餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性
5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化
任职要求：
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先
2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先
3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格：
1、高中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感
重庆黔江开发区招聘：北九七自助铁板烧招聘经理薪资：4000-5000元/月要求责任心强能管
餐饮主管
招聘：北九七自助铁板烧招聘经理
薪资：4000-5000元/月
要求责任心强能管理沟通能力好
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
熟悉中餐厅前厅运营管理工作，有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验，负责山庄前厅日常运营管理工作…
餐饮主管
企业内部餐厅副经理招聘需求
一、岗位名称
企业内部餐厅副经理（侧重领导接待）
二、招聘人数
1人
三、岗位职责
1.统筹领导接待餐厅的全流程工作，包括接待方案策划、食材溯源把控、服务礼仪规范、现场流程衔接等，确保接待任务高标准完成；
2.协助经理管理餐厅各档口日常运营，涵盖菜品质量监督、供餐效率管控、环境卫生督查等工作；
3.负责接待服务团队的日常培训与指导，提升服务人员的礼仪规范、应急处理能力；
4.配合制定餐厅运营相关制度及流程，优化接待服务标准，收集反馈并持续改进；
5.协助处理餐厅运营中的各类突发问题，保障领导接待及员工用餐的顺利开展。
四、任职要求
，年龄45周岁及以下，形象气质佳，举止得体大方；
2.学历大专及以上，精通电脑操作，3年以上酒店或高端餐饮行业管理经验，具备完整的领导接待/高端客户接待流程实操经验；
3.熟悉领导接待礼仪规范、食材搭配常识及接待服务全流程把控要点；
4.具备较强的沟通协调能力、统筹规划能力及应急处理能力，责任心强；
5.工作严谨细致，执行力强，能适应餐厅运营相关的工作节奏。
五、薪资待遇
1.月薪4500-5000元（根据工作经验及能力面议）；
2.福利：包吃住、定期培训等
酒店经理
主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。
餐厅领班月结全职
招聘启事
谈古论今茶咔文化馆现对外招聘服务员领班 1名，欢迎有经验、责任心强的您加入！
任职要求
年龄：30–50周岁
有餐饮、茶饮或服务行业从业经历
具备一定的管理能力与现场统筹经验
吃苦耐劳，责任心强，服务意识良好
薪资待遇
月薪 工资 + 绩效奖金
联系方式
电话：
地址：垫江县财富路
有意者欢迎来电咨询或直接到店面谈。
餐饮主管
餐饮主管4000-5000元
食堂项目主管（4-5000）：餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验，男女不限，25-35岁之间
餐饮主管
岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实公司与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格：
1、初中以上文化程度，形象气质佳；年龄24-30
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
5、前厅主管经验2年以上
工作时间：10:00-14:00 16:30-21:00
岗位薪资4500-5000，面议定，一个月试用期，转正加提成
包吃住、一月4天假，综合5000-6000
重庆美团送餐员包吃住当天安排住宿
7000-12000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
诚招美团送餐员，可视频验真，长期工，年前短工都可以，会骑车导航无案底即可。上手简单只要会骑车能吃苦就能拿高工资！
新人福利：零元入职，装备免费，免费用车，新人入职奖三千，暖冬补贴六千，春节活动五千，每月冲单奖！
薪资待遇底薪3000+全勤200＋车补500+工龄奖400-700+冲单奖100-300+星级补贴200-1000+综合单量提成6-13块/单+其他各种福利补贴（每个月额外补贴750-1500元)
晋升通道：骑手-组长-副站-站长-运营-区域经理-城市经理（半年一次晋升）
工作区域：根据你们自己情况自选区域就近站点安排!
客服专员
7000-12000元/月
客服客服专员免费培训20人以上日结经验不限学历不限兼职远程办公不含销售的客服工作接受居家办公线上客服售前客服
订单客服专员
您好！我们正在寻找一位细心、负责的客服专员，加入我们的团队，共同为新能源车主提供便捷的充电服务。如果您正在寻找一份时间自由、地点灵活的工作，这将是您的绝佳机会！
【工作内容】
1.在线处理客户关于充电桩的订单咨询、状态查询
2.协助客户解决在使用租赁服务过程中遇到的常见问题，提供清晰、专业的指导。
3.跟踪订单流程，确保信息准确无误。
4.记录并反馈客户提出的宝贵建议及投诉，做好与相关部门的信息对接。
5.整理每日工作报表，完成上级交办的其他相关客服工作。
【任职要求】
1.年龄30-50岁，学历不限，但需具备良好的中文书写和沟通能力。
2.有客服经验或线上销售经验者优先，学习能力强，也欢迎加入。
3.性格耐心、细致，有良好的服务意识和抗压能力，能妥善处理客户情绪。
4.具备熟练的手机操作技能，能快速学习。
5.拥有稳定的家庭网络环境。
【工作福利】
1.薪资：高效工作，劳有所得，工资结算30~600元
2.可居家工作，无需通勤，节省时间成本，自由安排工作环境。
3.时间灵活：可根据自身情况协商排班，完美兼顾工作与生活。
4.岗前培训：提供一对一岗前技能培训，无需经验，快速上手。
5.成长机会：表现优异者有机会获得额外奖金并晋升为团队骨干。
期待您的加入，让我们一起助力绿色出行！
物流供应链专员不开车月薪1.2W到1.5W包吃住+可预支
1.2-1.5万元/月
跟车员包住包吃月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，
2.完成每日的运输统计报表，
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差，能听从公司领导的管理。
职位薪资：
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元
2.长途：保底8500，出差补贴200/天
出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000
元
3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天
出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元
（公司缴纳五险一金，包吃包住）
每月十号发工资，带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择！
重庆酉阳土家族苗族自治县招通风安装/维修、弱电/安防、电焊
7000-9000元/月
通风安装电焊弱电工长期1-2人月结点工电工证技术好专业师傅
重庆市酉阳土家族苗族自治县招通风安装/维修、弱电/安防、电焊
店长
酒店店长
1.本科及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先；2.具备五星级酒店/高端度假酒店店长/副店长3年以上全职管理经验，熟稔酒店运营全流程（前厅、客房、餐饮、营销等）；3.能接受山林驻店工作，适应酒店运营节奏，酒店提供每周2 - 3次市区往返班车；4.具备极强的战略思维、团队领导力与成本管控能力，工作严谨务实，决策高效；5.热爱高端酒店行业，持续学习行业前沿动态，具备卓越的审美素养与品牌调性把控力；
薪资福利:•月薪6000 - 10000元（根据资历阶梯定薪），年度绩效，（最高3个月薪资）+利润分红；•五险，带薪年假；•品牌内晋升通道，定期行业高端培训、管理研修班学习机会；•酒店住宿折扣、亲友体验券、节日豪华福利、季度团建（定制山林度假体验）。
若信息与实际不符，请向小编反馈：（)
工作地址:朴语野奢高端秘境酒店
酒店经理酒店前台
新疆图木舒克市某酒店开业在即招聘酒店人员:
前厅主管、前台收银员需要工作抓紧联系，面试通过即可上岗，工资电话详谈。
☎
酒店经理
岗位职责：
1.负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌位的准确、及时传送，确保上菜顺序与订单一致
2.协助保持传菜通道、备餐台及出菜口整洁有序，配合做好餐具回收与基础清洁工作
3. 与厨师、服务员保持良好沟通，及时反馈出菜进度及特殊需求，保障服务流程顺畅
4. 妥善保管托盘、保温盖等传菜工具，发现破损或遗失及时报备补充
5.遵守食品安全与操作规范，注意手部卫生及菜品遮盖，杜绝交叉污染
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏餐饮服务工作
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的服务意识和团队协作精神
3.无经验者可培训上岗，有餐饮行业传菜或服务经验者优先
4. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能清晰理解口头指令并简单记录
5.形象端正，举止得体，服从管理，遵守门店各项规章制度
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与协作力
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及合规性管理工作
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4.具备基础数据统计与报表分析能力，能熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化，可适应轮班制工作
工资面议
酒店店助/民宿店助
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！
单位食堂餐厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘岗位：单位食堂餐厅主管兼包房服务
工资：5000＋社保提供住宿包吃
要求：具有5年及以上的餐饮管理工作经验，45岁以下，大专及 以上学历，具有大型企事业食堂管理经验，高级餐饮职业经理人资格证书优先。
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.年龄：26-40岁均可，男女不限。
2.吃吃苦耐劳，能接受高强度工作！
3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品，有同岗位以上管理工作经验，熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。
4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。
项目经理
招聘：
福州部队项目：
项目经理：1名
有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强
工资面议
联系人：苏经理
电话：
地址：福建福州部队
餐饮主管
岗位职责：
1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析
2. 主导顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率
3. 参与门店营销活动策划与落地，协同团队达成月度销售及服务指标
4. 负责新员工带教与基础业务培训，协助建立高效协作的门店团队氛围
5. 定期盘点库存、优化商品结构，确保门店运营合规、安全、有序
任职要求：
1. 热爱茶楼服务工作，具备良好的服务意识与沟通协调能力
2. 学习能力强，有责任心和抗压能力，愿意接受轮岗与阶段性外派学习
3. 必须2年以上茶楼服务工作者
4. 学历不限，中专/技校及以上学历，熟练使用办公软件
5. 认同企业价值观，有志于在连锁
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.按照门店经营标准，负责管理门店任务，包括大小事务的安排。
2.负责人员工作安排，包括招聘及培训。
3.完成老板下达的要求，包括产品制作与经营方向的调整。
4.确保服务质量，维持顾客满意度。
5、监督员工工作表现，提供指导与培训，做好培训工作，提升团队服务质量;
6、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策
7、配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策
8、协调前厅与后厨之间的工作，确保出餐速度和质量，合理安排餐厅座位，提高餐厅翻台率，保证餐厅运营顺畅。
9、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
任职要求：
1、备餐饮行业领班工作经验，有3年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上前厅管理经验。
2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理员工
3、熟悉餐饮服务质量标准，有较强的责任心和服务意识;
4、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题
能力强，
5、具备独立带店的能力，能够独立完成店面运营。
6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。
酒店客房店长
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求：
1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先）
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供酉阳找大堂经理200一天在线招聘信息，主要招聘酉阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
