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吉昌酒店招聘酒店经理一位，工资面议

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招聘职位：急招酒店店助 上班地点：九龙坡西站龙门阵 工资标准： 节假日补贴等，工资4000-5000，月休4天 五险 要求：工作踏实长期稳定。有相关酒店管理经验 联系电话：黄

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重庆渝北区空港广场，诚聘前厅大堂经理 电话详谈

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重庆北培区一酒楼招聘传菜员3人，工资3000--3500，有意联系可，也可打电话

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招聘：客房服务员（酒店保洁） 薪资：3000-4000元/月 1．负责酒店客房的卫生清洁，按要求打扫干净。 2．负责检查客房、补充用品、为客人提供服务、检查客人遗留及客房内贵重物品。 3．及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求和投诉，提供优质的服务体验。 4．负责每日更换床单被套。 5．清点布草，整理仓库物品。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出

招聘：前台、会服-信达国际 薪资：4千-4.5千 月休7天+法定假日+节日福利 分早晚班，7:30-17:30/8:30-18:30 5A级办公环境 入职购买五险 团队年轻活力，晋升空间明确岗位职责: 1. 负责项目会务接待全流程服务，给来访客人讲解项目概况，做好政府、合作单位接待讲解 2.统筹前台接待，负责来访客户登记、问询，负责会务准备、会务全流程服务工作 3.完成部门临时交办的专项任务 任职要求: 身高166cm+，形象气质佳28岁以内，大专及以上学历具备会务/酒店服务经验者优先 空乘/酒店管理专业优先考虑普通话标准，服务意识强 工作地点:光电园(地铁直达)

招聘：客房服务员 薪资：2000元以上/月 身体健康，有酒店同岗工作经验，有责任心，能长期稳定工作。底薪加提成，包吃包住。

微电园嫩豆芽火锅招 火锅厨房主管1名，有连锁火锅管理经验、熟练处理火锅食材，冰箱管理，为人好相处。工资（5500-6500）全勤200+提成➕月休4天。节假日多补一天休息。 火锅荤墩1名，熟练处理火锅食材，冰箱管理，为人好相处。工资（4500-5500）全勤200+提成➕月休4天。节假日多补一天休息。 配菜1名工资3500+全勤200+提成➕月休4天。节假日多补一天休息。 小吃一名工资（3800-4500）+全勤200+提成➕月休4天。节假日多补一天休息。 包吃包住 徐厨：

招客房服务员 （43岁） PA（40岁）管吃管住（吃三餐），，有带薪年假，月休四天，节假日加班三倍，底薪加提成约（4000—5000） 非诚勿扰 联系人李：

桃花源酒店招聘客房服务员，，年龄50岁以下，有意者请联系:

餐厅厅面主管 1.学历背景：高中及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理等相关专业优先。2.工作经验：3年以上同档次餐厅/高档前厅工作经验，1年以上前厅主管/领班等同等管理岗位任职经历。3.诚实守信，服从餐厅管理，严格遵守各项规章制度；4.责任心强，抗压能力佳，能适应餐饮行业工作节奏（含午晚市高峰、节假日值班）；5.具备良好的领导力与团队凝聚力，善于激励员工、打造高效服务团队；6.男女不限，形象端庄、举止优雅，具备高端服务行业职业素养，无不良职业记录。统筹餐厅前厅全流程运营，以高端服务标准把控用餐体验，搭建前厅与后厨、客户的高效沟通桥梁，助力餐厅品牌口碑提升。1.全面负责前厅日常运营管理，统筹客户接待、餐位预订、点餐服务、结账收银等核心环节，确保服务流程规范、高效，符合餐厅定位；2.熟练操作餐饮管理系统（POS机、预订系统）及Word、Excel等办公软件，可独立完成排班表、营收报表统计、线上系统操作等工作 3.落实前厅服务标准、礼仪规范及应急处理流程，全程监督员工服务质量，定期组织技能培训（如点餐技巧、客诉应对、酒水知识）；4.高效响应并处理宾客用餐投诉及特殊需求，主动跟进反馈，提升宾客满意度；5.精细化管理前厅物资库存（餐具、酒水、客用品等），建立库存台账，优化领用与补给流程，控制运营成本，避免浪费；6.紧密协调后厨、采购、客房等部门，同步客情信息、菜品供应情况，保障出餐效率与服务衔接顺畅，避免用餐体验脱节；7.负责前厅团队排班、考勤统计及绩效考核，制定合理激励机制，营造高效协作、积极热情的团队氛围；8.每日巡查前厅区域（含用餐区、等位区、收银台、休息区、外摆区、宾客拍照区），确保环境卫生、餐具摆台、设施设备（如音响、照明）符合高端服务标准；9.应对前厅突发事件（如客满等位、设备故障、宾客突发状况等），快速制定解决方案并落地执行，降低对用餐体验的影响。 薪资福利:试用期4000+提成+绩效（个人绩效+管理绩效），转正后5000+提成+绩效（个人绩效+管理绩效）福利员工餐（午餐+晚餐），住宿补贴，年底绩效，社保。 招工人数:1名 招聘时效：招满为止。 工作地址:双廊

有，总部城酒店招聘中。