招聘：店长 薪资：6000元以上/月 1.有当地地推经验.2.滋补品店长招聘职位描述岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、卫生维护、顾客接待等，确保门店有序运转。2.制定并执行门店销售计划，分解销售目标至店员，带领团队完成月度、季度、年度业绩指标。3.负责滋补品（如燕窝、花胶、人参、鹿茸等）的进销存管理，把控进货品质，合理控制库存，避免滞销或断货情况。4.熟知各类滋补品的功效、食用方法、鉴别技巧，为顾客提供专业的产品咨询和搭配建议，提升顾客购买体验与复购率。5.组织店员开展产品知识、销售技巧、服务礼仪等培训，提升团队专业素养和服务水平。6.维护门店客户关系，建立会员档案，定期跟进会员需求，策划会员专属活动，提升客户粘性。7.关注市场动态和竞品信息，及时调整门店营销策略和产品结构，增强门店竞争力。8.严格执行门店财务管理制度，做好收银对账、盘点结算等工作，确保账实相符。

店长 熟手，上班9小时 薪资福利:保底6000以上，6000 - 12000，上不封顶，工作环境优雅舒适，工资高福利好；介绍员工来瑶王阳江公司上班奖励1000元一个人 瑶王大平台，成就你我他 工作地址:阳东一中对面

店长 年龄18 - 34周岁，形象好，气质佳，有销售经验优先。在小说阅读器中沉浸阅读招聘，PLAY(阳江百利广场）8号开业（快闪店）相关工作 薪资福利:底薪3000 - 4500起，综合工资4500 - 10000不等，月休息4，加班补助，节假日补贴 招工人数:1名 工作地址:广东省阳江市百利广场

招聘：店长 薪资：8000-12000元 职位详情： 职位核心：精通运营商业务方案 打造管理高效团队 全面负责门店运营管理 硬核要求:有讯连锁经验者优先

【明程商贸公司招聘】 ❶店长店员销售5名，亲和力强，负责任，有耐心，有工作经验者优先。 我店主要经营生活用品，羊奶粉，驼奶粉等营养食品，欢迎大家 以上岗位有经验者优先，工资➕提成+保险 地址: 1，双杨镇阳光花园院内疆牧场 2，般阳西区亿兴源东路口往北20路东爱团臻品 电话：

门店店长 1.语言能力：会讲阳江话，普通话，0基础也可以。2.个人素质：具备较强的责任感、应变能力和心理承受能力，服从公司的安排和管理。3.维护客户沟通，解答客户基础咨询。岗位亮点：工作简单易上手，无需复杂技能，快速适应；多劳多得无上限。4.（有相关工作经验者优先考虑）。推广中国移动的各项业务。 薪资福利:*薪资构成：底薪+提成，综合月薪4000 - 8000元，能力强者薪资不设上限。*工作时间：上午9:00 - 12:00，下午13:30 - 18:00*社会保障：购买五险。*团队活动：不定期组织团建活动，丰富员工业余生活。 () 工作地址:阳江市内可就近分配：*阳东*江城，市区

店长 35岁以下，形象好，有服装销售经验的优先录用 薪资福利:工资底+提成，有工龄奖，月休四天，节假日三薪 同步

招聘：店长 薪资：3k（无责任底薪）-20k 公司：阳江市众健健康管理有限公司 招若干人，学历：学历不限，工作经验：不限 福利：["交通补贴","年终奖"] 职位详情： 岗位职责 1、负责终端门店的销售及跟进 2、善于一对一销售，善于与客人沟通 3、意向销售学习，维护客情，处理售后顾客方面的问题 4、能接受出差，积极配合相关人员进行压单 5、对大健康项目有基础了解 6、配合公司处理大小事务 工作地址：广东省阳江市阳东区升平路276号

吧台主管 18 - 35岁 薪资福利:¥5000 - 5500元/月，包吃包住，月休4天，晋升空间大，月度绩效奖

销售店长 1、年龄20一40岁，身高1.6cm以上，形象气质佳；2、热爱服装销售，热爱时尚行业，具有高度的工作热情；3、具有1年以上服装零售经验优先考虑。 薪资福利:底薪+总提+达标奖；公司福利，社会保险，节日福利，丰富团建

阳江阳东招工地小工/杂工

阳江市江城区招工地小工/杂工

阳江市阳西县招挖机/夹木机机手多名

向阳春超市高薪聘理货员，售货员，服务热情，工作认真负责，底薪3500.满勤加300，电话

阳江市共青湖学校食堂招厨工阿姨2名，要求56岁以下，身体健康，品行端正。详情咨询：，刘老师。

店长 工作地址:宁南县中心街

店长兼收银 有一定的管理能力，对餐饮方面熟悉，熟悉电脑，为人和善有亲和力，能熬夜，能吃苦耐劳，踏实肯干。 工作地址:宁南县

深圳连锁超市招聘 蔬菜主管：多名 水果主管： 多名 水果理货员：多名 收银员：多名 能吃苦耐劳、有责任心、服从公司工作安排、（打酱油的勿扰） 以上岗位包吃住，正常月休3天，工作时间9.5个小时） 工作地点：罗湖、福田、南山 有意者联系： (以上同步)

杭州招聘店长一名，服务员一名，小吃操作工一名，洗碗工一名，厨师一名，切配一名，嵊州招住家保母一名，具体电话联系，，史

新店开业需要招聘工作人员及店长 工作亮点：工作轻松、简单易懂、学历不限、公司培训、冬暖夏凉。 工作要求：认真、努力、不懈念、服从管理 年龄：20-40 店长1名 员工3名 电话 ：（电话联系） 地址：清苑电视塔附近

常温液奶导购 年龄：20 - 39岁（35岁以上需提供社保流水，每递增1岁需多1年流水，如36岁需1年，37需2年，若无流水，有相关工作经验可放宽）；性格：开朗热情，积极推销；技能：熟练操作智能手机；优先：有快消品/乳制品销售经验者。上班门店为阳江天虹超市、昌大昌盈信店、卜蜂莲花新达城店、卜蜂莲花阳西店；按门店排班，弹性工作制 薪资福利:固定月休4天，法定节假日补休，购买珠海五险；薪资：底薪+绩效+提成（具体面议），薪资范围：4000 - 8000元 招工人数:多名 （请在8点前联系）

活动打杂兼职（1名） 工作时间：～23号 上班时间：上午9点半到下午5点（没啥人的话就4点半） 工作内容：对一下摊位，做一下美食，简单易上手（室内工作） 工资待遇100一天 工作地址：城西这边。

性格好，勤劳做事认真为人老实服从管理

招聘一名全职店员，（不要兼职） 底薪+全勤 工作内容：陈列面包，蛋糕，做好卫生，销售面包以及蛋糕，以亲切态度面对客人，听从上级安排。 假期4天 包吃 工作地址：阳东区星港汇商场一楼（广隆蛋挞王） （

招聘零食有鸣长期营业店员 工作内容：收银，理货，导购等等 工作要求：吃苦耐劳，听从安排。 工作时间：轮班制 工资待遇：面议 阳江市阳西县织篢镇零食有鸣宋康路店 联系方式： （） 井号另外： 井号欢迎联系大鹏师兄办理实习证明签三方协议（可以解决实习打卡、学校回访等各种实习要求）真实企业网上可查提供营业执照

活动打杂兼职（1名） 工作时间：～23号 上班时间：上午9点半到下午5点（没啥人的话就4点半） 工作内容：对一下摊位，做一下美食，简单易上手（室内工作） 工资待遇100一天 工作地址：城西这边。

招兼职 岗位要求 1、试用期1个月; 2、专业不限; 3、年龄18-35岁,初中以上学历; 4、形象较好,沟通能力较强; 5、吃苦耐劳,学习能力强; 6、有责任心,热爱水果行业。 岗位职责 1、对到货果品进行验收、补货、退货、防损、打包及上架陈列等日常营业エ作; 2、负责接待顾客,了解顾客需求,推荐合适的果品; 3、负责销售记录、盘点、账目目核对,按规定完成各项销售统计エ作; 4、快速上手协助店长带教新员エ,搭建门店人オ培养团队; 5、协助店长做好店内经营,学习门店经营管理 薪资待遇 1、底薪+绩效,综合薪酬3000至5000，具体可添加微信了解各各城市标准(每三个月有晋升机会,职级越高底薪越高,业绩越好绩效起高,) 2、月休4天; 3、早晚班,早班7:30-16:30;晚班15:00-24:00; 4、其他福利:带薪培训,传统节假日礼品福利、水果内购价、员エ生日会、不定期团建活动、政委陪伴成长等。 晋升空间 1、运营线:实习营业员→营业员→班长→店助→店长→督导经理→运营经理理(统筹区域线上线下的运营)→区域总经理; 2、职能线:实习营业员→营业员→班长店助→采购/人为/品控/防损/营销岗; 3、创业:实习营业员→营业员→班长→店助→单店加盟商(自己开一家店)→片区加盟商(自己开多家店)。

招聘岗位： 营业员：2位 岗位职责： 1.接待顾客，提供优质服务； 2.维护商品陈列和环境卫生； 3.为顾客提供整洁、舒适的购物环境。 任职要求： 1.有在特产店和大型商超（沃尔玛、卜蜂莲花、昌大昌、南大）经验者优先； 2.薪资待遇：3000-5000元/月，15日发薪； 3.年龄25-45岁 4.公司福利：购买社保，月休四天

招聘：移动驻店督导. 薪资：4000-15000元/月 职位详情： 移动驻店督导：负责派驻门店的手机销售和业务督导。 任职要求： 1、品貌端正。 2、绩效薪酬底薪+提成/月提成上不封顶，多劳多得，以及带薪年假、五险一金 3、高中及以上学历（优秀者条件可放宽）。 4、有较好的沟通和语言表达能力，熟悉电脑、手机APP操作， 有责任心、吃苦耐劳、服从公司安排及团队协作精神。 录用后与第三方公司签订合约，派驻阳江移动工作 工作地点：江城区、阳春、阳西、阳东、南区（闸坡、平冈、海陵）全区域有岗位，就近安排工作地点

岗位职责： 1.负责仓库内商品的分类、整理、上架及日常维护，确保货品摆放整齐、标识清晰 2.按照订单要求准确完成拣货、配货作业，及时响应出入库需求 3.定期对库存进行盘点，核对数据差异并上报异常情况，保证账实相符 4.保持理货区域清洁有序，配合安全规范操作，预防货物损坏或丢失 5.协助完成临时调配任务，支持仓储团队高效运作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有无经验均可，会使用手持终端设备者优先考虑 3.工作认真负责，能适应仓库环境下的体力劳动 4.具备良好的团队协作意识，服从工作安排 5.能够长期稳定工作，适应轮班或旺季加班安排