工作内容：1.带领团队完成店面销售目标 2.对店面进行事务管理 3.对新员工进行销售培训 4.执行总部下达的各项活动 任职资格：学历不限，专业不限，1年以上零售业管理工作经验，有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强，只要你有能力，都可以尝试。

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东方361童装诚邀店长和导购，有服装销售经验者优先，薪资待遇优厚（30006000元+上不封顶），享受节日福利，甘肃酒泉地区招募进行中。

店长 1.18 - 55岁/男女不限！2.初中以上文化程度！3.身体健康，相貌端正！4.勤快干净责任感强，有餐饮从业经验者优先 薪资福利:5000 - 10000元（有岗位分红），管吃住.生日福利.节日福利 招工人数:2名 店员 - 店长（有晋升空间）

店长 有女装管理经验。主要负责销售目标达成 薪资福利:保底6000元 招工人数:两名

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岗位名称：店长、收银员、理货员； 岗位要求：1.店长：负责门店日常经营及员工管理；有零售行业或便利店店长经验优先；年龄45岁以下。2.收银员：负责门店日常收单及上货；拥有零售行业或超市收银经验者优先；年龄18~40周岁。3.理货员：负责门店日常上货、理货等工作；年龄18~40周岁。 薪资待遇：1.店长：薪资4000~4500元。2.收银员、理货员：薪资3200~3500元。以上人员一经入职，均享有晋升空间、全勤、公休等福利。

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招聘：花之林、燕知源各招一名经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1. 花之林负责中餐、火锅、棋牌日常运营管理，确保服务标准与菜品质量达标； 2、燕知源负责中餐、宾馆、棋牌的日常运营管理，确保服务标准与菜品质量达标； 3. 制定并执行销售计划，完成月度业绩目标，提升门店整体营收水平； 4 带领团队开展客户维护与服务工作，提升客户满意度与复购率； 5. 策划并组织实施促销活动，拓展本地市场影响力； 6. 负责员工排班、培训及绩效考核，打造高效协作的团队氛围； 7. 定期分析经营数据，提出优化建议并推动落地实施。 任职要求： 1. 学历不限，年龄35-45岁，**不限，具备良好的沟通表达能力； 2. 有3-5年零售或服务业管理经验，熟悉门店运营流程者优先； 3. 具备较强的执行力、责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力； 4、3个月试用期， 薪资待遇：5000-6000元/月+提成，具体面议，表现**者可晋升为区域经理。

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