门店销售店长工作地址:新会区新汇大融城四楼芝华仕头等舱店（原美吉特建材馆）蓬江区杜阮镇迎宾大道西136号博皇家居芝华仕头等舱旗舰店（江门总店）周一至周五早班09:30-17:30、晚班10:00-18:00周六、周日早班09:30-18:00、晚班10:30-19:00底薪+个人销售提成+单店团队管理提成，综合月薪6000-15000+购买社保负责单店日常运营、人员排班、考勤、门店环境卫生与货品陈列管理；新人带教、销售话术培训、门店销售过程督导；制定单店月度业绩目标、落地门店活动、带领本店销售团队完成业绩指标；对接卖场事务、客诉初步处理、门店库存与订单台账核对。有家具/建材单店店长、门店带队管理经验；熟悉家居门店日常运营，能带教新人、管控业绩

门店销售店长工作地址:1、新会区新汇大融城四楼芝华仕头等舱店（原美吉特建材馆）2、蓬江区杜阮镇迎宾大道西136号博皇家居芝华仕头等舱旗舰店（江门总店）【工作时间周一至周五】早班09:30-17:30、晚班10:00-18:00【工作时间周六、周日】早班09:30-18:00、晚班10:30-19:00底薪+个人销售提成+单店团队管理提成，综合月薪6000-15000+购买社保负责单店日常运营、人员排班、考勤、门店环境卫生与货品陈列管理，新人带教、销售话术培训、门店销售过程督导；制定单店月度业绩目标、落地门店活动、带领本店销售团队完成业绩指标；对接卖场事务、客诉初步处理、门店库存与订单台账核对，有家具/建材单店店长、门店带队管理经验；熟悉家居门店日常运营，能带教新人、管控业绩

小米招聘门店零售店长工资:4000-8000保险:五险一金学历:大专及以上工作经验:1年以上店长经验或3年以上零售行业经验店长工作职责1.用户留存：负责门店的用户拉新与留存2.任务制定：跟进门店的销售任务分解及跟进，及时调整方式方法确保任务达成；3.活动策划&推进：策划店铺的线下活动，通过传单、外展、社群透传，线上短视频平台等吸引消费者参与店铺活动，并通过门店促销活动促成消费者下单，有效提升营业额；任职要求：较强的店务管理能力、具备零售管理经验、员工培训经验、店铺活动策划。电话:工作地点：开平区中骏世界城

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，记录销售数据并反馈市场信息 5.维护店内环境卫生与设备安全，及时上报异常情况，配合店长完成各项临时任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的形象以及沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验。 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从团队管理 上班时间:8:00-16:00，18:00-2:00

小米招聘门店零售店长工资:4000-8000保险:五险一金学历:大专及以上工作经验:1年以上店长经验或3年以上零售行业经验店长工作职责1.用户留存：负责门店的用户拉新与留存2.任务制定：跟进门店的销售任务分解及跟进，及时调整方式方法确保任务达成；3.活动策划&推进：策划店铺的线下活动，通过传单、外展、社群透传，线上短视频平台等吸引消费者参与店铺活动，并通过门店促销活动促成消费者下单，有效提升营业额；任职要求：较强的店务管理能力、具备零售管理经验、员工培训经验、店铺活动策划。电话:工作地点：开平区中骏世界城

招聘：京东家电导购/业务/店长薪资：6000-13000元职位名称：家电家具业务、导购、店长岗位职责：负责家电产品的销售推广及客户开发，完成公司下达的销售目标；深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，提升客户满意度；维护现有客户关系，挖掘潜在客户资源，拓展市场份额；参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息，协助优化销售策略；配合团队完成日常销售数据统计、客户跟进记录及销售报表提交。任职要求：男女不限，年龄22-40岁，形象良好，沟通表达能力强；具备家具、建材、家电或装修行业销售经验，有成熟客户资源者优先；热爱销售工作，具备较强的抗压能力与客户服务意识；能够独立开展客户拜访、谈判及订单跟进工作。薪资福利：月薪6000-15000元（底薪3000/3500/4000+提成）；入职即缴纳五险，享受年终奖；提供工作餐，月休4天；良好办公环境，团队氛围积极向上。

有多年火锅店管理经验，懂得推广和运营加管理

谢记大树烤肉店中东店店长 帮忙统筹店里一切事情，员工安排工作和下单肉和蔬菜，反正店里的事情统筹好

招募酒馆店长/店面主管 综合薪资：6500 我们正在寻找这样的你： 执行力强、形象佳，能迅速与客户建立信任感 身高160cm以上（若形象出众可放宽条件） 如果你热爱社交、喜欢氛围感十足的酒馆工作， 欢迎加入我们，一起打造更有魅力的空间！ 立即联系，开启你的高颜职场之旅！

要求有门店接单，对接订单优先，责任心强，懂电脑

招聘中控员多名：1、工作职责：负责消防控制室值守工作；实时监控火灾自动报警、联动控制等消防系统运行状态，准确记录设备运行数据与值守台账，保障中控室操作规范合规。2、任职要求：持消防设施操作员（监控方向）或建构筑物操作员中级及以上职业资格证书。年龄60周岁以下，身体健康，能适用两班倒值班。3、上班时间：24小时值守，两班制（班次1：7:00-19:00；班次2：19:00-次日7:00）；月休4天，享受法定假日。4、薪资待遇：6000-7500元，购买社保，享受带薪法定假期及年假、员工餐、节日福利、职业培训等。5、工作地点：江门市蓬江区建设三路168号6、联系人：钟小姐

江门市新会区招砌砖/石、工地小工/杂工

广东招砍伐工，杉木山，杂木山，按树林都有…山林光，价格美丽

广东招砍伐工，杉木山，杂木山，按树林都有…山林光，价格美丽

男装店长薪资待遇:8K--20K任职要求:1.男女不限,年龄18-40岁2.有工作经验者优先,接受长期出差调动者优先!待遇:免费培训,晋升空间大,差旅费报销,出差补贴等|优秀导购薪资待遇:6K--15K任职要求:1.男女不限,年龄18-45岁2.有工作经验者优先,接受长期出差调动者优先!待遇:免费培训,晋升空间大,差旅费报销,出差补贴等电话.

店长1、年龄20-45岁。2、性格外向，沟通能力强，吃苦耐劳。3、有销售类工作经验优先。1、为顾客提供优质的服务，了解顾客需求并达成销售目标。2、负责上门顾客的接待及产品介绍。3、负责店面的手机及配件销售。4、负责卖场环境的维护与商品的陈列。薪资福利:有社保招工人数:一名

实习店长20岁以上，男女不限，手脚麻利，工作积极有责任心。负责招待客人，店内的大小事务处理以及剔羊。(可教学)薪资福利:3200-3500元/月，月休2天，包吃招工人数:1名男性上班时间：10:00‑22:00，(中间休息2小时)工作地址:昆明市盘龙区重机厂871蒙自小武羊肉昆明871店

合生和白发脱发中心招聘1:店长，2名:月薪15000-30000有门店管理及销售经验者优先，42岁以下。2:副店长2名:月薪10000-20000具备销售经验即可；3:养发师，6名月薪6000-12000，要求性格外好，待人礼貌，不会可学，带薪培训4:养发学徒:100/天，学会按养发师薪资地址:信州区明珠广场或者广信区吾悦广场，就近安排联系电话:陈经理

【】招聘——————————茂业百货奥莱店、华创店女装招聘1、服装店长2名，半天班.11点到7点，5000-6000元2、半天班导购4名，月薪4000-4500元上下午半天班倒班，上午班：9点到下午2点，月薪4000-4500元。下午班：2点到8点半月薪4000-4500元岁数40以下，工资待遇优厚，要求有工作经验，服从管理独立接单成交，良好的沟通能力，团队精神。——————————联系电话：工作地址：保定市竞秀区朝阳大街茂业奥莱店——————————更多招聘信息：井号:///v5nKnTmldmnq9sd

招聘：鸿星尔克地王店/招聘导购2名薪资：3500-8000元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、身体健康。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

前台接待 买单 工作简单轻松 

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

广东江门蓬江区荷塘镇民兴五街的水果店正在招聘水果营业员，月薪范围在4500至5000元。

领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁，形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天，薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强，有意者请联系

诚聘猪肉分割师傅，月薪7000至8000元

一、岗位职责 1、负责门店日常收银结算工作，熟练操作收银系统，精准收取顾客现金、微信、支付宝、会员卡、团购等各类款项，做到账目清晰、收付准确，无错账、漏账情况。 2、核对每日消费账单，核对技师、房间消费明细，确认消费项目、时长、套餐无误，杜绝错单、跑单、漏单问题。 3、做好顾客接待引导工作，礼貌接待到店顾客，协助顾客办理进店登记、选项目、开单、结账、开票等相关事宜，维护良好的门店服务形象。 4、负责会员卡、储值卡的办理、充值、登记及核销工作，记录客户会员信息，跟进会员消费记录，耐心解答顾客关于优惠活动、套餐、会员权益的咨询。 5、每日做好交接班台账记录，清点备用金，核对当日营业账目，整理收银单据、小票，做好日结、周结、月结工作，按时上交财务台账。 6、维护收银台及前台区域卫生整洁，整理前台物料、宣传品、消费价目表，保管好收银设备、票据、公章、备用金等物资。 7、配合门店日常运营工作，协助店长做好店内客流统计、简单数据登记，配合店内活动落地，服从门店日常工作安排。 8、妥善处理收银过程中的简单客诉、账目疑问，遇到突发问题及时上报店长。 二、任职要求 1、年龄18–40岁，五官端正，形象整洁，亲和力强，有无经验均可，新手可带薪培训，熟手优先录用。 2、会基本电脑操作、手机办公，简单打字记账，能熟练使用收银系统，工作细心、耐心、责任心强，对数字敏感，账目严谨。 3、服务意识好，说话礼貌热情，服从门店管理，遵守店内规章制度，无不良嗜好。 4、工作稳定，不频繁跳槽，能适应沐足店轮班、晚班工作节奏，有服务业、前台、收银工作经验者优先。 5、品行端正，诚信踏实，无账务失误、无不良从业记录，能够坚守岗位，认真做好本职工作。 三、薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 节日福利 + 月度奖金，收入稳定，多劳多得，每月准时发薪。 2、新人福利：新手带薪培训，一对一教学，上手快，无经验也能快速胜任。 3、日常福利：包吃包住、宿舍环境整洁，配备基础生活设施；每月休息、节日福利、不定期团队聚餐。 4、晋升空间：收银员→前台主管→店长，门店优先内部提拔，长期稳定发展。 四、工作时间 轮班制（中班+晚班），正常交接班，合理排班，具体根据门店客流安排，工作轻松不累，前台室内办公，环境舒适干净。 五、工作地点 台山市台城环市东路东方豪苑90号309、91号306、91号307 六、应聘说明 本岗位工作简单轻松、氛围融洽，纯正规沐足门店前台收银工作，工作体面、正规稳定，无任何复杂工作内容，欢迎踏实稳定、想长期工作的求职者咨询面试！

仲景香菇酱招聘长促1名——友情转发促销要求：30-45岁上班地点.：共和万嘉广场鹏泰超市工作要求：有促销员工作经验优先，普通话粤语流利，工作责任心强，吃苦耐劳。待遇：3000底薪+提成+绩效奖金，联系人：电话（）林生

招聘：诚聘：鹤山通信运营商招聘第三方外包营业员多名薪资：5000-10000工作职责:1、负责营业厅前台业务咨询、产品销售、业务受理、投诉处理;2、负责营业厅用户资料录入及日常客户查询。任职要求：1.文化程度：大专以上学历，*、*不限。2.政治素质：具有较好的政治素质、有激情，敢担当，具有很强的使命感、责任感和危机感，遵从公司核心价值观，服从公司大局和整体利益，对公司忠诚，爱岗敬业。3.职业素质：具备良好的职业素养，遵纪守法，勤勉敬业，团结协作，廉洁从业，作风形象和职业信誉良好。具备良好的心理素质和身体素质，能够承担高强度工作压力。基本福利：（1）、5000元-10000元/月不等（2）、基本工资、奖金提成、通信补贴（3）、五险、各类假期、晋升机会、定期培训☆工作地址：鹤山市沙坪镇/共和镇联系方式：沙坪区域联系人：吕生（同步）共和区域联系人：陈生（同步）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 5.能适应轮班制，服从公司就近门店调配