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光明钱大妈招聘：【招聘实力店长1名】要求：三年以上钱大妈店长工作经验，人品端正，勤劳务实！者优先录用。（经验不够的请提前说明，以免查实尴尬）职责：会做群营销，有数据观念和会分析，毛利提升有思路，团队管理及临时事物的应急处理。待遇：面谈联系：（）

招聘：店长（工作餐） 薪资：4000-12000元/月 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作及各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的协调工作，共同完成业绩指标； 3、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作； 4、严抓门店各项损耗，做好成本管控； 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6、负责给员工开展培训。 任职要求： 1、中专及以上学历，有1年以上从事家电管理岗位工作经验； 2、亲和力强，具备店务的各项流程制定及执行能力； 3、有事业心及团队管理能力，能够承受一定的工作强度和工作压力。 工作时间：9小时制，****。

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招聘品牌：鸿星尔克 招聘：导购 福利：晋升机会+节假日补贴+月休4天+工龄奖+年终奖 薪资： 4000-10000 （薪资上不封顶，能者多得） 任职要求： 18岁以上，38周岁以下。 1：善于沟通 形象气质佳； 2：有相关工作优先； 3：对销售充满激情; 4：能够吃苦耐劳； 5：店长岗位需要从事管理相关岗位1年以上经验； 工作地点： 福州市罗源世纪金源购物中心二层楼鸿星尔克店 联系电话：

王庄店招门店店长一名 要求：有女装经验，28-45 岁之间 待遇：8 小时候工作制，单休，薪资 5-8k具体面议。

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平潭街上招店长一名，后厨顶板阿姨一名，服务员数名，有意者请联系详谈159****8361

平潭新旧货市场总部， 招聘， 有销售经验的营业员5名， 有管理能力的店长2名， 仓库管理一名， 薪资面议，有意者私信我。

【岗位职责】 发展给力：内部晋升+合伙人机制，支持开店创业当老板 1. 全面负责门店日常运营，落地总部标准化服务，保障门店高效有序运转； 2. 承接并拆解月度/季度/年度业绩指标，制定营销策略，带领团队100%达成营收、利润目标； 3. 管理门店团队，负责招聘、培训、排班、考核，打造高执行力维保/洗美服务团队； 4. 维护客户关系，妥善处理客诉，提升客户满意度与复购率，筑牢门店口碑； 5. 管控门店耗材、水电等成本，优化库存周转，提升门店盈利能力； 6. 落实门店安全管理规范，合规经营，维护途虎品牌形象； 7. 执行总部营销活动，同步做好门店本地引流（地推/新媒体） 【任职要求】 1. 拥有途虎门店管理经验，做过店长，懂技术； 2. 熟悉汽服行业规则，会拆解业绩、懂数据分析，能快速解决门店运营问题； 3. 具备强领导力，擅长团队激励，能凝聚员工战斗力，抗压能力突出； 4. 持有驾照，驾驶熟练，为人正直有责任心，认同途虎服务理念； 5. 有途虎/京东养车等连锁汽服品牌店长经验者，优先录用。

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岗位职责： 1. 负责《三角洲》《原神》《崩坏：星穹铁道》《明日方舟》《鸣潮》《燕云十六声》《绝区零》《无限暖暖》《王者荣耀》等主流游戏的功能、兼容性、性能及用户体验测试 2. 编写并执行测试用例，提交高质量缺陷报告，跟踪问题闭环直至修复验证 3. 参与需求评审与版本迭代会议，从用户视角提出可落地的优化建议 4. 搭建和维护测试环境，支持自动化测试脚本编写与基础工具使用 5. 协同策划、开发、运营团队，保障游戏上线质量与更新稳定性 任职要求： 1. 热爱游戏，深度体验过至少3款以上 listed 游戏，熟悉其核心玩法与社区生态 2. 具备游戏测试基础能力，了解常见测试流程与缺陷管理工具（如Jira、Tapd） 3. 逻辑清晰，具备较强的问题定位与跨团队沟通能力 4. 学历不限，计算机、软件工程、数字媒体等相关专业优先 5. 有测试实习经验或游戏公司项目经历者优先

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岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务方案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

店长助理 ，40-55周岁，身体健康，品貌端正，善于沟通，有强烈的团队和服务意识。工作时间7：30-16：30，月休两天 薪资福利:底薪+提成=2700-6000元，公司提供午餐，免费培训 招工人数:2名

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招聘：自营门店导购薪资：4000-9000/月薪岗位职责：1.负责自营门店日常顾客接待与产品介绍，提供专业、热情的销售服务。2.熟悉店内商品信息、价格政策及促销活动，主动引导顾客完成购买决策。3.执行门店陈列标准，保持柜台及展陈区域整洁、规范、有吸引力。4.协助完成商品上架、补货、盘点及库存核对等基础运营工作。5.收集顾客反馈与市场信息，及时向上级汇报异常情况或改进建议。任职要求：1.大专以上学历，形象端正，具备良好的沟通表达能力。2.有零售、快消品或品牌门店导购经验者优先。3.具备服务意识与责任心，能适应轮班制及节假日工作安排。4.基本掌握收银操作流程，能熟练使用POS系统及其他门店办公设备。

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立白科技集团福建分公司招聘岗位：省区立战队（全职）要求：门店售卖+打造为主，有商超快销品工作经验业务导购者优先，吃苦耐劳，能适应福建全省出差。（）应届毕业生欢迎挑战薪资待遇：5000-10000（购买福建省医社保）常规定点区域可选：福州、漳州、厦门、惠安、晋江、福州、宁德名额不多，速速联系！非诚勿扰！联系电话：李女士：（微信同号）

活动门店：长乐首占外语外贸学院和长乐滨海外语外贸学院活动项目：卫龙食品上班日期：4月22-24号上班时间：10:00-18:00，对工作认真负责，售卖能力强，工资130/天。联系方式：（同步）

因门店扩张需要招聘以下人员 前厅服务主管1名：薪资4000-5000(25-40) 服务员2名：薪资3200-3700(年龄20-35) 配菜员1名：薪资3000-3700(年龄25-50) 后厨切肉师傅1名：薪资3500-4500(年龄25-40) 钟点工2名(时间18：30-21：30)薪资13-20 包吃包住、月公休3天 邻居们有家人或朋友的可以帮咱们店推荐一下喔 联系电话：() 地址：示范区碧桂园楼下

招聘店员，1.位置：福州火车南站，阳光城，2.要求：身体健康，初中及以上文化，年龄20岁到50岁。责任心强，讲究卫生，会基本厨艺，能接受晚班，12小时班。3.工资：综合月薪5000以上，月休2天，联系电话

华侨机器人6S店店长（或副店长） 1.政治素质好，理想信念坚定，坚决拥护党的领导，认真贯彻执行党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，职业操守好。2.本科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业优先。3.五年以上科技零售、体验式商业等门店店长管理经验；具有0 - 1项目孵化经验者优先。4.熟悉机器人、AIoT或智能硬件行业；精通经营数据分析，能够通过数据驱动销售决策；具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力及抗压能力。5.具备较强的创新意识与市场敏锐度，认同“实干创造未来”的企业精神。6.年龄45周岁以下，身体健康；党员（含预备党员）优先。1.经营目标达成：制定门店年度经营计划，推动6S模式落地，持续优化盈利结构，对营收、利润等核心指标负责。2.销售与客户管理：抓好销售业绩达成，及时调整经营策略；牵头重点客户对接与维护，推动B端业务落地。3.团队建设：搭建高效运营团队，明确岗位职责与考核标准，推动市场化激励机制落地。4.品牌与合规：统筹门店品牌推广活动，确保运营符合国资监管要求及法律法规。 薪资福利:基础薪酬18万元/年，另设超额利润奖励等专项，按规定缴纳五险一金。具体薪酬根据候选人资历及集团薪酬体系最终确定。 招工人数:1人 用工形式为劳务派遣；工作时间为排班轮休，周休2天；招聘有效期截至2026年5月8日；未经允许不得转载，否则将依法追究法律责任；若转载信息请注明出处 工作地址:福州市晋安区华林路

一、岗位职责 ​ 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、制作、出品及质量把控。 ​ 制定标准化菜单及操作流程，优化菜品结构，兼顾营养搭配与成本控制。 ​ 管理厨房团队，合理分配任务，监督卫生安全、食材验收、设备维护等工作。 ​ 根据客户反馈及市场趋势，持续创新菜式，提升餐厅竞争力。 ​ 二、任职要求 ​ 年龄30-50岁，5年以上厨师长管理经验，具备大型连锁餐饮或星级酒店工作经验者优先。 ​ 精通中餐/西餐/地方菜系，擅长成本核算及厨房流程优化。 ​ 持有健康证，熟悉食品安全法规及厨房安全规范。 ​ 责任心强，具备优秀的团队协作、沟通协调及抗压能力。 ​ 三、薪资福利 ​ 薪资范围：12K-20K（具体面议），绩效奖金+年终分红。 ​ 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿、定期培训。