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负责店内日常工作，讲解沟通交流收银学习等销售工作，上午8-11点下午2-5点，平时常学习，看准行业也可加盟！

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酒店店长1、负责酒店运营管理，确保酒店正常运作，对各项经营管理指标负责;2、团队建设:招聘、管理、培训员工、监督日常工作;3、根据季节性变化和市场环境，制定有效的经营与营销策略，提升酒店平均入住率;做好酒店预算;4、重点负责前厅、客房管理工作，完善酒店运行机制、服务标准及工作流程，提升酒店管理水平和服务品质5、负责酒店安全工作，保证酒店正常秩序运营;6、制定酒店经营管理预算，合理有效节能，审核控制各项成本费用支出;分析酒店每日经营状况，发现问题及时处理;7、巡视客房清洁卫生，服务质量等;8、客诉处理,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；任职要求:1、性别:男女不限，年龄45岁以下;2、具备良好的沟通协调能力，以及较强的酒店工作经验及专业知识;3、学历不限，4、1年以上同岗位工作经验,薪资待遇：4K-5K工作时间：8:30-20:30

招聘单位: 火锅店招聘岗位：店长详细描述: 会使用电脑及收银系统，处事严格，有一定管理能力，45岁以下更多详情请点击: 招聘单位: 连锁洗衣店招聘岗位：前台洗衣顾问详细描述: 招聘：前台洗衣顾问工作内容:门店销售，收发衣服，检查衣服，系统录入，客户沟通工作地点：南滨上院店要求:25-35岁，亲和力强，爱学习，沟通能力强，理解能力强，动作麻利，吃苦耐劳，艰苦奋斗，责任心强，有团队协作精神，熟练操作电脑联系电话，

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一、聘电影院人员数名，工作简单，轻松，不会有老员工带上手1、营业员:（负责检票验票，派发3D眼镜，维持进场离场的秩序），2、收银员:（在影院服务台负责收银售票/零食/饮料等），3、服务员:（负责场内卫生，检查座椅安全使用等），4、文员（资料文员协助行政、后勤、档案管理、下发各类通知.会议准备等工作）二、薪资福利：综合工资3500-5000，工作8小时，不加班，自由选择白班/晚班，入职购买社保/五险，年底双薪，年终奖旅游，每周下午茶等零时工：130-150/天三、公司提供食宿，单人间，有空调、WIFE、洗衣机、热水器等，可拎包入住不住宿的，有300住房补贴。四、任职要求：年龄16-38岁，身体健康、勤奋努力，好学