质的客户服务体验，通过客户满意度调查等方式收集反馈，不断优化服务流程和质量。 4. 业务拓展与市场推广：根据市场情况制定业务拓展计划，组织并实施市场推广活动，提升门店知名度和影响力。 5. 经营分析与改进：定期分析门店经营数据，找出存在的问题和改进空间，提出并实施改进措施，提升门店经营效益。 三、任职要求 （一）经验及能力要求 1. 大专及以上学历。 2. 1年以上门店管理经验，具备服装、奢侈品、餐饮、批发或零售经验者优先。 3. 优秀的团队管理与领导能力，能够带领团队应对各种挑战，实现业绩目标。 4. 良好的销售与市场分析能力，能够根据市场变化及时调整经营策略。 5. 出色的客户服务意识与沟通能力，能够妥善处理客户投诉与纠纷，提升客户满意度。 （三）职业素养与个性特质 1. 热爱口腔健康事业，认同公司文化与经营理念。 2. 具备高度的责任心与敬业精神，能够以身作则，带领团队共同进步。 3. 乐观开朗，具备较强的抗压能力与适应能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的工作状态。 四、薪资待遇与福利 我们将提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于以下几个方面： 1. 薪资待遇：公司提供高额分红或底薪保障+低比例分红。两种模式各具优势，供您灵活选择。 2. 绩效奖金：根据门店经营业绩和个人工作表现提供丰厚的绩效奖金，激励员工不断追求卓越。 3. 培训与发展：提供定期的专业培训和个人发展机会，帮助员工提升职业素养和综合能力。 4. 良好工作环境：提供舒适的工作环境以及先进的医疗设备，确保员工能够在良好的氛围中开展工作。 五、工作地点: 昆明市区内，门店可就近安排

曲周年青家家居高薪诚聘曲周年青家家居位于曲周县曙光路东头月星家居三楼，主要经营沙发，床，餐桌等成品家具，现招聘：运营店长：1名，主要负责家具店整体运营，要求：40岁以下，有家具或家装销售及短视频运营经验者优先设计师一名要求：会酷家乐或者家具设计软件，从事家装行业一年以上经验店员：2名40岁以下，有家装销售经验优先底薪+提成+奖金+全勤奖+节日福利+公休综合工资3000-12000元地址：曲周县晨光路东头月星家居三楼电话：郭总

莱阳华为官方授权体验店招聘体验店店长5名。薪资范围为每月4000至7000元，包含基本工资、提成及保险。提供带薪培训。工作地点位于莱阳市莱阳商厦、盛隆新天地以及移动公司周边。联系电话为孙经理。

招聘店长一名。有意者请私聊联系。

主要负责接单 打包 卫生 有餐饮工作经验优先

▼【招聘】招聘营业员新蒲壹号公馆/蔷薇凯辉24小小时便利店，招聘营业员，2600底薪+提成，早中晚3班，夜班每班20元补助，合计每月综合3400-3800要求:26-40岁，性格活泼开朗，踏实勤劳联系电话

招聘主管岗位，要求具备三年及以上餐饮管理相关工作经验，责任心强，沟通及管理能力良好。负责门店日常运营管理、团队统筹、门店秩序维护等相关餐饮管理工作。薪资面议。招聘人数为3人。一经录用，均包吃包住。截止日期为7月7日。工作地址为六转盘丈母娘柴火鸡店。

招聘面食营业员若干名。要求年龄在18至50周岁之间，男女不限，身体健康，初中及以上学历。能适应轮班，踏实肯干，具备服务意识。需会基本读写计算，能熟练使用电子秤，有相关经验者优先。工作内容包括面食陈列、补货、称重、打包，接待顾客咨询。需保持工作区域清洁，遵守食品卫生标准。协助完成食材分拣、商品盘点，服从门店工作安排。综合薪资为3000至6000元每月，多劳多得。试用期为1至2个月。每月休息4天，提供带薪培训，有晋升空间。工作地址位于贵阳或遵义，可就近安排。

职位详情 岗位职责: 1、负责网吧前台收银工作，确保账目清晰无误; 2、为顾客提供热情周到的服务，解答顾客咨询; 3、维护网吧环境卫生，确保顾客有良好的上网体验; 4、协助网管进行设备维护，及时处理顾客的技术问题; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理突发状况: 2、有责任心，细心，能够独立完成收银及网管相关工作 3、熟悉基本电脑操作，有网吧行业经验者优先; 4、团队合作意识强，能够适应快节奏的工作环境，

诚聘沙河小区电器批发店员2名。店员要求：会家电维修，高中以上学历优先。工作内容：会做市区开发维护业务，初懂电脑，兼收发货，有三轮驾照，能吃苦耐劳。薪资待遇：工资3600~6600元加提成。年龄要求：28-40岁。工作地点：贵州遵义。

招聘全职促销员，。年龄范围为25至40岁。优先考虑观澜湖附近的人员。要求具备销售经验，掌握电脑基础操作，诚信、有责任心、勤奋、有上进心，热情乐观。薪资福利为3500至5000元以上。招聘人数为2人。工作地址位于红都世纪城步行街口欧亚牛奶品质生活馆。详情请联系。

招聘前厅领班。薪资范围为4000至5500。招聘人数为2名。工作地址位于仁怀市中枢镇酒都高中对面天桥下20米。

招聘收银员一名。任职要求：不限学历和工作年限，具备相关工作经验者优先。工作认真细致，具备良好的服务意识。具备良好的沟通能力和团队协作精神。责任心强，能够承受一定的工作压力。岗位职责：作为超市收银员，负责收取顾客现金，操作收银机完成交易，确保准确无误。维护收银台的整洁和安全性，确保现金、购物券等票据的安全存放。负责每日结算销售数据，核对账目并准确录入系统。作为理货员，负责货架商品的整理、补货、陈列等工作。监控库存情况，及时上报缺货或过期商品。协助顾客解决购物过程中的问题，提供优质的购物体验。薪资待遇面议。工作地址为务鑫星港大门口号。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹多线程工作任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 最低学历不限，有连锁品牌管理经验者优先