我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

涪陵滨江路长涪汇店招大堂经理一名，，工资面议，联系电话：刘总

要求形象气质佳，有1-3年工作经验，薪资3800-4500福利待遇面议

工资面议

酒店前台接待，办理入住，做些简单的报表

城市便捷南宁科园大道地铁站招聘：酒店前台(2名)时间：三班倒（8-4，4-12，12-8）待遇：综合工资3000-4000元/月，月休6-8天，包工作餐，法定假日，员工福利，等...具体详情薪资面议！要求：身高155以上，五官端正，大专以上学历，身体健康，普通话标准，无经验要求!地点：南宁市科园大道75号C座一层018号铺.电话：商店长注明：“咨询职位+姓名”

酒店前台收银工作

1.前台接待收银 2.电脑操作熟练 3.工作认真负责

锦江集团丽怡酒店招聘前台 公司待遇优厚2800+，

明天招个带班厨师！江湖菜，家常菜，电话

福建省厦门市翔安区宁德时代项目需要砌砖技术好的，云贵川优先，服从安排优先

重庆市荣昌招二保焊/气焊，会做拖挂车辆货物的优先

重庆市江津招门窗安装/塞缝

陈家桥陈南路附近小区保安 招聘要求:18-54岁，身高穿鞋165+ 自备黑色皮鞋，无纹身烫发染发无犯罪记录 待遇:日结110元/天，包住不包吃 项目要求至少做到年后2.24号，过年能上班的 上班时间:8-8

管事部主管 工作地址:长春市宽城区东二条街892号长春万达 & 万达美华酒店 4000-4500 具有酒店同岗位工作经验

前台接待主管 工作地址:长春市宽城区东二条街892号长春万达 & 万达美华酒店 4000-4500 有同岗位工作经验优先，英语沟通能力强优先

宾客服务经理 工作地址:长春市宽城区东二条街892号长春万达 & 万达美华酒店 面议 有酒店同岗位工作经验优先

火锅店招聘服务员涮碗工大堂经理，涮碗3500有提成，经理7000.8000，服务员4000，4800.打扫卫生3000两天休息，全勤200.电话康定医院旁边

诚聘前厅经理1名，月工资4500~7000元。有工作经验者优先录用。 联系电话: 地址：黄骅市迎宾北大街远东酒店南天朝名牛

两个人对上，上一天一晚，休息一天一晚。

回兴宝圣湖轻轨站酒店招一名做饭阿姨，6点上班，打扫完卫生2点左右下班，内容简单。（有客房经验优先，打扫客房有额外提成） 联系电话：贺女士，。

招酒店客房1名：1，53岁以下，身体健康能吃苦，做事干净利索，性格开朗，服从安排，熟手有酒店工经验，2、综合工资：6500左右3、工作地点：大坪袁家岗重医附一院旁联系人：张女士

招聘客房服务员，保底工资3200元，月保底250间，超房提成8块一间，亲子房退续，月休四天，节假日有补贴，年前入职的补贴200元，不包吃住，地址华新街，联系电话

招聘：酒店前台1名 1.负责客人的入住登记，退房处理 2.管控房态，做好每日房态控制管理 3.负责对接客房部，及时反映客人需求 上班时间：上一休一 工资：3000-3500 联系人电话：陈

招聘：前台 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 前台接待（1名)岗位职‮：责‬为客人‮供提‬接待、预订、退房、结算。要求：长‮稳期‬定优‮，，年龄24-35岁‮形，‬象端正，会说‮通普‬话，善于交流‮服，‬从上级‮导领‬安排。

招聘：寒假工 薪资：2800元/月 岗位职责：酒店前台接待，热情、专业地迎接每一位宾客， 任职要求：具备良好的沟通能力与服务意识，能够热情周到地接待宾客。

酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

招聘：客房清洁薪资：4千-4.5千客房清洁工工作要求：1.负责酒店客房的清洁卫生工作。2.及时更换客房内一次性用品（洗漱用品、拖鞋等），补充饮用水，确保客房用品齐全、摆放规范。3.清洁过程中，检查客房内设施设备（灯具、电器、洁具等）是否完好，发现损坏、异常情况及时上报。4.负责清洁工具、清洁剂的规范存放和合理使用，节约耗材，保持清洁工具整洁。5.完成临时性清洁任务。6.休息时间灵活，多劳多得，薪资掌握在您手上。岗位要求：-工作认真负责、踏实肯干，细心严谨，有责任心，能严格遵守工作纪律和清洁标准。-具备基本沟通能力，服从管理，有服务意识，能配合团队完成工作任务。-无不良嗜好，无违法违纪记录，能长期稳定工作者优先。做过客房的优先！做过客房的优先！做过客房的优先！联系人：晏

会电脑，游戏基础，电竞酒店要求沟通能力