招聘：防城区夜市美食店高薪诚聘1.店长：1名底薪+提成，要求：3年饮食管理经验.2.烤鸡学徒：1名工资面议.3.杀鸡.烤鱼学徒：1名工资面议.4.烧烤师傅：1名工资面议，要求三年以上烧烤经验.5.服务员：5名（底薪+提成，有经验优先）地址：防城区河西.请在下午15：00-22：00来电，其他时间勿扰，谢谢！电话：

棋牌茶室，招聘员工恒源新都店招聘店长一名，工资，3千至4千，阳光海岸店招聘保洁一名，工资2000至2500，联系电话

招聘店长，薪资为每月1870至3000元。岗位职责包括：全面负责餐饮店的日常运营管理，确保各项工作顺利进行，协调管理前厅和后厨。招聘、培训和管理员工，提升团队的专业素质和服务水平，确保员工遵守公司规章制度。处理顾客的投诉和建议，维护良好的客户关系，确保顾客满意度。

招聘零售连锁店店长。薪资为3001元以上每月。岗位职责包括负责门店日常运营，确保销售目标达成；管理团队成员，指导销售及服务流程；维护门店形象与客户关系，提升客户满意度。职位要求具备3至5年相关行业经验，有零售连锁店经验者优先。

招聘餐厅店长。要求具备能力、责任心，能够培训服务员，会吧台操作（不会可教）。薪资福利面议。该岗位为新店筹备。

招聘店长。薪资为2200元以上每月。工作内容包括提供优质的客户服务体验，维护店铺整洁与商品陈列。任职要求为具备良好的服务意识和团队合作精神，对工作认真负责，能够承受工作压力。

招聘直营店店长。薪资为每月5001至7000元。岗位职责包括负责当地本土风粮油日化商行的日常经营，负责拓展销售渠道并开发新客户，以及负责门店货品陈列和出入库管理。任职要求为学历和专业不限，需责任心强且踏实肯干，党员及退伍军。

招聘健康养生店长，薪资为3001元以上每月。岗位职责包括负责健康养生店的整体运营，并制定执行业务计划。管理店内员工，确保服务质量达到标准。开展市场调研，分析客户需求，制定营销策略。维护客户关系，提高客户满意度。定期制定员工培训，提升团队专业能力。任职要求包括有相关工作经验者优先。有美容店管理或中医养生相关经验者优先。有良好的团队合作精神。能独立开展业务，具备一定市场开拓能力。有健康证或相关证书者优先。

招聘兄弟万家零食店店长。薪资为每月3001至5000元。岗位职责包括负责门店日常各项管理工作，包含运营管理、商品管控、人员管理等。

店长工作地址:防城港市海湾1号早晚班4600-5100元/月门店全流程运营，管前厅后厨，控营收成本，1年以上餐饮店长经验大专及以上学历

防城港市工地要塔吊司机一名。七千五每月。指挥一名。五千一个月。施工电梯一名。五4一个月。三年工期。。。

明天招个小工。我们是给别人装监控的。工地比较远，要求会开电动小汽车。代步用。包午餐。人现在东兴市的可以，在外地的暂时用不上。从东兴上防城。时间自由。

防城港市防城区招两名蜘蛛人 刮腻子 一个星期的工 一天400 包住宾馆 自带工具绳子安全带，

防城港柳钢厂，招杂工15人，18岁到55岁，工资待遇4500到4800一个月，帮忙买五险一金，电焊工4人会一点行车吊工资面遇帶证上岗，年龄18岁到55岁工资待遇8000一个月，帮忙买五险一金，签一年合同，包住不包吃，每个月两天假期，节假日有福利。李生

底薪：4800+200/天（发车提成）+150/天（食宿补贴） 此岗位要求必须能接受跟车到处跑 短途：广西--广东 长途：广西--广东--湖南--厦门--江西--江苏--安徽等地（不出南方） 1.负责日常的跟车卸货，主要搬运物品是本公司生产的产品给合作企业配送。 2.吃苦耐劳 3.多劳多得 •无学历及工作经验限制 •需能适应体力劳动 •身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 •薪资范围：6000-8000元/月

————————————发谧堂白发脱发中心【招聘岗位】店长/副店长（5000-10000）【招聘岗位】养发师工资（3000—8000）不会可学，上手快，上班环境好，可交社保【岗位要求】45周岁以下，有美容养发、店员经验优先，月休4天，年终奖、节日福利【工作地址】丽水市宇雷北路（万地广场3号门路对面）【联系方式】

招聘 早餐店店长 【工作内容】统筹门店日常运营、人员排班、食材管控、服务与卫生管理，后厨各岗位均能熟练上手，保障门店正常营业。 【要求】有餐饮/早餐店管理经验，做事勤快负责，执行力强，懂基础现场管理。 【薪资】面议，月休4天，/福利优厚

招聘乐尔乐超市水果区诚聘店长，，30-45岁，能吃苦耐劳，有眼力劲儿，能促销叫卖做好卖场氛围，能独立或者愿意学习群运营包括短视频拍摄等。工作9小时，薪资待遇6000-10000联系电话

【我们给你的】： 1、薪酬待遇：底薪+提成，综合薪资上不封顶； 2、员工福利：免费住宿、员工旅游、季度福利、带薪培训、文娱活动等； 3、工作地点：全广东200多家门店就近安排，实现半小时通勤； 4、工作时间：月休4天，排班制，每天八小时工作制，法定节假日休息； 5、购买五险：享受养老、医疗、失业、工伤、生育等五险福利； 6、晋升空间：享有人才培养机制与快速晋升通道，实现快速成长价值提升； 【你需要做什么】 1、负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传、营销活动等工作落地，有较强的团队管理能力和沟通能力； 2、对门店的业绩目标负责，销售目标指定、分解，达成目标节奏的分解，并推进目标的最终达成执行； 3、负责拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作，为客户提供专业的咨询服务； 4、门店团队搭建，门店员工的招募及日常管理、培训、晋升、绩效考核等，提升员工专业养发手法、服务能力及销售能力。 5、配合区域主管完成各项工作； 【这是我们的要求】 1、24-43岁，中专或以上学历，可接受无经验者，近3年持续做对标门店，养发、美发、头疗、美容类门店经验优先 2、有服务意识，踏实认真优先； 3、沟通理解能力强，充满激情活力； 4、有按摩、推拿、针灸、理疗相关基础知识或经验优先。 【选择我们的理由】 1、行业领军实力：章光101始于1974年的专业育发品牌！行销全球60多个国家！全国近2000家连锁店！拥有10000多名伙伴！ 2、内部晋升文化：章光101致力打造学习型团队，给予伙伴们更多晋升平台与机会。护理师-咨询师-咨询组长-专业副总监-专业总监-专业副总经理。从护理师到医生到专家，清晰、公平、快速晋升； 3、专业的拓客团队：公司设有专业的市场部，线上+线下多渠道为门店拓客引流，拥有稳定且高质量的客源； 4、福利薪酬保障：完善的薪酬福利机制，高额提成不封顶、绩效奖金拿不停； 5、广阔的市场前景：全国2.5亿脱发人群，专业的育发机构必不可少，章光101持续百店拓展计划，加入我们，拥有庞大的发展空间与市场潜力

诚聘有理想有冲劲的你！薪资面议 【招聘门店】 广州各区均有门店，就近分配 （欢迎咨询～） 【工作内容】 负责店铺管理运营，达成门店销售目标。 【任职要求】 1、形象干净清爽，发质发量健康； 2、富有亲和力，领导力，能长期稳定发展的； 3、有养发馆、化妆品零售等行业销售经验，能直接对客户促单成交的； 4、有流量思维，熟悉各类流量平台运营，如美团大众点评、抖音等； 5、能接受做养发护理（含洗头环节）。 （不刷kpi，合适再投递，中介广告勿扰） 【工作时间】 排班制，早中晚班，无通宵班。月休4天，法定节假日休息（如遇销售旺季，则安排补休） 【福利待遇】 带薪专业培训、透明晋升通道、保底薪资、激励奖金、社会保险、免费住宿 *店助—店长—区域主管—区域经理—区域总监 【企业介绍】 章光101—始于1974年专业中医药育发品牌，始终如一关爱人类头发全健康，传播养生养发知识，提供优质的养发育发产品和专业的头皮护理服务； 全国近2000家连锁店，广东省200+直营连锁门店，是一家既做产品销售也做客户体验的销售型企业。在“愿人人拥有一头健康靓丽的秀发”的企业愿景下，我们正在寻找志同道合的你！

招聘店员，薪资为每月2200元以上。工作内容包括负责油炸类食品的制作和外卖出餐，负责日常门店卫生的清洁和食材备货，以及服从店长的工作安排。工作时间为9:00至17:00。任职要求为身体健康，能吃苦耐劳，工作积极有上进心。有制作炸鸡、炸串经验者优先，有餐饮外卖出餐经验者优先。只考虑长期工作人员，无经验也可。福利待遇包括每月三天休假，周六及节假日不可休息。全勤有奖金。春节可放假。实习期第一个月薪资为2500元每月，第二个月后开始为2800元每月，三个月后为3000元每月。

招聘导购人员1名。要求年龄18-28周岁，高中以上学历，形象好，口才佳，应变能力强，能吃苦耐劳，积极上进，爱学习。薪资范围为5000-10000。工作地址位于步行街。有意者请电话联系。

招聘店长岗位。薪资为每月3001至5000元。岗位职责包括负责门店日常运营管理，统筹人员、食材、设备及服务安排。把控菜品质量、服务标准与店内卫生安全。处理顾客咨询、投诉，维护良好用餐体验。制定排班、控制成本，完成门店经营目标。

我们是美团线上超市，不对外营业，没有收银，工作内容顾客下单分拣商品打包让骑手配送，商品验收接货入库，商品摆放，盘点，处理简单的售后问题，店内清洁卫生等。 工资底薪2500+考核500。夜班补助10元一个班次 工资每个月15号发 上班是轮班制，一个星期轮一个班月休3天 夜班00:00~09:00 早班09:00~18:00 中班16:00~01:00 要求:能吃苦耐劳，服从管理安排 试工期工资每小时/6元 试工期3天 ，）

台球厅招聘店员，要求年龄18-25岁，负责清洁球房卫生，为客人提供帮助，干净勤快，有一定沟通能力。会打台球优先。工作时间下午2点到晚上12点

招聘广旅海上运动楼面领班。薪资为3001-5000元每月。岗位职责包括负责班前准备及班后收尾，分配服务区域并监督流程，确保服务效率与质量，管理顾客入座、预订及等位。检查食品饮品出品质量，监控餐具、清洁用品等物料库存，及时补充申领，协助维持服务区域运营秩序。协助排班，开展新员工入职及在岗培训，提供绩效反馈，主持班前或班后会，传达工作重点与制度要求。接待顾客并营造良好体验，解答咨询、处理投诉及特殊需求，识别重要顾客并提供个性化服务，记录反馈与销售数据。监督食品安全、卫生及酒精销售法规执行，报告安全隐患，协调服务员、厨房及管理层信息传递，处理收银与当班账目。

招聘店长一名。薪资为3001-5000元每月。负责商品促销与推广工作，善于沟通者优先。提供饭补和免费培训。

招夜班10点到零晨4点，工作6个小时，13元一个小时，，不限25-45岁，电话，汉堡来了，豪丫市场东行200米，

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘餐饮店长。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括：全面负责餐饮店的日常运营管理工作，确保提供高品质服务；制定并执行营销策略，提升店铺知名度和客户满意率；监督食品质量和安全标准，保证顾客饮食安全；管理和激励团队，提高员工工作绩效和服务意识；控制成本，包括食材采购、库存管理及财务预算，达成经营目标。任职要求包括：拥有出色的领导能力和团队管理经验，能够带领团队达成业绩目标；熟悉餐饮行业运营，具备较强的成本控制意识；优秀的沟通能力和解决问题的能力，能够有效处理顾客投诉；具有良好的培训指导能力，能够提升团队成员的专业技能；有强烈的责任心和良好的抗压能力，能够在快节奏环境中稳定工作。