招聘乡厨乐美食馆店长。薪资为4000-5000元/月，具体薪资面议。岗位职责包括负责美食馆厨房所有工作，以及安排好厨房的人员。岗位要求：高中及高中以上文化，有三年以上厨房工作经验，勤恳老实、身体健康、有责任心。

招聘：索菲亚全屋定制店长薪资：3001-5000元/月3年以上全屋定制/家具/建材门店管理经验；全面负责门店整体经营。

招聘：浦北县蛙小淲餐饮店-店长薪资：4000-6000元/月有相关管理经验，能进行员工培训、客诉处理和业绩管理等。

招聘：灵山匠心筑装饰店长（旧州）薪资：3001-5000元/月有装修或门店销售店长经验优先；全面负责门店整体经营。

招聘小米专卖店店长1名，，大专以上学历，经验不限，年龄不限。岗位职责包括：全面主持店面管理工作，配合总部营销策略实施；与合作商及总部各部门保持良好沟通协作，完成门店提升计划；监督商品要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理；整合公司内部和客户资源，提供最佳购物体验；完成公司下达的各项任务指标。薪资1500元以上，福利包括五险和住房公积金。

招聘岗位：店长（小米之家）。薪资为2500元以上。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略实施；与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作，完成门店的提升计划；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；整合公司内部和客户资源，给顾客提供最佳的购物体验；完成公司下达的各项任务指标。任职要求：大专以上学历；具备经营分析能力、沟通能力以及执行能力，乐于接受挑战；对小米公司有一定了解，有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景者优先。

招聘：京东家电县域级体验店店长薪资：3001-5000元/月2年以上家电零售或家居建材门店管理经验，熟悉家装相关优先；具备优秀的团队管理、沟通谈判、市场拓客能力，抗压能力强，执行力突出。

招聘店长1名。薪资为2400元加300元店长补贴，另有业绩提成。工作时间：周一至周五实行两班倒，早班10:00-16:00，晚班16:00至闭店；周末（周六、周日）早班10:00-19:00，晚班14:00至闭店。一人休息时，在岗人员需上全天班（10:00至闭店）。工作地址位于灵山县光大商城3楼。

招聘：BABIBOY(服装店)-店长薪资：8000-20000元/月性格开朗大方，善于人际交流，懂得团队合作，有经验优先。

①从钦州港装矿/煤/石油焦（标吨）至百色右江区/田阳/田林，再从田林/右江装原木（不超45吨）至贵港覃塘，再从武宣/覃塘装吨包/石子（不超45吨）回钦州港/防城港； ②从钦州港/防城港装矿至贵州兴义（标吨），兴义装煤/原木回右江/田阳/田东（标吨），再从右江/田林装木至贵港覃塘（不超45吨），再从武宣/覃塘装吨包/石子回钦州港/防城港（不超45吨）。 运输线路： 钦州港/防城港一百色右江/贵州兴义 贵州兴义—右江/田阳/田东 百色右江/田林一贵港覃塘 武宣/覃塘一钦州港/防城港

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉/美团，抖音/私人影院等行业优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

有餐饮连锁服务经验者优先， 具备良好的服务意识和团队合作精神。 能够适应快节奏的工作环境， 保持工作热情，有责任心， 工资8000--

曲江旺座饺子馆招聘店长，店长助理，有相关工作经验，待遇4300～6500，联系电话：（）

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

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钦州长融世贸广场百货二楼《悠莱》家纺聘请营业员数名，每天6小时月休3天底薪+提成+节假日福利有意者速联系！有经验者优先联系电话：

赵一鸣零食招营业员[庆祝][庆祝][庆祝]上班时间：14:00-23:30工作地点：白石湖附近工作内容：收银，理货，工作不难，培训上岗，一个月休两天要求：服从安排报名热线：（同步）

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水东市场夜市烧烤摊招聘兼职，6点半到11点半，工资详谈，

长融世贸京东家电招聘岗位名称：销售导购岗位数量：3名岗位要求：有无经验都可，形象好，上进心强，勤奋好学年龄：45岁以下薪资待遇：3500元-12000元+五险工作地点：长融世贸广场二楼京东家电联系电话：李姐

北部湾大学水果店招工一名，48岁以内，能吃苦耐劳，动作麻利，上班时间：上午9点到1点半，下午4点到10点半，月薪3800，月休两天，家住湾大附近的优先。联系电话：

轰趴馆管家主要负责轰趴馆运营与客户聚会全流程服务，核心工作内容可以分为以下几类： 一、前期筹备与策划 1. 对接客户沟通咨询，根据客户需求、预算定制聚会方案，完成环节设计、场馆布置、交通路线规划等一站式服务。 2. 调研行业趋势，定位目标客户，思考营销推广方案，搭建拓展营销渠道，研发主题轰趴产品，开发活动道具、设计玩乐机制。 3. 提前做好场地布置、设备调试，核对确认活动物料，保障活动顺利开展。 二、日常运营管理 1. 负责轰趴馆日常经营，完成人员排班、考核、培训等人员管理工作。 2. 维护场馆内设施设备，定期巡检，做好日常区域卫生清洁工作，保障音响、桌游、厨房等各类设施正常使用。 3. 管理店内酒水、商品的销售与库存，完成销售记录盘点、账目核对、费用结算等财务相关工作，控制运营成本，做好增收节支。 4. 搭建和管理玩家社群，策划执行假日及品牌活动，完成销售指标，开拓各类客户渠道。 三、活动现场与客户维护 1. 活动现场负责人员引导、流程协调、安全保障，及时处理突发情况和客户投诉，保障活动顺畅进行。 2. 跟进客户反馈，维护客户关系，提升客户满意度，促进客户复购。 3. 活动结束后完成场地清场整理，恢复场馆可用状态。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限