一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

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运营店长（电商） 1、大专及以上学历，3年以上电商运营经验，熟悉平台规则和流程；2、熟练操作平台，包括但不限于活动报名，产品优化，营销活动等；3、对数据敏感，有良好的数据分析和诊断能力，有推广工作经验优先考虑；4、快消食品、日化产品等电商运营相关经验；5、熟悉行业的市场环境、法规政策和运作流程，具备电商销售相关制度体系搭建等方面的专业能力。1、负责京东店铺/猫超日常运营管理，包括但不限于店铺布局，新品上市，活动策划，库存管理等运营工作完成店铺销售任务；2、负责店铺运营数据指标的分析和提升，对行业大盘，竞争对手，关键词，商品，用户等进行分析，定期查看及总结各项数据来优化各项运营指标；3、负责完善和搭建自有电子商务平台，全面维护管理及推广；4、负责公司品牌产品线上营销及推广，承载公司整体营销的落地和执行；5、负责和平台小二日常沟通和对接，充分利用各种资源，提升店铺流量与转化。 薪资福利:1、每月15日准时发放上月的工资，遇节假日则提前；2、入职购买五险一金，享受带薪年假；3、工作环境健康优美:大部分工作区域空调配备;接触的原材料为食用糖、油、面，无化工类污染；4、免费为员工提供宿舍(配备热水、空调、电视、图书馆、娱乐康体等设施);5、提供伙食补助，为上夜班的员工提供夜班补助及免费宵夜;6、不定期举办各类文化体育活动，节假日礼品发放。 工作地址:广东省开平市长沙港口路18号

招聘：超市店长 薪资：9000-12000元/月 职位详情： 职位要求： 1、形象较好，良好自身素质，思维敏捷。 2、责任心强，服务意识强，能吃苦耐劳，任劳任怨，具有创新意识。 3、至少5年中型超市、百货商场管理岗位工作经验。 4、对超市或百货商场整体的运作和经营特性均有了解。 普通话熟练 粤语熟练 5、掌握卖场店面商品、促销、人员、库存、成本控制等管理流程和标准。 6、对经营绩效数据有较强的敏感度，并善于进行分析和制订策略。 7、懂得商品结构和优化组合策略和销售定位策略。 8、具有较强的领导组织能力，和培训、协调、沟通、学习、。 9、具有同等职位工作经验者优先考虑。

招聘：店长 薪资：2600-5000元/月 职位详情： 岗位要求：20-45之间 擅长连带 沟通力强 敬业踏实 责任心强 底薪2600元加提成4个点，买深圳2档社保，月休4天，周一到周五7小时，周末9小时，周一到周五早班早9点半到下午4点半，晚班下午3点到晚10点，周末：下午1点半到晚10点半，也有中班12点开始的

百合超市诚聘 1、食百经理 1名 薪酬：具体面议。 2、生鲜主管 1名 薪酬：具体面议。 3、食百营业员 1名 薪酬：试用期2200，转正2300元/月，8小时/天，月休4天。 福利：节日福利、生日福利、法定假日补贴，等。 4、果蔬后仓 1名 薪酬：试用期2500，转正2600元/月，8小时/天，月休4天。要求：22-55岁，。 福利：节日福利、生日福利、法定假日补贴，等。 5、包点内场营业员 1名 薪酬：试用期2500元/月，转正3000元/月，月休3天。 上班时间：4:00-做完当天量（熟手12:00左右）。 福利：特惠工作餐、节日福利、生日福利、法定假日补贴，可买五险等。 6、冻品促销 1名 薪酬：底薪+提成，3200以上，法定假日补贴，具体面议。 要求：50岁以下，有促销工作经验。

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招聘一名店长和推销人员 要求：有相关行业经验，诚信守时，勤快踏实，无不良嗜好，电脑熟手，勤快踏实！ 薪资待遇面谈 工作地址：大渡口区春晖路交警队直走几百米 ☎联系电话：

某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

职位描述 薪资待遇: 1、无责薪资 400/天 2、夜班下午8点到早上3点 3、员工福利：年终奖、新春红包、春节及节日慰问品、生日礼金等。 岗位职责： 1、接待来访人员; 2、包房区域卫生，公司日常事务; 3、上级安排的其他工作; 岗位要求: 1、经验不限 ，学历不限 2、形象气质佳，性格开朗，待人热诚，工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力; 3、服从上级安排。

招聘：收银员 薪资：3000-3300元/月 吃苦耐劳！

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老年文娱俱乐部店员招聘详情 岗位名称 老年文娱俱乐部店员 岗位职责 负责俱乐部日常接待工作，热情迎接前来活动的长辈，引导他们参与棋牌、书画、歌舞等文娱项目。 协助维护俱乐部活动秩序，保障长辈活动期间的安全，及时处理突发的小问题。 管理俱乐部的文娱器材与物资，做好清点、登记、收纳工作，确保物品完好可用。 配合组织俱乐部的小型主题活动，比如节日茶话会、才艺小展示等，带动现场欢乐氛围。 收集长辈对俱乐部活动的意见和建议，及时反馈给负责人，助力优化活动内容。 任职要求 年龄20-45岁，身体健康，有良好的沟通能力，说话温和有耐心。 喜欢和长辈打交道，有爱心、责任心，能细心关注长辈的需求。 熟悉棋牌、歌舞等常见文娱活动者优先，有养老机构、社区服务相关工作经验者更佳。 工作态度积极主动，能服从俱乐部的日常工作安排。 工作时间 [根据实际情况填写，例如：周一至周五9:00-16：00，周末轮休] 薪资待遇 [根据实际情况填写，例如：月薪2500-4500元，工资有上涨空间，节日福利+带薪年假] 联

招聘岗位：全职快递驿站工作人员 工作地点：秀山县世纪滨江兔喜生活 招聘人数：1人 薪资待遇：面谈 工作时间：早上9：00-20：00（晚上） 岗位职责 1. 负责快递的入库、出库、分拣、扫描及系统录入； 2. 协助顾客取件、寄件，核对身份信息并处理相关手续； 3. 处理快递异常问题（如破损、错件、退件等）； 4. 维护驿站卫生与秩序，确保货架整洁、分类清晰； 5. 接听客户电话，解答咨询，提供优质服务； 任职要求： 年龄20-45岁，学历初中以上 2. 身体健康，吃苦耐劳、工作相对轻松； 3. 细心负责，具备良好的沟通能力和服务意识； 5. 有快递驿站、物流或相关工作经验者优先。 6、招聘长期、非诚勿扰！

服装行业营业员 一、形象 1.年龄18–45岁，优秀者可放宽； 2.形象气质佳，无明显纹身；会化淡妆。 二、技能 1.搭配与审美：能快速为顾客做全套服饰搭配，懂得色彩、版型、场合搭配逻辑。 2.销售技巧：熟悉FABE话术、连带销售、会员加购、社群秒杀等促单方法。 3.基础数字化：手机小程序、每日销售报表录入、简单库存盘点。 三、职责 1.销售：迎宾—探需—试穿—成交—送宾 2.陈列：按公司标准挂通、叠装、模特穿搭；每2小时整理排面，确保尺码全、价签准。 3.店务：来货验收打扣、熨烫上架、防损防盗、卫生清洁。

1.负责线上订单的履约完成，根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包、装袋，然后放置到出货台， 2.订单复核：检查复核订单内容与货品是否一直齐全，确保拣货商品与客户下单商品完全一致； 3.库存管理：①收验货：负责收理货物，核对到货单与物品是否无误；②盘点：在库商品库存的数量准确性及商品外观完好性：③问题商品的定期清理。 4.损耗管理：商品超期损耗、客户退货发生的货损，每日记录并整理定期返回总仓处理 5.协助店长进行门店及人员管理等事务； 【任职要求】 1.学历高中以上，18-40岁，不限经验，要有责任心，做事主动，有较强的适应能力； 2.能熟悉记住商品陈列位置商品名称等，能在较短时间内找到所需货物； 3.勤劳、手脚快，效率高，没单拣货时可以适当休息； 4.有大超市理货经验优先； 5.本店24小时营业，能接受倒班制及夜班。 6.一周会有两天12小时通班。 24小时超市，负责收货、根据订单捡货发货。三班倒，7-17、12-22、21-7

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