一、要求： 1、零售店2年以上店长职位经验。 2、热爱茶行业。 3、会带领团队完成业绩目标。 二、主要工作： 1、带领团队完成业绩目标。 2、培训团队茶叶知识、销售技巧、服务意识。 3、开发新客户。 4、定计划、执行任务、监督工作、复盘工作。

1.有C1及以上驾驶证，市场营销、企业管理或汽车工程等相关专业优先，有3年以上汽车销售或管理经验。 2.了解汽车产品知识及市场动态，掌握销售策略与技巧，熟练运用数据分析工具进行市场预测和销售业绩评估。 3.具备团队建设、人员培训与激励能力，能营造积极的工作氛围，熟练制定销售计划并分解目标，确保团队高效执行。 4.出色的谈判技巧和客户服务意识，能维护客户关系并提升满意度5.有重卡销售经验和重卡汽修服务站售后管理经验优先 6.底薪+业务提成，年薪20万-50万

【招聘】耳海目浴斋·采耳头疗养生馆 前台：保底工资，3400至3600，加提成 店长1名 采耳师:10名，年龄18-38周岁 薪酬待遇: 月薪6000-12000上不封顶，保底6000 高提成生手可带薪免费培训 晋升通道· 1.技术路线:合格老师，培训老师 员工福利: 1.公司免费提供住宿，小区有宿舍，环境好 2.定期举行员工生日趴、文化旅游活动、团队建设 3.不、不熬夜、提成高、项目流程设计轻松 4.所有岗位入职免费培训 5.公司提供独特的个人发展空间，完善职业规划 地点:漳浦绥安镇文昌路润景金座（漳浦店） 地址！深土镇隆达昌小区10栋103—104门店（深土分店） 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班或节假日工作安排 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：店总/营业员(收银员)/裱花员/烘焙员 招聘岗位：店总、营业员(收银员)、裱花员、烘焙员 岗位要求 1、店总:5人， 薪资待遇：4000-6000+ 2、营业员(收银员) 招聘门店(省委店，西城名邸店，国际村店，卢浮宫店，小桥店，三其店) 薪资待遇：基本工资+提成(4000+) 3、裱花员: 招聘门店(西城名邸店，国际村店，三其店) 薪资待遇：基本工资+提成(4000+) 4、烘焙员: 招聘门店(小桥店，工厂店) 基本工资+提成(4000+)以上岗位都缴纳五险 联系电话:王女士: 李女士: 地址：招聘门店省委店，西城名邸店，国际村店，卢浮宫店，小桥店，三其店

漳浦县城来仁客餐饮招聘 店长一名（男女不限） 炒锅一名（45岁以下） 服务员2名（男女不限） 以上工资面议：联系电话

来电请在过后：（电话与，或是直接到门市洽询） ▲诚聘有相关工作经验2年以上【店长】 10小时上班底薪6890元起薪（需面试） 应聘方式：

接待，销售，

店长 ，25岁—45岁；2.有爱心、耐心、责任心；3.善沟通、有团队协作精神、性格开朗；4.有相应工作经验者优先。主营皮肤管理、产后修复、体质体态调理、疼痛调理相关工作 薪资福利:月休四天，薪资面谈 工作时间：早班：9：30—17：30，晚班：14：30—21：30， 工作地址:黄道周公园侧面《叁拾柒度健康管理》

招聘包装工包吃包住180/天 包吃三餐，工作简单轻松 可选择周结每天少10块 夜班通宵补贴30元一天 本厂主要生产食品小面包等 要求身体健康，厂里统一安排体检，员工无需承担体检费用 不限民族，能吃苦耐劳即可 （性别）男女不限 （年龄）16～53岁 要求能接受（两班倒）无尘服 每天工作11小时，超出另计算 宿舍3～4人间。环境好 每月15号发放上月工资

角美招聘，外地门窗师傅和外地普工多名 一、招聘条件 1.年龄18-45周岁，男女不限，初中及以上学历: 2.身体健康，服从管理，无不良嗜好； 二、普工的工资福利4500-6500提供免费三歺外加租房补、师傅的工资福利是6000—15000外加免费三餐和租房补贴； 三、工作时间及地点1.工作时间:8:00 -18:00,午休2小时，加班20–25每小时 3.另外招聘多名外地办公室人员，男女不限要会简单英语和看图纸和会CAD 工资待遇6500-10000、上手后外加提成、免费每天三歺吃公司食堂、提供住房补贴 ，有交医社保 联系人:胡丽 联系电话: （） 角美爱上门窗有限公司

招开工重行渣土车司机。（军方项目。 工程量：1000万， 工作地点：福建漳州市境内。 工作内容：有军方提供9成新的车子。 车辆保养维护，有乙方承担。 驾驶员要：四证，驾驶证，身份证，无犯罪记录，建康证。 工资支付方式：每支付9000元， 工作时间：8小三班倒，工资10000.元每，包干可面谈。 包吃包住。备注 需五十岁以下，招二十名联系电话

急招焊工200名10000-12000元/月，18-45岁！

《包吃住》急招焊工200名！11000元/月左右，20-45岁以内

招聘：直聘店长底薪8K起五险一金 薪资：面议 岗位职责1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、45岁以内，有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。薪资待遇1、薪酬福利 广州薪酬8000起，另享有高达35%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 ！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

招聘：门店运营负责人/运营城市经理 薪资：20000-30000元 岗位职责：1、全面负责便利店的日常运营管理，制定并执行标准化运营策略，确保门店业绩（GMV、毛利、人效等）达成目标。2、主导门店巡检、库存管控、损耗分析及成本优化，提升单店盈利能力和运营效率。3、基于行业标杆经验（如7-11、罗森等），搭建并优化便利店全流程SOP（包括陈列、服务、卫生、鲜食管理、安全等），推动标准化复制与执行。4、建立运营问题快速响应机制，解决门店突发问题。5、密切关注市场动态及竞争对手情况，结合门店实际，及时调整商品结构、促销活动等，增强门店市场竞争力。6、负责门店的成本控制，包括人力成本、采购成本、运营成本等，在保证门店正常运营的前提下，实现成本最优化。7、维护良好的客户关系，处理客户投诉与建议，提升客户满意度与忠诚度。8、数据驱动与创新，分析门店销售、客流、会员等数据，提出运营优化方案（如促销策略等）。任职要求：1、5年以上便利店运营管理经验，有管理100家以上门店的成功案例，熟悉7-11、罗森、美宜佳、新佳宜（长沙）等企业运营模式者优先。2、具备从0到1搭建或优化便利店SOP体系的经验，能输出标准化手册并落地执行。3、强结果导向：擅长通过精细化运营提升门店KPI（如坪效、复购率、人效）。4、卓越的团队管理能力，能有效激励跨区域团队，具备店长储备人才培养经验。5、熟悉便利店全业务场景（如鲜食管理、24小时运营、会员营销等）。

招聘：直聘店长底薪9K起 业绩分红 薪资：9000元以上 岗位职责1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。薪资待遇1、薪酬福利 深圳固定薪酬9000起，广州固定薪酬8000起，另享有高达35%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 ！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！地址深圳龙岗、坪山、宝安区优先，地铁口门店位置，其他区可就近安排，主动联系优先安排面试。招聘官：谷主任

燕安居涿州店长 工作经验：经验不限；学历要求：学历不限 薪资福利:5000~5500 扫码识别查看职位信息

佳信商贸有限公司 诚聘优秀经理，网络运营经理、店长，服装搭配师 薪资待遇面议 有意向请联系：周女士（.)

营业员 薪资福利:3600 - 5000元/月 招工人数:1名 —长按二维码查看详细— 工作地址:新港城一期

齐云山南酸枣糕招聘 漳州中闽百汇，永辉平宁店零食促销各一名，4月清明节3+剩下的周六日，电话，鸽子挡勿扰

【工作职责】 店员职责分为收货、补货、库管、水产管理（三个不同岗位） 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包， 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问空 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作， 5、门店店长交办的其它工作。 兼职店员分为：分拣、补货、水产 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑, 3、入职需提供健康证(面试通过后有预约记录即可入职)

【工作职责】 店员职责分为收货、补货、库管、水产管理（三个不同岗位） 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包， 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问空 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作， 5、门店店长交办的其它工作。 兼职店员分为：分拣、补货、水产 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑, 3、入职需提供健康证(面试通过后有预约记录即可入职)

门店店员 满23周岁，男女不限，优先欢迎有经验者；欢喜就好新员工，六项素质要求：1.乐意扫除；2.愿意读书；3.乐观嘴甜；4.手脚勤快；5.积极主动；6.做事靠谱；做事风格：欢喜地将每件小事，彻底做好；门店目标：，让东山更美好 为了不浪费您的时间，请仔细看完，招聘图片信息，里面包含详细的工作内容，工资 工作地址:东山县铜陵

白班兼职收银备菜岗位 ，年龄25以上，肯吃苦，能踏实，工作有效率等。固定班，一个班三四个人，有分工有协作 薪资福利:包吃，月休2天，上班5个小时，上午9点至下午2点，基本工资2600～2800 招工人数:1

招聘店员:20-35岁 工作时间：9小时，月休2天 工作内容：果切果捞制作、装配等 薪资：4200-4500 工作地点: 厦大嘉庚北门外店铺 电话：江-

招聘营业员，上班时间10个小时，，薪资在4500左右，需要两名，在角美，龙池，有销售经验优先，联系电话，

捡货员 工作地址:漳州市龙文区万宏生鲜店 3000-6000元/月

好又多超市新店即将开业 猪肉师傅、多名 猪肉中工、多名 水产师傅、多名 水产中工、多名 熟食师傅、多名 以上岗位：薪资待遇电话联系 月休两天、包吃包住 工作地址 漳州诏安唐道613城市广场 电话 胡生 【电话没接直】

角美店长来1枚，有食品/水果店店长经验的优先，（）