京润珍珠北京翠微百货店 店长1人 【福利】：购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等 【待遇】：底薪+绩效+店铺提成，法定节假日三薪，平均薪资6000-10000上不封 【班次】：排班轮休 【要求】： 1具有1年以上珠宝店长工作经验，熟悉珠宝行业，具有相关的知识和技能； 2.具备良好的沟通技巧和销售策略，具有领导能力和团队合作精神； 3.具备基本的财务管理和法律知识，能够处理店内的财务和合规事项； 4.具有良好的人际关系和领导能力，能够有效地管理团队和处理员工问题； 5.具有积极的态度和抗压能力，能够处理突发情况和应对挑战； 6.有线上运营直播工作经验者优先。

1、分析经营，监督指导，发现并解决问题。2、保证品质和支出，梳理门店工作，适时修改。

招聘：龙湖天街小象动悟公园（店长） 薪资：5000-7000 职位：店长，工作地点:在海淀印象城翠微店（优先） 应聘条件： 男女不限，年龄40岁以下，具有一定的管理组织能力，有销售、幼教、儿童乐园、萌宠店或零售连锁类门店等相关管理工作经验，优先考虑。薪资构架：标准薪资+提成。 转正后平均综合薪资6000+ 工作时间: 日常：11:00-19点或12：00-20：00等8个小时（中间1个小时吃饭休息时间），周六日、节假日：10小时班次（中间一小时吃饭休息时间）根据商场及店铺客流高峰时间段来安排上班时间。月休4，法假3倍薪资。

海淀区魏公芳华里，卫孔记招店长一名，懂运营懂管理管吃住，月休四天低工资7000-8000加业绩加提成联系电话

【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

北京海淀晋来顺招聘炒锅两名，面锅两名。服务员三名，店长一名。待遇工资加绩效。要求服从管理，干净利落。事多绕道。电话

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任职要求： 1，需要对新鲜事物感兴趣，学习设备操作及线上渠道维护。 2，希望在21岁到35岁之间，年轻有活力，同时有一定工作经验。 负责接待大空间VR门店消费客户，商场相关事宜，以及美团、大众点评、抖音、小红书等线上渠道的维护及适当直播获客

诚招服务员，洗刷工，厨师若干，工资按月发放，员工节日福利，带薪年假，年底奖金，晋升空间大，老板好，环境好，包吃包住。

超级碗招聘 后厨人员，年龄18-45岁，有经验有限录取，月工时到达235H=4900元，多余出来工时算加班，有意向可联系面试 地址：工人体育场北路21号一层超级碗（永利国际） 联系电话：

凯德晶品，家里有做兼职的，长期的都行，底薪3000饭补+管住

北京市海淀区招变频器工程师，春节期间能解决变频器故障

负责老客户的维护与二次开发！提供市场优质的老客户资源！提供客户资源！提供客户资源！个险全品类产品销售，涵盖企业财产险、企业车险、个人财产险、个人车险及寿险。每月稳定发放老客户资源。 工作职责 1.维护孤儿单客户，协助客户办理领取保险金、理赔、身份信息变更等保全服务。 2.响应并处理客户在售后服务中提出的各类需求。 3.在客户维护过程中推进二次开发工作。 4.参与团队建设，积极组织并参与公司为客户举办的酒会、体检等相关活动。 要求 1.大专及以上学历，有金融或保险行业经验者优先 2.具备良好职业素养和学习能力 3.对高收入有追求，收入上不封顶！ 4.有进取心，踏实肯干，具备拼搏精神 工作内容 1.孤儿单客户的维护及专业化二次开发 2.团队组建与日常管理 发展方向 1.全险种代理人（个人保险、企业财险、车险等） 2.理财规划师（含清华大学理财规划师、AFP、CFP等专业认证路径） 3.区域总监 温馨团队氛围，伙伴如家人，全程一对一带教。 若渴望获得高收入，欢迎加入我们！

收银.验票.上餐.拍饼.切披萨5000——6000

北京五棵松海淀五路居地铁站亚朵酒店（新店开业） 招聘： 客户服务大使 3名 客房服务员 3名 良心大使 1名 餐厅服务员 1名 ⭐有经验者优先，无经验可一对一带教。 ⭐酒店内宿舍，洗衣机烘干机。免费食宿、节假日三薪、福利待遇好、综合薪资高。级别可谈。 联系电话：

意法二楼高薪招聘 优秀店长1名 要求会做生意 会管理团队 有多年市场经验 有客户优先 营业员3名 要求能穿版 会做生意 皮肤白 负责任 多年市场经验 待遇绝对好 只要你有能力 绝不亏待 电话同步

生鲜营运主管 35岁以下，大专以上学历，有零售行业相关经验或水果店长经验者，愿意发展，能接受工作调动。 薪资福利:4500 - 5500元/月，享有五险一金、年终奖、带薪年假、生日福利、节假日福利等。 招工人数:1名

招聘 高校食堂档口店长 档口地点：济南 底薪6000➕利润一半分成 2万人学校 感兴趣拨打电话

店长 3年以上管理经验、熟悉商品结构、数据管理分析，18 - 50岁，初中以上学历，男女不限，身体健康，乐观，积极向上，喜爱商业工作 薪资福利:5000 - 8000 新河唯一家大型综合购物广场、广阔的发展空间，晋升机制、规范的用工制度，保障员工利益 工作地址:邢台市新河县东盛壹品一楼售楼处

组长 从事零售行业经验2年以上，18 - 50岁，初中以上学历，男女不限，身体健康，乐观，积极向上，喜爱商业工作 薪资福利:2600 - 3500 新河唯一家大型综合购物广场、广阔的发展空间，晋升机制、规范的用工制度，保障员工利益 工作地址:邢台市新河县东盛壹品一楼售楼处

日出拉面。诚聘精英 职位要求：有较强的责任心和工作压力承受能力，年龄18至40岁 薪酬福利：月薪六K至八k（底薪十全勤十提成十绩效）包吃包住

负责收银和上菜

炒菜灵活

服务员及领班 一、【岗位职责] 1.负责西餐厅内顾客接待、点单推荐及用餐服务； 2.保持餐桌整洁，维护餐厅环境； 3.积极配合，服从上级领导的工作安排。 二、【任职要求】 1.有1年服务员或吧员经验 2.无不良记录和嗜好； 3.希望你热情、礼貌、周到，一起为餐厅打造最好的用餐环境~ 三、【福利待遇】 -薪资构成为：底薪+绩效+提成+年终奖 -包吃包住，入职缴纳五险 -入职满1年享受10天年假 -专业培训 -不定期团建 -逢年过节大礼包 -晋升晋级制度透明公正 -可长期兼职

八合里海记火锅招聘： 前厅经理 主管 服务员 传菜员 后厨刀手 年龄18～35岁 招一批志同道合的人才，你有能力我有舞台你刚好需要，我刚好在 有意者私聊 ：

传菜，上锅，收桌

环境卫生，接待客人，点餐，收台

招聘 1.前厅主管年龄40岁以内6000-7000元(熟知线上推广） 2服务员数名4500-5500元（需有中餐经验者优先考虑） 3收银员5000元起（有经验者优先考虑） 以上岗位薪资面议、管吃管住、宿舍有空调洗衣机。 二、工作地点：北京市海淀区中关村软件园，底薪＋全勤奖＋提成，过节福利、月休4天，晋升机会多多！ 三、欢迎有责任心，有上进心的广大人士！一起双手改变命运！ 联系电话:

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

1按要求菜品搭配，保证准确无误 2操作机器菜品烹饪，保证菜品质量 3每天完成后厨清洁工作 4每周定期完成后厨打扫工作