店长 薪资福利:月收入工资4000 - 10000元（上不封顶) 好心人医药是一家‘连锁零售企业’，下属有连锁零售药店近70余家，员工200余人。目前，正是好心人医药快速发展时期，只要你有能力，70多家门店任你挑！ 工作地址:来宾市区、武宣县、象州县、石龙镇、寺村镇、禄新镇、忻城县、桐木县、金秀县

岗位名称：游泳馆主管； 岗位要求：1. 熟悉Office等办公软件；2. 有一定的管理经验；3. 具备团队协作能力、沟通能力强、勤奋好学、热爱本职工作、做事细心负责、主动性强、具备吃苦耐劳的精神； 薪资待遇：月薪3001-5000元。

岗位名称：店长 岗位要求：1. 男女不限，2年或以上相关行业经验，喜欢销售；对门窗装饰行业感兴趣，具有品牌门窗管理经验；持有C1驾驶证。2. 具备良好的沟通能力、表达能力以及团队精神、职业素养；性格活泼开朗。3. 懂得运用销售技巧提升业绩。 薪资待遇：底薪范围3000-10000元，上不封顶，根据业绩享有提成和奖励，并有分红机会。

店长 薪资福利:月收入工资4000 - 10000元（上不封顶) 好心人医药是一家‘连锁零售企业’，下属有连锁零售药店近70余家，员工200余人。目前，正是好心人医药快速发展时期，只要你有能力，70多家门店任你挑！ 工作地址:来宾市区、武宣县、象州县、石龙镇、寺村镇、禄新镇、忻城县、桐木县、金秀县

一、岗位职责 1. 全面负责法律咨询门店的日常运营管理，制定并执行门店运营计划，完成业绩目标； 2. 统筹门店法律咨询服务流程，把控服务质量，提升客户满意度与口碑； 3. 管理门店咨询顾问、行政等团队人员，负责招聘、培训、绩效考核及日常督导； 4. 拓展本地个人、企业客户资源，维护老客户关系，推动法律咨询、法律顾问等业务转化； 5. 对接合作律师团队，协调案件对接、客户沟通、服务跟进等工作； 6. 负责门店成本管控、台账管理、合规运营，处理客户咨询与投诉； 7. 完成总部下达的各项运营指标与工作任务。 二、任职要求 1. 法学、法律相关专业专科及以上学历，持有法律职业资格证/律师执业证者优先； 2. 2年及以上法律咨询机构、律师事务所或法律服务平台门店管理/团队管理经验； 3. 熟悉民商事、婚姻家庭、劳动争议、企业法务等常见法律咨询业务与服务流程； 4. 具备优秀的客户沟通、业务谈判、团队管理及市场拓展能力； 5. 熟悉本地市场，拥有个人/企业客户资源、行业资源者优先录用； 6. 责任心强、抗压能力强，做事严谨规范，具备良好的职业操守与服务意识； 7. 无违法犯罪记录，遵守法律行业从业规范与职业道德。 三、薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+业绩提成+年终分红，综合薪资2800-20000元，多劳多得上不封顶； 2. 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利； 3. 职业发展：完善的岗前培训+专业技能培训+管理晋升通道，可向区域经理、运营总监方向发展； 4. 工作环境：舒适整洁的线下门店办公环境，团队氛围融洽，资源支持充足； 5. 其他福利：定期团建、交通补贴、通讯补贴、员工法律咨询福利等。 四、工作信息 1. 工作地点：来宾市武宣县市城中路（华正宣法律咨询门店） 2. 工作时间：9:00-18:00，月休4天 3. 应聘方式：请将个人简历（附近照）发送至邮箱：@163.com，邮件主题注明“店长应聘+姓名”，合则约见，请勿重复投递。 我们提供专业的平台、广阔的空间与丰厚的回报，期待与你携手，为客户提供优质法律服务，共创事业新高峰！

全面负责家政公司的运营

菲林佩姿服装仓储店大量招聘外派店长 外派主管，工作地点，广西，广东，云南贵州 有1~3年的服装工厂店管理经验优先 高中或中专以上学历 年薪12~20w

永福县十字街晟利来超市，招聘店长一名，，要求身体健康，有责任心有担当，有上进心，懂超市管理运营，工资5000，福利待遇详谈！联系电话:

百色市右江区招门店店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

来宾市兴宾区招做混凝土护坡/边坡，找做混凝土护坡的师傅，有1200平方左右，有空的师傅可以电话联系

因产能加大河里青禾木业急招: 修芯人员: 2名 叉车司机: 2名 排板人员: 7名 锅炉工: 1名 铺板工人 14名 叉车司机要求有木业相关工作经验，排板人员要求熟练工，以上人员要求身体健康，无重大疾病史。 联系电话☎

来宾市象州县招工地小工/杂工，建筑木工

"合山平地收时工（）男女可以 北惯收时工碰焊 北惯收时工验收（160元/天） 东莺收验收（）加班自由 东莺收时工简单时工包装（14元/时）坐做 华科收时工验收小杂件（15元/时） "

叉车司机 初中及以上学历，具备良好的职业素养，能适应车间两班倒工作制(有工作经验优先录用)。上班时间为两班倒8:00 - 20:00、20:00 - 8:00 薪资福利:3900 - 4300元/月，包吃，提供住宿（水电费自理） 招工人数:1名 （） 工作地址:兴宾区河南工业园区高岭路与凌湖路交叉口西南角

店长 工作地址:青岛 烟台市场为主 9000-14000+

招聘：门店店长 薪资：面议 职位详情： 身体健康，能适应管理节奏

【急招】店长助理 岗位职责 1. 统筹节假日活动场地的整体规划、安排与布置，独立策划创意活动，丰富小院运营内容。 2. 熟练掌握小院各类活动详情，向客人进行清晰、热情、专业的讲解与介绍，提升客户下单率。 3. 熟悉小院各岗位职责，合理调配人员，高效统筹安排团队日常工作，保障运营顺畅。 4. 全面把控小院整体环境卫生，重点监督厨房区域，发现问题即刻安排人员整改，守住品质底线。 5. 高效处理客诉及各类突发情况，及时安抚客人情绪，提出合理有效的解决方案，维护小院口碑。 任职要求 1. 性格外向亲和，情绪稳定，问题解决能力突出，沟通零障碍。 2. 有一定抗压能力，可适应节假日繁忙工作节奏，能从容应对高强度工作任务。 3. 大专及以上学历，学前教育/幼师相关工作经验者优先 4. 拥有1年及以上活动策划或门店/团队管理相关经验，具备统筹协调与团队管理能力优先 薪资福利 薪资：4500元/月 + 绩效奖金(月休2天) 住宿：提供独立单间，拎包入住 餐食：一日三餐全包 兼顾前台接待(前台共2人)

连锁超市招聘 水果主管:一名 待遇7000+提成 三年经验优先安排 水果小弟:一名 待遇4500-5000+提成 月休2天 包吃住 熟手优先安排 上班地址:惠州惠城区 联系方式: (同步)

店长 有1年以上的销售工作经验和管理经验，有责任心，年龄20 - 35岁男女不限 薪资福利:月薪5000 - 8000+（底薪+全勤+提成+绩效+团建旅游） 工作地址:鸿业广场对面品正手机城

客房服务员 50岁以下，身体健康，手脚麻利，服从工作安排，熟手优先 薪资福利:底薪加提成，多劳多得，月休四天 招工人数:一名 工作地址:武宣城北路

人品，格局为先

招聘：酒店前台接待员 薪资：2000-2500元/月 形象佳，口齿伶俐，会简单操作电脑。欢迎广大求职者来电应聘。

【酒店招聘】 保安2名，1年以上工作经验，薪资：2025-2500 前台接待员1名，高中以上学历，薪资：2200-3000 餐厅传菜员/服务员4名，薪资：2080-2500 餐厅领班/主管2名，1-3年工作经验，薪资：3000-3800 餐饮部经理1名，3-5年工作经验，薪资：5000-6000 包吃住，月休4天+工龄工资+全勤奖+五险+年终奖 ☎联系电话（）：

【酒店招聘】 保安2名，1年以上工作经验，薪资：2025-2500 前台接待员1名，高中以上学历，薪资：2200-3000 餐厅传菜员/服务员4名，薪资：2080-2500 餐厅领班/主管2名，1-3年工作经验，薪资：3000-3800 餐饮部经理1名，3-5年工作经验，薪资：5000-6000 包吃住，月休4天+工龄工资+全勤奖+五险+年终奖 ☎联系电话（）：

招聘：客房服务——象州县美象酒店管理有限公司（尚客优县府店） 薪资：2500元/月 有健康证，手脚麻利，服从安排，有客房服务经验优先。

酒店前台接待员 初中以上学历，形象佳，口齿伶俐，会简单操作电脑。 薪资福利:月薪2000 - 2500元，包吃住（员工公寓配备电视、空调、床上用品、温泉用水），按国家规定缴纳社保。 招工人数:1名 工作地址:象州县寺村镇横桥村民委杨梅村（象仓米业）

招聘：宾馆前台 薪资：2200-2500元/月 """""""岗位职责： 1、负责接收和处理客人的消费凭证、单据，准确地将各类菜式、酒水的单据、编号输入收银台电脑； 2、负责客人消费的入账工作，准确、快捷地打印收费账单，及时完成客人的消费结算； 3、按规定妥善处理现金、发票并与帐单保持一致； 4、完成当班营业日报表； 5、保管好账单、发票并按规定使用、登记，账单要联号使用。"""" "" "

前厅领班 薪资福利:2800元+绩效 招工人数:2名 工作地址:来宾市地王公馆9栋

招聘：前台服务员 薪资：面议 职位详情： 1、熟悉电脑操作; 2、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务，客人到店时，要主动向客人问好； 3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理排房；能独立安排散客或团队的房间； 4、准确掌握房态并及时与客房部核对房态； 5、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通； 6、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作； 7、做好各类报表打印及统计工作； 8、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题； 9、了解客情，做好突发事件的解决工作；