招聘：店长 薪资：8-10K 职位详情： 岗位内容： 1. 负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理、销售目标制定与达成。 2. 监督并指导员工工作，确保服务质量与顾客满意度达到公司标准。 3. 分析门店经营数据，提出改进措施以提升业绩和运营效率。 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉。 5.有开过瓷砖店或运营建材业的优先

职位 烧烤店店长 年龄 25–40 工资5000—8000 厨房大姐或服务员 工资3200到4000 工作时间：下午4点半 ~ 凌晨3点 工作地点：二环西路龙凤都城附近 · 老韩烧烤 快联系我们！ 电话/：同号

福州市金鸡汕酒店开门红餐饮店诚聘 1.厨师/炒锅6500-8000+ 2.打包/切配4500-6000+ 3.店长（薪资面议） 4.月休4个半天，满勤奖，包吃住，工龄奖每年增加100+ 5.营业时间10点至23点，轮流值班（日均上班时间约10.5小时） 6.有意向联系（，非诚勿扰） ，顺㊗大家生活愉快！

招聘职位：店长 薪资：6000-9000元/月 联系人：人* 招聘企业：福州市鼓楼区环城生鲜超市

上下杭龙岭顶1号：中餐馆请 厨师 店长、服务员，卫生工：.翁总

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招全职，店里上班，职位店长，有做过超市跟便利店的优先，需要到货点货盘点数量入账记录，底薪3500加提成，月休4天，，年龄20至38左右，联系方式

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福州仓山招聘【门店店长】 薪资：6000-10000元/月 工作时间：轮班 09:00-18:00、14:00-22:00 每日工作：8小时 月休四天 初中以上，女士42岁以内，男士30岁以内 地点：福州仓山区城门镇 世纪金源购物中心 世纪金源负一楼 公司：闽侯县甘蔗品栗食品店(栗粒相传)

招聘：福建省福州市仓山区城门镇附近保安 保安两名，60岁以下，两班倒，包吃不包住，工资3600 电话：

  保安门岗（坐岗） 招聘人数：3人 地点:福州 年龄：35周岁以下， 身高：172以上 上班时间12小时， 包吃包住， 每个月6000元， 月休3天。 要求：退伍军人，无犯罪记录，无不良嗜好，无染发纹身！ ☎2（） 过度兄弟可以了解一下！

2、招福州各区路面泊位管理员数名，有交医社保，月休四天，法定节假日三倍工资，要求年龄55以下，会开电瓶车，身体健康，应聘咨询电话

福州汀小府招聘以下岗位 炒锅工资7000--7500 工资5500左右 小吃大姐4500--5000 联系包吃包住，月休4天

福州晋安区王庄招一个塔吊司机一个指挥，

招聘: 云霄路招聘厨师一名 店长电话工资面议过年不放假

新开业火锅店招聘： 1⃣店长1名 2⃣服务员3名 3⃣传菜员3名 4⃣配菜员2名 5⃣配肉员1名 6⃣配锅员1名 ⚠另招假期工数名 8号统一面试，10号统一上班培训 一经录用，带薪培训，待遇优厚，工资面议 一起迎接17号的胜利开业 ☎联系电话： 地址金地源超市一侧

红河共源商业发展有限公司 招聘：店长 岗位描述 : 店长负责管理理店里的一切事物，客户接待服务，餐饮、红酒茶叶、特产礼品推广！3000元底薪+提成 联系人：刘超 地址：红河蒙自市世源商业广场3层

薪资：面议 要求：长期做，能上夜班 地址：苏州吴江盛泽星城时代广场（舜湖路与西环路交叉口） 招聘：店长1名(负责公司运营、店员管理、客户维护、活动开展、陈列摆放、懂、会) 电话：

阜新•信息群 大世界商场3楼新开业高薪招聘 一、儿童乐园招聘 1、店长2名，，25-36岁，相关经验者优先，薪资待遇3500-6000； 2、导玩员5名，，25-36岁，相关经验者优先，薪资待遇3000+ 二、电玩城招聘 1、吧台3名，，25-38岁，相关经验者优先，薪资待遇3500-5000； 2、机修5名，，18-40岁，吃苦耐劳者优先，带薪学徒3000-6000 位置： 阜新大世界商场3楼 联系人高先生：

招聘：月薪7-8K宠物店员福州（工作环境好/工作轻松）可兼职200/天 薪资：7000-8000元 【工作职责】负责门店的售卖，宠物商品零售/收银等工作 【任职要求】 1、要求整体形象良好，普通话标准，有过卖场或者销售经验，有宠物店经验优先 2、19-35岁，高中及以上学历 3、熟练掌握办公软件，会用电脑 4、责任心，吃苦耐劳，服从安排 【薪资待遇】

招聘职位：经理 薪资：4000-5000元/月 联系人：余* 招聘企业：嘉思米（福州）餐饮管理有限公司

有过食堂档口工作经验，熟悉食堂管理标准，能有效带领员工提升工作效率，合理安排人力资源，做事清楚，不斤斤计较的

牛富贵海记·潮汕鲜牛肉火锅【店长岗位职责】 潮汕牛肉火锅店长作为门店的核心管理者，其职责远超普通餐厅店长，需对潮汕牛肉火锅的特色有深刻理解，并围绕其核心要素（鲜牛肉品质、刀工、汤底、特色蘸料、独特体验）进行精细化管理。以下是详细的岗位职责： 核心职责：确保门店高效、盈利运营，并维护品牌形象 一、经营管理与业绩达成 1.目标制定与执行：分解并落实公司下达的营业额、利润、成本控制等各项经营指标，制定周/月行动计划。 2.经营分析：每日、周、月分析销售数据（菜品销售排行、客单价、翻台率、时段分析）、成本数据（食材、人力、能耗）、顾客反馈等，发现问题，提出并实施改进措施。 3.预算与成本控制： 食材成本：严格控制核心食材（鲜牛肉、牛丸、蔬菜等）的采购、验收、储存、加工、损耗环节，尤其确保牛肉的鲜度、部位管理和损耗控制。监督切肉间操作规范，减少浪费。 人力成本：科学排班，优化人力配置，控制人工成本在合理范围内。 运营成本：管理水、电、气、物料消耗等，杜绝浪费。 4.库存管理：监督并执行高效的食材、酒水、物料库存管理（先进先出原则），确保合理库存量，避免积压和断货，特别是每日鲜牛肉的订货量预测要精准。定期组织盘点。 5.财务管理：监督收银流程、现金管理、票据管理，确保财务制度严格执行，保障资金安全。 二、人员管理与团队建设 1.团队组建与优化：负责员工的招聘、面试、入职引导（尤其重视切肉师傅、资深服务员的招聘把关）。 2.培训与发展： 制定并实施新员工培训计划（企业文化、产品知识、服务流程、安全卫生、潮汕特色介绍）。 组织老员工持续培训（技能提升、新品知识、服务技巧、应急处理）。 重点培训：牛肉部位知识、涮煮时间、特色蘸料介绍、潮汕文化背景。 培养关键岗位接班人（如领班、切肉主管）。 3.排班管理：根据营业预测和员工技能，科学、公平地排班，确保各时段人力充足、高效。 4.绩效管理：设定员工绩效目标，进行日常辅导、定期评估与反馈，实施奖惩制度，激发员工积极性。 5.团队氛围营造：建立积极、协作、尊重的工作氛围，及时处理员工冲突，关心员工状态，组织团队活动，提升凝聚力和归属感。 6.考勤与纪律管理：严格执行考勤制度，维护良好的工作秩序和纪律。 三、运营管理 1.食品安全与卫生： 严格执行国家食品安全法规和公司标准操作程序。 监督厨房、切肉间、餐厅、卫生间等区域的清洁消毒工作，确保环境整洁卫生。 监督员工个人卫生（尤其后厨和切肉间人员）。 管理食材储存（温湿度控制、生熟分开、牛肉冷藏保鲜）、加工过程规范。 处理食品安全突发事件。 2.产品质量控制： 核心重点：确保每日供应牛肉的新鲜度、部位齐全、切配标准（厚薄均匀）。监督切肉间操作流程和效率。 监督汤底（牛骨汤）熬制的标准化和品质稳定。 监督特色蘸料（沙茶酱等）的调配和供应。 监督所有菜品、酒水、小吃的出品品质、份量和摆盘。 3.服务质量管理： 监督并指导服务团队执行标准服务流程（迎宾、点餐、上菜、涮煮建议、巡台、结账、送客）。 强化特色服务：确保员工能熟练介绍牛肉部位、最佳涮煮时间、特色蘸料搭配，传递潮汕火锅文化。 现场巡视，及时处理客人需求和投诉，确保顾客满意度。 维护良好的就餐秩序和环境（温度、音乐、灯光）。

招聘：店长 薪资：6-12K 职位详情： 1.形象佳，性格开朗，有较好的语言表达能力 2.团队协作能力强 3.有烘焙经验至少2年以上 4.有想法，会研发新产品 5.会策划活动 6.会直播

诚聘岗位1：果蔬钟点工1人，上班时间5：00-10：00/6：00-11：00，岗位2：水产杀鱼技工，上班时间16:00-20:00，岗位3：电工（有低压电工操作证，上班班次7:30-15:30/14:00-22:00等），岗位4：果蔬员工（能接受倒班5：00-12：40/6：00-14：00/14：00-22：00 ）， 电联或.地点：福州市鼓楼区五四路162号超市

月结 东张镇 福清南少林寺摊位销售员 白班 1.时间：7:00-17.00 2.年龄：16-30岁 男女不限。 3.工作：摆摊售货，工作轻松，主要就是卖东西 4.待遇：工资面议 一月一发 每月25号发工资 5.联系电话：（）

B.DUCK小黄鸭 招聘岗位：导购员 薪资：底薪2500-2800+抽成 13薪+医保社保+月休3天+节假日三薪 工作地点：B区3楼B.DUCK小黄鸭 联系人：黄女士

收银员 年龄30 - 45周岁，身体健康，做事细致；有收银相关工作经验优先，无经验可带教；有责任心，服务意识强，能耐心接待顾客。团队氛围好工作稳定 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名 工作地址:潘渡镇贵安番茄超市

招聘：门店店长 薪资：8-15K 职位详情： 岗位职责： 1、全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺高效运转； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成销售目标； 3、管理店内库存，确保货品安全、充足并及时补充； 4、维护店铺环境卫生，保持整洁有序的工作和购物环境； 5、处理顾客投诉与咨询，提升顾客满意度和忠诚度。 任职要求： 1、具备零售行业管理经验，熟悉店铺运营流程； 2、优秀的领导能力，能够激励团队达成业绩目标； 3、良好的沟通技巧，能够有效处理顾客关系； 4、责任心强，对工作认真负责，能承受一定的工作压力； 5、具有解决问题的能力，能够在紧急情况下做出正确决策。