招聘店长1-2名，性格外向，能吃苦耐劳，有亲和力，从事餐饮行业经营者优先，年龄25到40岁，薪资4千到6千

岗位职责： 1.全面负责正新鸡排门店的日常运营管理，包括人员排班、物料管控及服务质量监督 2.执行公司标准化操作流程，确保产品出品质量与食品安全合规 3. 开展员工培训与绩效辅导，提升团队执行力与服务意识 4. 分析门店经营数据，制定销售提升策略并落实落地 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 年龄22-45岁，有正新鸡排门店1年以上工作经验 2. 具备门店全面管理经验，曾担任店长者优先 3.具备基础财务核算能力与数据分析意识 4.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同正新品牌文化

店长 有相关门店管理经验，具备良好的统筹、沟通及销售管理能力，工作认真负责，有责任心。负责门店日常运营管理、员工管理、客户维护、销售目标达成及门店各项事宜统筹。 薪资福利:底薪3000-5000元+提成+奖金+包吃 招工人数:2名 招聘有效期至：长期有效 （） 工作地址:桐梓县龙蟠大道龙城国际14栋2楼慕思睡眠体验馆

遵义凤冈县招聘店长 凤冈县体育馆夜市街2018香辣虾 要求会沟通，能吃苦，有亲和力 薪资福利:3-6K 工作地址:凤冈县迎新大道97号

店长 会电脑打字，有实体店管理经验，能吃苦耐劳。负责店铺日常管理、运营及相关工作 薪资福利:底薪+全店提成+全勤 招工人数:1名 截止3月15日，点击“阅读全文”查看 工作地址:仁怀市鲁班街道生界小区14栋

店经理 有房产工作经验两年以上，熟悉全流程 薪资福利:底薪3000➕提成➕月奖➕季度奖➕年终奖（业绩突出者可成为公司股东拿50％分红） 招工人数:两名 工作地址:南都花园

招聘：店长 薪资：面议 订单统筹、食材管控、人员管理等

店长 有服装经验者优先，要长期的，短期勿扰，有的、混底薪的勿扰 薪资福利:5000~12000，首月保底4000 招工人数:2 工作地址:五星街底下商场1 - 72

招聘林肯乔治服装遵义新店开业！急聘导购、店助、店长，薪资3800-10000！地址：遵义红花岗区中华路132-134号应聘电话：

店长 做过夜宵店或擅长餐饮管理 薪资福利:面议 招工人数:1名 截止5月11日 工作地址:仁怀市外环路《悦享里》1985老厂烧烤

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

遵义湄潭抄乐找夹木机师傅 一定要熟手

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 电子厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

BETTERTARGET服饰集合店招聘店长：1名任职要求：1、有1年及以上连锁服装品牌门店管理经验(有快时尚品牌者经验优先)。2、能够独立管理门店内区域工作。驻店陈列师：1名1、有1年及以上连锁服装品牌陈列师工作经验（快时尚品牌优先）。2、有时尚敏感度。工作地点：让胡路万达二层 薪资：底薪+岗位津贴联系电话: （电话同号，有意者私聊）全国连锁服装品牌门店、未来发展前景广阔，期待您的加入。

招贤纳士——店长500平火锅串串店8000-12000有管理经验者，会带团队、能及时落地上级任务，稳定客源，工作氛围轻松，待遇从优想长期发展、想赚钱的私聊详谈包吃包住月休四天，宿舍有空调洗衣机热水器。地址：西安北郊联系电话177****6772

招聘：店助（甜妈家兴旺步行街店）北湖路薪资：4000-5500元/月岗位职责：确保店铺顺畅运转，支持店长决策，并在店长缺位时代理管理职责。在店长外出或不在岗时，店助需代理店长职责，保证店面的正常运营，担负起现场管理的全面责任，同时完成店长交办的其他事宜。岗位要求：待人真诚、热情，身体健康，善于管理，能灵活变通，有大局意识。其他待遇：季度分红奖金+每月产品畅吃券定期团建+生日/节假日福利带薪年假+社保福利

招聘：店长（早八晚六）1、工作内容：负责二手房门店管理事务。完成销售业绩2、上班时间：8:30-18:003、休息时间：单休4：其他：有销售经验2年以上、有销售管理工作经验1年以上适合:25。 通江县城南路（丽景花园对面）

招聘：丝域养发店长【社保】薪资：8000-12000元/月岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有三年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。福利待遇：社保+医保+绩效

招一起创业的合作伙伴儿，我出技术，你出人工，每天负责在学校卖烤肉串儿，自己腌制的需要加工，反正保底有最少4000，但是必须每天得出摊。如果利润可观，生意很好的，这个月然后还会有奖励。联系电话，地址在马家湾范围内

促销员 年龄不限，会操作智能手机，责任心强、执行力高、积极性高 薪资福利:80/天+提成 招工人数:5人 工作地址:绥阳县城

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

店长1、热爱餐饮行业，对待服务有热情；2.懂得餐厅日常管理，有餐饮管理经验者优先录用；3.会自媒体运营如、快手、小红书发布视频及视频拍摄剪辑；4.定期对餐厅人员进行日常服务培训；5.负责餐厅各项收支数据统计并每日汇总上报；6.年龄要求35以下男女均可薪资福利:面议，一旦录用待遇从优招工人数:1人工作时间：10:00—22:00，按实际情况而定；一个月休息两天。

招聘：福临门窗 薪资：2600-4000元/月 招聘销售、业务员、店员 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，介绍门窗产品特点和优势。 2. 根据客户需求推荐合适产品，完成销售成交。 3. 维护门店日常秩序，保持陈列整洁，及时补充样品。 4. 收集客户反馈信息，协助跟进后续服务事宜。 5. 配合团队完成销售目标，参与日常培训和会议。 任职要求： 1. 有销售或零售经验者优先，无经验可带教。 2. 态度积极，能主动沟通，愿意学习产品知识。 3. 工作踏实认真，能适应快节奏工作环境。 4. 具备基本电脑操作能力，会使用简单办公软件。 5. 有责任心，能配合团队协作完成任务。

收银员 性格开朗，责任心强，沟通表达能力较强，形象佳，*生165cm以上，*生158cm以上 薪资福利:收银员实习期工资2200元（实习期1个月），转正后，综合工资3700元；整体薪资3000 - 5000元 招工人数:3人 工作地址:保元路天玺老庙黄金对面

招聘：收银员 薪资：面议 勤快热情，能接受夜班，有责任心

具备良好的学习能力，工作踏实肯干，服从公司安排，遵守公司规章制度，纪律，有责任心，有团体意识，有在超市相关工作经验优先录用。本人没时间回复信息，有意者欢迎来电，或者到店里面面试

平常就店里看店，来客人接待一下，做减肥的，熟手优先，不会也没有关系，好学上进即可，年龄20-40岁，早上八点半上班，中午店里吃饭，下午六点半下班，一个月休息两天，需要湄潭本地的。

招聘：佰搭靓点*装招聘薪资：面议一、*装导购1.?热情接待到店顾客，主动推荐款式，根据顾客身材、风格做穿搭搭配推荐，促成成交。2.?负责门店货品整理、挂版陈列、叠装规整，保持店面整洁美观、橱窗样板更新。3.?负责店内卫生打扫、货品清点、补货、整理仓库，做好到货验货。4.?维护老顾客，做好客户维护、新款分享、活动通知。5.?服从店长排班及管理，遵守门店规章制度，完成个人及门店销售目标。6.?爱护店内财物、服饰货品，做好防盗、防损工作。二、门店店长1.?全面负责门店日常运营管理、人员排班、考勤管理、员工培训带教。2.?制定每日/每周销售目标，带领团队完成业绩任务，做销售复盘分析。3.?负责货品进销存管理、订货补货、库存盘点、滞销款调配及活动促销。4.?把控门店陈列标准、服务礼仪，维护品牌形象和门店口碑。5.?处理顾客投诉及售后问题，维护老客户资源，提升复购率。6.?上报门店经营数据，执行公司各项活动及管理制度。