岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工带教与团队建设，营造积极协作的门店氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能通过经营数据优化门店策略 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘：店长薪资：5000元以上/月1年以上店铺管理经验，熟悉店铺营销与陈列。有带领团队的能力，积极乐观的心态。

招聘：店长薪资：5000元以上/月负责门店团队日常管理工作，统筹落实门店各项工作计划，把控门店运营节奏，带领团队完成经营目标，统筹协调门店各项事务，保障门店正常高效运转。上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00薪资架构：底薪+提成+绩效+奖金+门店分红福利：月休4天，六险

恒吉美食私房菜招聘岗位店长/副店长各1名4000-6000/月服务员多名2500-4500/月后厨3名4000-8000元/月现招洗碗阿2500-4500/月待遇：包吃包住+团体险+底薪+提成+全勤奖200月休3天（不休息可以补加工资）员工专属酒券 能吃苦耐劳，手脚麻利、全勤奖200，每个月15号准时出粮。欢迎咨询热线：华女士地址:韶关市武江区西河镇村头村199号二楼备注：现在导航韶关市印象梅严园

店长懂基础员工排班、考勤核算、人员日常管理，能够培训后厨、前台员工岗位；2、具备基础客诉处理能力，熟悉后厨食品安全规范、各类蒸制设备、制冷设备日常点检薪资福利:2100-3500元/月工作地址:乐昌市碧桂园凤桥水岸9街3座201

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有客户服务意识，认同企业价值观，适应轮班制工作安排

招聘：店长薪资：2100元以上/月1、懂基础员工排班、考勤核算、人员日常管理，能够培训后厨、前台员工岗位；2、具备基础客诉处理能力，熟悉后厨食品安全规范、各类蒸制设备、制冷设备日常点检。

招聘岗位提供工作餐，每月休息两天。

店长工作经验：不限学历要求：不限(1)20-40岁学历不限男女不限普通话标准(2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳。(1)提供良好的顾客服务(2)熟悉商品的基本知识(3)随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售(4)懂基本收银工作薪资福利:3000-5500元/月底薪+补贴+提成+加班费综合薪资3000-5500左右招工人数:若干

店长中专及以上学历，会开车优先考虑，擅长货品陈列收纳，精通进销存、销售数据管理，具备较强的沟通能力和高度的责任心、服从安排、灵活协调各项工作任务薪资福利:月薪3200-4000元招工人数:1名五险一金，月休4-8天，排休制，享受年假、工龄奖和法定节假日福利；工作地址:南雄帽子峰旅游景区

325元/天大量招聘B2纯司机 可日结 真实招聘，无套路，不收任何费用 岗位职责： 1、负责路试（空车跑） 2、负责车辆日常保养，维修和清洁工作。 3、年龄在25-53岁，B2本以上，要有货运资格证。 4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章。 薪资待遇： 测试路试6毛5分/公里，一天约500公里上下

1、在组长领导下，努力做好本职工作，按时完成车间下达的生产任务。 2、贯彻执行企业的各项规章制度，服从指挥，坚守工作岗位，严格遵守劳动纪律。 3、遵守操作规程，维护好机器设备，爱护好企业财产。 4、要树立质量第一的思想，严格遵守工艺纪律，检验制度，保证产品质量。 5、积极参加班组管理，认真填写好工作班任务单、作业等原始记录。 6、努力学习技术、业务，不断提高操作水平。 7、严格执行安全操作规程，了解岗位风险因索及职业病危害，做好自身防护工作。

广东韶关沙石场招聘小工。

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广东韶关招施工电梯司机，工作地址：曲江区教育路

陕菜店长！1500平。本店主打陕菜，融合菜。客源稳定。寻找有中餐管理经验、能统筹前厅后厨，擅长客户维护、网络营销的店长。待遇优厚，团队氛围好，期待志同道合的伙伴一起干事业！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.配合总部营销活动落地执行，并因地制宜优化本地化推广策略 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 能适应灵活工作时间，具备较强抗压能力与问题解决能力 4. 学历不限，有相关管理经验或优秀业绩表现者可适当放宽条件 5.熟悉基础办公软件，具备数据分析意识者更佳

招聘咖啡师或店长6000-10000()合肥高新区

招烧饼夹里脊店店长 ※ 工作内容: 1.烧饼岗：烙烧饼 2.制作岗：煎鸡蛋和肉 3.售卖岗：售卖和打包，与客户简单交流 说明：主做销售岗，但其他岗都得会，休息时候得互相替班 4.管理类工作：店铺内的订货盘点，人员排班等，来了有人教 ※ 优势：长白班，不需要上夜班 要求:做过餐饮，沟通能力强，有管理经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验。有同行业资源

餐厅经理负责餐厅全盘运营、人员管理、排班培训、成本管控、客诉处理，把控出品服务。具备餐饮管理经验2年以上，做事干练，有湘菜店长管理经验优先考虑。薪资福利:5000‑8000元/月，也可面谈福利：免费提供工作餐，月休4天。招工人数:1名工作地址:县乳城镇鹰峰中路一号旧汽车站综合楼一楼

糖水日常制作售卖.

火锅烤肉料理招聘工作地点：广东省内区域招聘岗位：前厅经理：2人、同岗位工作经验半年以上），薪资：6k～7.5k前厅主管5K..～6k联系人：宁先生，电话号码欢迎自荐，推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

导购有无经验均可，培训上岗薪资福利:底薪3000元提成奖金年终奖金(保底4000/月)招工人数:多名工作地址:南雄市雄南路雄南小区门店二三楼

转发：中秋红罐王老吉招聘临促2名要求：18-40岁，五官端正，口齿伶俐，有经验优先上班时间，9月23-25，10月1-2日8-12点下午2-6点上班地址，五里亭凤凰城，南郊金沙工资待遇，8小时制，130一天电话联系，，，联系以上电话

招头枮1名。要求有5年头枮工作经验，懂得管理冰柜，会做工作计划。服从公司工作安排。不计较。月休4天。两个饭市，包食住。工资面谈。另外招他喱部主管一名。要求做过地喱主管工作。工资4000一4500元/月联系人：廖生地址，浈江区良园美食街《味道十八》乡土美食现。

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2. 独立负责全流程带教与督导，提升团队服务标准与执行力 3. 参与客户接待、投诉处理及会员维护，持续优化顾客体验 4. 落实公司营销活动执行与业绩目标分解，推动单店销售增长 5. 定期总结运营问题并提出改进建议，配合区域管理完成专项任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强 3. 有意愿在连锁门店体系内长期发展，接受轮岗与跨店学习 4. 责任心强，具备基础的数据记录与报表整理能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

广东韶关招聘理货员，负责商品整理和上架工作，月薪2200元以上。

食百领班薪资福利:4000-4500元/月。公司福利：购买社保，业绩奖励等。招工人数:1名工作地址:韶关市武江区工业西路26号合隆鲜生西河店。

有单乐昌酒店招聘酒店招聘餐厅领班：3200‑4200餐厅服务员：2800‑3800餐厅传菜员：2700‑3600餐厅收银员：2900‑3800餐厅洗碗员：2600‑3120包吃住｜月休｜节日福利联系：