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工地学徒工电焊彩钢安装钢结构长期1-2人月结
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嘉兴南湖区420一天铁架焊工修补,一天十个小时管吃管住,协助厂区设备铁架焊工修补
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电焊工1万包吃住浙江嘉兴海盐厂
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自家小厂玩具打包360一天可日结包吃住
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郑重承诺!:信息全部真实有效,(复工补员急缺工)(入职不收取任何一分费用)厂区面试,厂区签合同,一式两份[小时工]:小时工:工价30元一小时,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,,入职15天可预支1500。(工作时间10小时,采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时,月综合工资9000左右,,包食宿,,入职15天可预支1500。(工作时间10小时,采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,,入职15天可预支1500。(工作时间10小时,采用12小时计薪)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)每月10号准时发放薪资,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。每月10号准时发放薪资,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+1元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330个工时,每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性工作在苏州公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
嘉兴海宁市急招普工招普工,1名年龄18-50岁主要是油烟机组装,活轻松简单白班能吃苦耐劳
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济南历城区招焊工,焊接PERT热力管道,要求有PERT焊工证
面议
焊接长期3-5人月结焊工证
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云南曲靖陆良县,打水井工人,会开车会电焊
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打井工电焊长期1-2人日结
曲靖市陆良县,打水井工人,会开车会电焊,300一天,陆良附近最好,要有B2驾照,开黄牌货车
日照岚山区油罐检维修招电焊工1名(要求双证,要有大绿本)港附近的优先
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电焊1-2人月结
日照市岚山区油罐检维修招电焊工1名(要求双证,要有大绿本)岚山港附近的优先
嘉兴急招工厂叉车工
6500-7000元/月
叉车工包吃1-2人月结
地址新华路诚招叉车司机:月薪:6500-7000上班时间08:00-20:00,偶尔加班年龄:25-48周岁吃住:包吃,不包住上班可带手机,有吸烟区,次月20—25号发薪。面试时间:08:00-17:00招聘人数:1-2个
急招工厂焊工、质检品检工、冲压工
冲压工焊接
开发区川电正式工招聘,招聘岗位:冲压 、焊接 、烧炖 、检验(机器化生产,人工辅助) 车间干净,工作轻松底薪2⃣2⃣2⃣0⃣元+能力补贴2⃣0⃣0⃣+全勤1⃣0⃣0⃣平时加班1.5倍,周末两倍,国假三倍,月综合工资5500左右元。公司福利:免费工作餐,设有独立食堂,五险一金,结婚补贴,生育补贴,高温补贴;生日补贴;每年1次忘年会,1次,2次部门聚餐,1次旅游;节假日福利等。奖金:一年2次(3月末,9月末)要求:初中及以上学历年龄18-45周岁。身体健康,无传染性疾病,能适应两班制交替班,能根据生产需要进行加班。公司规模大,发展空更大。欢迎有志青年前来咨询。工作地点:平湖经济技术开发区严查案底、断指、手部明显纹身。
嘉兴桐乡市主要切割管道和平台,会用气割,等离子能上高
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气割工等离子5-14天1-2人完工结算焊工证技术好
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嘉兴急招技工
4500-5500元/月
工厂技工月结
招聘:生产技术员YT薪资:4500-55001 负责执行本班组的作业计划,对本班组任务进行合理分解、进度检查与控制2 负责本班组人员、设备、工模夹具量检具、工艺文件、物料等的协调工作3 负责对本班组的作业过程实施监控,严格执行工艺纪律,确保本班组各项工作进度4 负责班组的质量管理,做好首检、自检、不良品的处置和协助质量人员做好巡检工作5 负责班组人员辅助额外工时的确认和提报,确保各项报表准确、及时、完整6 发现、识别并及时报告生产过程中存在的不合格项与潜在问题,配合采取有效的纠正预防措施7 负责本班组生产所需原辅材料、工具配件、劳防用品等物资的申购、领用、保管、发放8 负责安全文明生产和5S管理,督促员工严格遵守各项操作规程,确保人身、工艺装备和产品安全9 负责本班组工艺装备的正确使用、定期保养、合理维护和有效管理10 负责本班组产品和物料的定期盘存,并及时、准确、完整上报数据11 负责执行定额管理并持续改进,做好成本管理工作12 负责班组人员的工作安排、轮岗调配、岗位技能培训、绩效考核与技能评价13 负责公司各项规章制度和改进措施在本班组的有效执行14 适时把握本班组员工的思想动态,及时有效开展思想教育工作15 完成上级临时交办的各项工作任务
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