经理一名: 月薪4500+绩效 ，30以下18以上，会酒店运营优先，会线上营销优先，有酒店管理经验优先。其他面议 前台:数名 月薪:3500+绩效提成 要求:30以下18以上，有相关酒店工作优先 其他面议 工作地址:山水华府2期 联系电话:

【包吃包住，8000元/月聘酒店派驻主管】 【岗位职责】负责酒店客房保洁新人培训、日常管理事宜，主管自己也一起参与客房查房、换被套，做卫生等。 【工作时间】早八晚六，月休四天。 【工作地址】重庆主城各酒店就近安排 ，，能吃苦，高中学历以上，善于沟通。 【薪酬待遇】计间，6000-8000元/月+包吃包住 【岗位优势】工资真高，长白班，每天工作8-9小时，星级酒店吃的好、工作环境好、工作稳定。 【报名方式】报名 （备注：名字、电话、酒店主管）

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

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武隆一城际酒店招聘： 餐厅经理1名 客房服务员数名 前厅接待数名 餐厅经理 岗位要求：持有健康证；有相关工作经验；熟悉部门管理。工作认真负责，有良好的团队协作精神； 客房服务员 岗位要求：具备良好的卫生意识和服务意识； 能适应客房清洁工作的体力要求；有相关客房服务工作经验者优先；会说普通话。  前厅接待 岗位要求：有相关工作经验，仪容仪表良好，独立的接客意识，标准普通话。 福利待遇： 1.缴纳五险；提供免费的食宿； 2.月休4天，享带薪年假； 3.设有工龄工资，随着工作年限的增加； 4.工资待遇面议。 联系电话：

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

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云台印象酒店 招聘岗位： 1.前台领班1名 2.前台服务员1名 要求：工作认真负责，待人热情，会电脑的基本操作，上一休一（工资加提成）。 联系电话：

酒店店长1名 面议 招常驻店长，需要3年以上管理工作经验。5000-10000以上，有意向的可以电话联系。工作地址：维也纳酒店10楼

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明天礼嘉方向要6个木工突击，几天做完结账，7：30上班，

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

招 聘 水木和招聘 1.前厅管家10名.年龄18一30岁.综合6000-12000 2.小吃厨房厨师/主管5名：5000+—6000+元. 3.厨房督导2名：6000-7000元 4.传菜员4200+ 5.保洁8名：3500-3800 要求.责任心强.公休4天.包吃包住（过年放假） 地址：渝中龙湖时代天街 南岸龙湖江岸天街 九龙坡 杨家坪万象城 联系人，邹老师

云竞私汤酒店急招前台 招聘单位：云竞私汤酒店 招聘职位：前台 工作地点：万达和平广场城市之星14楼 酒店前台办理顾客入住信息 及时解决客人得合理需求 对好每天出入账务 包吃 做过酒店前台优先 氛围很好的酒店哦 等你哦亲

名苑前台1 工作地点：渝中区解放碑商圈 工作时间：上1休1 工资福利：3000（固薪）+1000（绩效）+400（补贴），月综合收入6000+ 一、岗位职责： 1、负责订单管理及收银工作； 2、负责入住、退房手续办理及对客服务； 3、负责对客服务及二次销售； 4、完成公司安排的其他工作。 二、任职要求： 1、年龄：21-28； 2、性别：不限 ； 3、学历：专科及以上； 4、工作履历：服务行业前台经验半年及以上； 5、具备基本的职场素养和岗位素养 名苑前台2 工作地点：沙坪坝中医院附近 工作时间：上二休一 工资福利：3500（固薪）+售房与好评提成，400（补贴），月综合收入5000+ 一、岗位职责： 1、负责订单管理及收银工作； 2、负责入住、退房手续办理及对客服务； 3、负责对客服务及二次需求； 4、完成公司安排的其他工作。 二、任职要求： 1、年龄：21-35； 2、性别：不限 ； 3、学历：专科及以上； 4、工作履历：服务行业前台经验半年及以上； 5、具备基本的职场素养和岗位素养 联系人：王老师

招聘客房： 渝中解放碑酒店招客房服务员1人〈熟手）综合工资4000-5300 月休4天+工龄奖+福利补贴 工作地址：重庆市渝中区都市广场A座 联系电话：

储备店长 具有2年以上零售经验，1年门店管理经验，年龄25～37岁，；能接受四川、重庆、湖北、云南外派 有创业想法的合伙人，欢迎您的加入 工作地址:酉阳酉州小学对面恋银（一店）；酉阳佳慧生活广场恋银（二店）

酒店招前台和客房各1名，，有工作经验，会汉语，服从管理，过年不回家。 联系电话： 工资：底薪+提成+全勤，带薪休假，包3餐。

招聘：北九七自助铁板烧招聘经理 薪资：4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好

过年可以上班的客房姐姐私聊我，2.18-2.23客房帮工，做完结账，要求客房熟手，有意者私聊

招聘职位：急招酒店前台（有经验者优先） 上班地点：九龙坡区龙门阵 工资标准： 节假日补贴等，工资4000-5000，上一休二，五险 要求：工作踏实长期稳定，会电脑操作，良好沟通协调能力及服务意识，星级酒店经营优先 联系电话：黄

招聘：酒店客房主管 薪资：4.5千-4.8千 1、客房人员管理，酒店客房事务的调配，负责酒店客房清洁卫生的检查以及每天脏布草的清点、干净布草清点入库等。客房部使用的各项消耗品的采买以及管理分配，严格控制使用成本； 2、受理宾客对酒店客房部的投诉，维护酒店利益； 3、巡视大堂、公区清洁卫生； 4、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况，检查所属员工的仪容仪表及员工出勤考核和登记工作； 5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端。 6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件； 7、该岗位为一周6天工作制； 岗位要求: 1、有酒店工作经验，有良好对客处理紧急事务的能力。 2、，，形象气质佳。 3、有客房管理工作经验优先。 4、会驾驶者优先。