职责描述：1、负责门店日常运营管理，整理和分析日常、月度、季度经营状况2、带领门店团队集体完成业绩及成本、利润指标，确保业绩成长；3、协助公司、品牌方实施线上、线下营销，包括但不限于大客户营销、社群营销等；4、保证门店产品品质、服务品质和运营效率等；5、执行公司、品牌方营运标准，统筹管理门店食品安全、卫生保洁、库存订货等；6、打造卓越团队，统筹门店员工培训晋升、排班考勤、绩效考核等；7、了解行业、竞品动态，及时上报和建议老板任职要求：1、大专及以上学历；2、具有3年以上连锁咖啡品牌门店管理经验；3、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验；4、熟悉团队建设、业绩管理、分析和营销管理；年龄要求：25-35岁

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岗位职责‌：‌接待顾客‌：热情接待顾客，解答顾客的询问，提供优质的客户服务。‌商品管理‌：负责食品的摆放、标价和库存管理，确保商品的新鲜度和质量。‌店铺维护‌：保持店铺的清洁和整洁，确保食品安全和卫生。‌日常运营‌：协助处理日常店铺运营事务，如订单处理、退货等。‌促销活动‌：参与促销活动的策划和执行，提升店铺销售。‌任职要求‌：‌教育背景‌：高中以上学历，有相关工作经验者优先。‌技能要求‌：热爱食品行业，对食品安全和卫生有深入理解。具备良好的沟通和服务技巧，能够处理各种顾客问题。‌工作态度‌：能承受工作压力，有良好的团队合作精神。诚实守信，有责任心，工作认真细致。年龄要求：35岁以内

负责挖掘客户，开拓客户，维护新老客户、管理店铺销人员和统计销售业绩。

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