
酒店经理1-2人月结
酒店招聘餐饮住宿综合经理1名,负责统筹客房、前厅、餐饮全板块运营。岗位职责包括:全盘管理客房住宿、前厅接待、餐饮服务日常运营及人员排班;严控客房卫生与服务标准,处理客诉;统筹散客与宴席接待,对接后厨把控餐品服务;管控耗材与人力运营成本,核对营业台账并提交经营汇总;落实消防、食品安全及治安巡查,规范管理制度;培训员工服务礼仪。任职要求:35-40周岁,形象得体,擅长沟通协调,适应节假日轮班;拥有5年以上酒店/宾馆客房及餐饮综合管理实操经验;擅长客户纠纷处理、团队管理,成本管控意识强;踏实稳定,抗压能力强。薪资福利:综合薪资面议,根据管理经验上调,月度绩效奖金;包吃住,每月固定休假,节日福利,晋升通道清晰。联系人:徐先生,门店地址:XXXXX酒店,有意者可直接电话预约到店面试。
民宿管家酒店经理
酒店招聘以下岗位:私宴管家女生3人,身高160以上,年龄18-30岁;男生管家1人,身高175以上,年龄18-30岁;学历不限;薪资4500-5000元,月休4天,提供吃、住;私宴经理1人,要求:女生,年龄28-40岁,大专学历,薪资5000-6000元。需要相关酒店或宴会接待管理经验,会一点茶艺经验优先;联系电话:黎老师
民宿管家酒店经理
酒店招聘以下岗位:私宴管家女生3人,身高160以上,年龄18-30岁;男生管家1人,身高175以上,年龄18-30岁;学历不限;薪资4500-5000元,月休4天,提供吃、住;私宴经理1人,要求:女生,年龄28-40岁,大专学历,薪资5000-6000元。需要相关酒店或宴会接待管理经验,会一点茶艺经验优先;联系电话:黎老师
重庆酒店招聘中餐副经理1名中餐主管2名中餐服务员3名中餐收银员1名中餐领班2名水杂工2名联
服务员餐饮收银杂工
酒店招聘中餐副经理1名中餐主管2名中餐服务员3名中餐收银员1名中餐领班2名水杂工2名联系方式:
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
1、年龄18-28周岁,身体健康,五官端庄;
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养
3、有具备酒店前台工作经验者优先。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台收银员
工作内容:收银记账 负责买单
年龄:18-30保底4500加全勤奖500
月休4天可以连休 包吃住 提供三件套 不收取任何费用(前台收银员包括酒店前台)
(有无经验者都接受 专人指导)
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5. 诚实守信,具备团队协作精神和基本英语会话能力
公寓酒店经理
1.3-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理
1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。
2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。
3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。
(二)团队建设与培训管理(重点)
4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。
5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括:
· 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范;
· 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧;
· 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准;
· 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。
6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。
7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。
(三)客户关系与质量管理
8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。
9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。
(四)财务与安全管理
10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。
11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。
12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。
三、任职要求
(一)教育背景
· 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
(二)工作经验
· 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程;
· 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先;
· 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。
(三)专业能力
· 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS);
· 精通服务质量管理、成本管控;
· 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力;
· 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。
(四)软性素质
· 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心;
· 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员;
· 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神;
· 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。
四、面试评估重点
鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面:
(一)培训能力评估
· 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果;
· 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地?
· 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式?
(二)前台业务能力评估
· 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些?
· 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况?
· 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率?
(三)客服能力评估
· 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的?
· 您如何建立和维护VIP客户关系?
· 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质?
(四)管理能力评估
· 您如何激励团队成员持续提供高品质服务?
· 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。
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我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
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7000-13000元/月
货物配送包住保险高温补贴餐补11-20人月结兼职假期工全职长短期不限工资可预支时间自由可就近安排入职补贴500
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职业问答
A:没有做过这份工作没有工作经验怕做不好
Q:工作内容简单,站长或者组长会教你,也会安排老员工带你适应工作流程我们没有要求工作经验
A:公司提供吃住吗
Q:公司提供住宿不包吃,没钱吃饭可以领饭票,保障骑手生活,资金困难,后期可预支工资
A:没有电瓶车怎么办
Q:公司提供送餐专用电动车!(不需要驾驶证),0元入职
A:后期有晋升吗
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10-20元/方
碳晶板长期1-2人
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重庆南岸工贸文员招聘,8000/月,坐班长白班有空调,可预支
8000-10000元/月
文员经验不限大专混合办公
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、数据录入及办公系统维护
2. 协助部门完成报表制作、资料归档与信息传递
3. 接听电话、接待来访人员,做好沟通协调与记录工作
4. 配合团队完成行政事务支持,如物资申领、会议安排等
5. 根据实际需求灵活承担其他基础文职工作
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,具备良好沟通与服务意识
3. 适应坐班节奏,能胜任白班工作(含空调环境)
4. 年轻心态,认同务实高效、真诚友善的团队文化
5.备注文员
小工长期保险6-10人月结班组技术好
重庆市沙坪坝区微电园轻轨站附近,主要是跟砖工打杂,常年有活,工资月结,有空调,条件好,有工地伙食团,中午13,晚10元,小面6元,早上鸡蛋等,脾酒3元,9小时,,热天早晚上班,基本不晒太阳,需要7个,60岁内,50内
酒店经理1-2人
招聘值班经理一名,,45岁以下,从事过相关管理工作,有责任心,熟悉电脑操作。负责管理酒店客房部门及检查客房清洁质量。薪资福利为工资加绩效加奖金,缴纳五险。工作时间为8:00至17:00,月休4天。工作地址位于梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼。
厨工客房服务员保安
点击查详情井号:///lfw0NYg5sfMtIig桔子酒店招聘:前台收银,客房服务员,保安,厨工,经理,PA【公司】:【薪资】:4000-5000元【地址】:红山郡【电话】:
唐山迁安市招聘大堂经理。要求人品好、吃苦耐劳、无犯罪记录,并有酒店同岗位工作经验。薪资为7
7000-8000元/月
大堂经理月结
招聘大堂经理。要求人品好、吃苦耐劳、无犯罪记录,并有酒店同岗位工作经验。薪资为7000-8000元/月。福利包括五险一金、绩效激励、工龄工资、学历补贴和带薪团建。工作地址位于唐山市迁安市丰喜路998号。
上海招聘连锁酒店店助。薪资为5-6k。岗位职责包括:协助店长监督酒店日常运营,确保服务和管
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘连锁酒店店助。薪资为5-6k。岗位职责包括:协助店长监督酒店日常运营,确保服务和管理标准得到执行;参与制定并实施酒店经营策略,推动业绩增长;负责团队培训与指导,提升员工服务能力和工作效率;处理客户反馈与投诉,维护良好的客户关系;在店长缺席时,代理店长职责,保障酒店正常运营。
前台接待
5000-9000元/月
酒店迎宾员日结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理入住/退房手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升客户体验
3.协调客房、餐饮、前台等多部门服务需求,确保流程顺畅高效
4.及时处理客人投诉与特殊需求,妥善反馈并跟进解决结果
5.保持前台区域整洁有序,维护良好职业形象与服务氛围
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或接待相关工作经验者优先,经验不限
3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在酒店领域长期发展
重庆招聘夜班前台,薪资为3千至4千。岗位职责包括:查看交班记录,了解上一班的移交事项并负责
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘夜班前台,薪资为3千至4千。岗位职责包括:查看交班记录,了解上一班的移交事项并负责处理;熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取更好的经济效益;熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息;遵守希尔顿规章制度,配合完成上级交办的其他支持性工作。岗位要求:大专及以上学历,酒店管理、行政管理、文秘、旅游管理、工商管理等相关专业优先,有一定的英语水平;应届生或具备1年及以上前台接待同岗位工作经验,熟悉办公软件(Word、Excel、Outlook等)操作;形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力、应变能力及服务意识;工作细致耐心,责任心强,具备较强的团队协作精神与职业素养。
客房服务员
维斯汀酒店招聘:客房服务员2名要求:有责任性,服从岗位管理、长期稳定干的优先考虑。薪资底薪全勤提成月休4天联系电话:工作地址:三维时尚广场维斯汀酒店
重庆招聘客房服务员,提供住宿。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括:负责客房的清洁
4000-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,提供住宿。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括:负责客房的清洁和维护工作,确保客房的整洁和舒适;按照规定流程拆洗被套、床单等床上用品,保证清洁度;清理客房内的垃圾,擦拭家具和地面,保持房间干净;检查客房设施,如空调、电视等,确保其正常运行;根据客人需求提供额外的服务,如整理行李、提供叫醒服务等。任职要求:熟练掌握客房清洁和维护的基本技能;能够快速、高效地完成房间清洁工作;负责任,懂得灵活变通,手脚快;具备良好的服务意识和团队合作精神。
客房服务员月结
现招聘以下连锁酒店岗位(上班地点:麗枫酒店人民大礼堂店)1.客房服务员(1名)保底12间,底薪2800,,月休4天,包三餐,宿舍在酒店楼上,上下班方便,综合工资5000(熟手优先)有意向或者推荐的可以直接联系,联系电话
客房服务员月结
福利宾馆招聘房嫂一名。要求干净利落、有责任心,工作轻松,有经验者优先。薪资面议。工作地点位于万豪东门千禧宴宾馆(重庆)。
客房服务员
招聘客房服务员10名。要求乐于沟通,具有责任心和执行力,有经验者优先。薪资福利包括包三餐,底薪加业绩提成加绩效。工作地址为大学城南路25号3幢。
服务员
君一帆酒店管理有限公司火热招聘中!招聘岗位:服务员要求:负责引客点餐、上菜撤盘,及时响应顾客需求,清理餐桌,维护区域卫生,配合领班完成前厅工作。收银员要求:解答咨询,维护前台卫生,熟练操作收银及酒店系统,服从排班。领班要求:统筹前厅服务,安排员工分工,接待客诉,管控餐桌秩序,检查卫生餐具,对接后厨,完成日常台账。前台销售接待要求:负责接待到店及线上客人,办理入住退房,推销酒店房型、会员及套餐,解答咨询、处理简单客诉,做好登记对接及前台日常工作。保洁要求:负责酒店客房及公共区域清洁整理、换铺布草,打扫卫生、清理垃圾,维护房间整洁,检查设施物品,服从工作安排。主管要求:责酒店日常运营管理,统筹前台、保洁、服务人员工作,监督服务与卫生质量,处理客户投诉,排班督导,落实店内规章制度,保障门店正常经营。[玫瑰]福利待遇面议!联系人:徐老师联系电话:工作地址:綦江沙溪路(原君忆酒店)[勾引]有兴趣的可以直接拨打企业电话咨询(打电话时请说明是在崇英)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南岸招酒店经理180一天在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。