武汉市武昌区招工地小工/杂工

武汉洪山区 需求电工钳工各5名，带证师傅，电工40，钳工38-39，包住不包吃 有意人员可与我联系，黄工

湖北武汉招聘钳工，中工薪资为32，大工薪资为37。提供食宿，采用视频面试方式。工作满一个月后可。无锡宜兴、常州金坛地区招聘电工，中工薪资为36，大工薪资为40。招聘钳工，大工薪资为36，中工薪资为32，小工薪资为24。招聘调试工，中工薪资为40。工期为长期，可预支工资。工资按月结算，提供食宿。要求带好工具直接上班。工作内容涉及锂电辊压分切一体机。工作满一个月后均可。联系方式为添。

钳工临时工。会用扳手螺丝刀的就可。可以上早中班的，要执行力好，踏实做事，18-40岁，27号周六到岗就行一个月左右工期。，包吃住。工价21/小时。地址：奓山。。

武汉市招工地钳工

武汉市蔡甸区招工地钳工最好带焊工证。电工需要电工证，

武汉市青山区招电焊 检修保产钳工

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武汉市蔡甸区招工地钳工(钳工)

平安直招｜客服经理（社区售后网格服务岗） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000-7000+/月（底薪5000起+售后弹性提成，多劳多得、上不封顶） 阶梯式薪资 新人期：5000-5800元/月 稳定期：5800-7000元/月 资深期：7000元+/月，上不封顶 薪资构成：基础底薪+售后弹性提成+服务绩效+沙龙奖励+转介绍激励+长期复利分红 一、岗位职责 1、社区网格化存量客户专属售后维护 公司统一划分社区专属网格片区，批量分配平安成熟老客户资源，客户资源终身归个人。主要负责社区客户保单年检、信息更新、续期提醒、理赔协助、节日暖心回访，纯售后客服服务性质，无需外出陌生拓客、不用陌拜。 2、社区客户需求挖掘与弹性增收 依托长期社区售后服务建立客户信任，挖掘家庭保障、养老储备、资产配置等潜在需求，按需邀约客户职场沟通，定制综合服务方案；售后服务对应弹性提成，客户续保、新增配置、亲友转介绍均可叠加收益，收入完全靠服务积累、越做越稳。 3、社区私域轻量化客服运营 维护社区客户社群，定期输出保险科普、健康养老、便民服务干货，解答客户日常保单疑问、售后咨询，做好客情沉淀，轻松扩充社区客户资源池。 4、社区主题服务沙龙落地跟进 配合公司社区康养、便民服务、家庭保障沙龙，负责客户邀约、现场接待、售后答疑、会后维护，通过精细化客服服务提升客户认可度，叠加月度弹性绩效提成。 5、全套带薪系统化培训，资深同事一对一带教 入职享受完整岗前培训，教学社区售后流程、网格客户维护、客户沟通技巧、售后转化实操，零基础、无客服经验均可快速上手。 二、岗位优势 世界500强平台直招，纯社区售后客服岗位，工作轻松稳定；统一分配现成社区存量客户，省去自主拓客压力；以内勤写字楼坐班为主，工作体面省心；底薪5000起步+售后弹性提成，多劳多得、收入无上限；优才完整成长晋升通道，客户资源长期积累，可作为终身可持续深耕的事业；团队互助氛围浓厚，无恶性竞争。 三、专属福利 1、全套带薪岗前培训，全程专人陪跑带教成长 2、周末双休、法定节假日正常休假，作息规整无强制加班 3、️完善员工基础保障、月度经营奖励、节日礼品、定期团队团建 4、个人全部客户资源永久绑定，长期复利分红终身可持续领取 四、任职要求 1、大专及以上学历，普通话流利，耐心细致、擅长沟通，客服服务意识良好； 2、目标感强，愿意长期深耕社区售后服务赛道，踏实上进，渴望稳定增收； 3、有无客服、售后、金融从业经验均可，拒绝短期过渡、混日子求职者； 4、。 五、工作时间 标准白班内勤坐班制，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排。

熟悉抖音，小红书，视频号，美团，等各方面网络运营。。。

武昌丁字桥路附近烧烤店招夜市炉子一名，工资8000-9000月休两天，下午3点半到2点半。联系电话（）：

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 打包 组装 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

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井号吴江博众精工（线上面试）电大工：42元/小时电中工：33元/小时钳中工：31元/小时20-40周岁，工资可预支长白班，包吃包住，水电平摊，，25号发薪，自备工具，劳保鞋，不体检钳工须配备电批、电批头棘轮扳手

昆山项目招聘钳工。钳工大工薪资39，包住不包吃。钳工中工薪资35，包住不包吃。工期1至2个月，人走账清。依法纳税，。统一报名热线：

招聘钳工，要求年龄55岁以下，身体健康，有工作经验。薪资为4000-8000元，提供午餐，月休两天。工作时间早7:30至下午5:00。招聘有效期至7月10日。

招聘钳工，要求年龄55岁以下，身体健康，有工作经验。薪资为4000-8000元，提供午餐，月休两天。工作时间早7:30至下午5:00。招聘有效期至7月10日。

井号常州金坛光伏项目（电话面试）电工大工：48元每小时钳工大工：40元每小时钳工中工：30元每小时调试大工：43元每小时管工：48/小时工期6个月.包住免费，餐补17/天，每周可预支1000空调车间.可带手机.可不带帽子.管理自由宽松

招聘焊接技工，岗位为智能箱柜焊接技工。要求年龄在18至50岁之间，初中以上学历，熟悉氩弧焊，能适应加班。薪资范围为8000至15000元每月，提供五险，包吃包住。

招聘要求：18-45岁以内，男女不限（无案底） 岗 位：kit普工、叉车 上班时间：白班8:30-20:30 夜班：20:00-8:00 两班 薪 资：普工20元/小时 ，不住宿补贴1元，21元/小时 kit /叉车 ：22元/小时 ，不住宿补贴1元，23元/小时 以上岗位餐补1.5元每小时，先吃后补，随工资一起发放，综合薪资6000-7000元，次月28号发薪。 食宿待遇：免费住宿水电平摊，住宿无需押金。 面试时间：上午10:00 下午2:00 工作地址：蔡甸黄陵大道

各位师傅好，会用亚弧焊机焊不锈钢的师傅，请联系，工厂在武汉，[握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手]。

江夏钣舍厂及湖北武汉钣金厂招聘长期职位。招聘岗位包括金工程师激光工、折弯大师傅、正式钳工、喷粉工、装配熟手和焊工师傅。

旭乾明天可以面试 淡季长白班，旺季两班倒大龄工碰焊，连续模岗位要求熟手有经验18-50岁，保底200元/天，综合6000-9000（派遣）【工作内容】：主要生产空调五金配件等，工作内容：冲压、粘胶带、打螺丝、贴海绵，装箱等手工活。【上班时间】：8:00-20:00（两班倒，）上午10点休息10分钟，下午3点休息10分钟，吃饭40分钟，下午吃饭30分钟【企业优势】：工时充足+无文化要求+不查案底+可带手机+【招聘要求】：需持有效身份证件原件，服从车间安排【食宿情况】：免费提供住宿，水电平摊，免费两餐工作餐，提供6-8人间宿舍，配备空调热水器，宿舍在厂区斜对面，步行10分钟，面试时间：上午10点/14点半（提前到）上午优先。

岗位要求：清理产品的毛边和表面污垢 1.年龄18-50周岁，身体健康 2.工作认真负责，服从管理，吃苦耐劳和稳定工作意愿 3.能接受倒班或加班安排

武汉华域赛科利车身招聘以下岗位：每天预支200元❶焊接车间操作工；22/小时工作内容：辅助机器人上下料，简单易上手，年龄要求50以内。❷武汉检测员（38以内）（需要有相关检验经验)22元/小时❸二保焊、激光焊工；26/小时+4元/小时稳岗补贴，稳岗补贴持续到要求：有焊工证，技术熟练，年龄50以内。无证；24/小时+4/稳岗补贴❹成型车间检验；24/小时熟手（能吃苦车间有点热）❺氩弧焊40/小时（持证）会鱼鳞纹，铝氩弧焊熟手有经验❻打磨工；22/小时，53以内❼行车工；24/小时（持证Q2）每天工时11.5小时，上班时间：6.30-18.30；包一餐，半个月调一次班住宿：，水电平摊。工资每月20号发放上月工资！当天面试培训第二天上班，必要花费：1、自行购买劳保鞋50元，（面试一律穿长袖长裤，不要穿拖鞋凉鞋）2、（三天发放新工作服，次月发薪日不在职）接待时间（11：40--12:30)。

镗床副操（镗工辅助工 / 镗床操作学徒） 一、岗位职责 1. 协助主操镗工进行工件装夹、找正、压紧及拆卸； 2. 配合主操完成镗床（数控/普通镗床）上下料及简单操作； 3. 按照图纸和工艺要求，对加工件进行初步自检； 4. 负责镗床日常保养、切屑清理及工量具保管； 5. 遵守车间安全规范，完成上级交办的其他生产任务。 二、任职要求 - 年龄： 18～48周岁，身体健康； - 学历： 初中及以上学历，机械类中专/技校优先； - 经验： 有机械加工车间经验者优先，无经验可培训； - 其他：服从管理，吃苦耐劳，有团队合作意识。 三、薪资福利 - 薪资结构： 基本工资 ＋ 补贴 ＋ 加班费 ＋ 绩效奖金（月薪：7000-8000） - 福利： 社保 / 工作餐 / 住宿或房补 / 节日福利 四、工作时间 - 长白班 （08:30–17:30 ） 地址：武汉市江夏区毅恒街

企业直签入职六险一金 岗位：CNC（数控）操机员/质检员 上班时间：12小时两班倒，做5休2，做5休3，一周一倒班 - 综合税前：6000-8000元，13薪+节日福利 - 入职即缴六险一金 食宿福利 - 厂区内4人间， 每月462元餐补，三餐免费，餐费可园区超市消费 三个月以内体检报告能用

岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2. 负责设备日常点检、润滑及简单故障处理，保障生产安全与效率 3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与角度符合公差标准 4. 规范填写生产记录表，及时反馈异常情况并参与问题分析与改进 5. 保持作业区域整洁有序，严格执行6S现场管理要求 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无恐高及严重色弱等影响作业的生理限制 2. 具备工厂折弯工相关工作经验，熟悉折弯工艺及常见材料特性 3. 能识读简单机械图纸，了解基本几何公差与折弯展开计算 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5. 中专/技校及以上学历，持有压力容器或特种设备操作证者优先