项目名称：威斯汀酒店任职岗位：管事部主管(中班)任职人数：1人岗位要求：55岁以下，身体健康、有星级酒店管事部主管经验者优先工资面议，节假日加班费、高温补贴，包吃包住工作时间：工作8小时工作地点：海曙区日新街威斯汀酒店联系方式：

招聘：前厅经理负责协助店长管理酒店前台，处理客诉，完成公司下达的各项任务，检查各类安全问题。

招聘：副总裁（酒店）薪资：3万-3.5万岗位职责：1、参与制定并执行集团酒店运营战略，负责年度经营计划和预算的制定与实施。2、塑造和维护酒店品牌形象，全面负责酒店的日常运营管理，包括客房、餐饮、销售和市场推广。3、优化运营流程，提高效率，降低成本，负责资产管理

负责酒店前厅运营管理：待遇面议。

负责酒店日常运营管理。

宁波环城西路北段招服务员5名，收银员一名，酒店主管一名，有休息的可以联系，包吃住电话曹。

西湖区西溪龙湖天街四川菜餐厅招聘：前厅主管7000-9000前厅服务员数名4800-6000川菜厨师3名7000-9000（四川重庆）切配5000-6500砂锅5000-6500厨房小工4800-6000联系电话

昆曲帝景烧烤店招聘前厅经理5-8千，主管4—6千，服务员3—5千，砂锅凉菜6—8千，洗碗3—5千，，联系电话

义乌杨村路287号.自选餐厅，招聘，主管，。18岁到45岁，具体工资，工作。面谈，电话。。。不会可学。。

✅季师傅酸菜鱼~~~~~~~~~【诚聘】：服务员3名 领班1名【薪资】：4300-4800，5000-6000【福利】：包吃住 【电话】：

招60左右方向 长期驾驶员,

前期253加计件工资后期纯计件月入一万左右年底可结清可长期

明天胡陈梅山做生活，上下方向小挖机。有空联系我

招聘：鄞州区餐厅服务员全职（包吃住）薪资：4500-5000元/月1．年龄18周岁以上，身体健康，持有健康证。2．有服务员工作经验优先。3.会普通话，能流利沟通。4．具备良好的服务意识和团队协作精神。5．工作态度积极主动，能适应轮班制。

本公司招聘五金工2名，打磨工2名，工资计件，男女年龄不限，需要的联系电话 五金临时工3人，男女不限，需要的联系以上电话

职位类别：大堂经理招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区吴泰闸路51-2号-任城区新世纪花园(吴泰闸路南)月薪范围(元)：3700-6000职位描述认真负责，调解前厅与后厨，合理安排工作

【】【编号823】罗曼庄园婚礼艺术中心招聘大堂经理有良好的沟通能力，领导能力，会接单，懂销售，懂推广。年龄35岁以下，薪资丰厚。工作时间:早8晚4:30。联系电话：地址：庄河市建设大桥西行500米

职位类别：酒店/宾馆经理招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区太白路17号-任城区运河城商业摩尔(济宁龙贵购物中心西北)月薪范围(元)：4000-6000职位描述1、督促、安排、指导餐厅及后勤人员的工作，检查员工礼貌服务、工作态度及自觉执行工作规程、员工守则的情形。依照其工作表现执行奖罚；2、沟通与商务中心有业务往来的部门的联系，与住建局、市场监管局、应急局等有关部门保持紧密联系，以保证业务的顺利进行；3、在中心工作范畴内，解决客人的投诉；4、负责本中心员工的培训工作，包括业务培训、操作技巧等，定期进行考核；5、领导安排的其他事项。

诚聘：师院附近一中型酒店，长期招收银员，传菜员，服务员，主管，包吃住，有节假日。另聘大堂经理一名，要求形象气质佳，有一定餐饮管理经验，会营销，能力强，待遇面议，日毛勿扰！！电话：，王经理

招聘宾馆总经理。联系电话，

宁波市宁海县招客房服务员

1、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;2、负责制订厨房的各种工作计划;3、有责任心对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;4、年龄20岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，5、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练;6、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、7、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

招聘：招聘前台<p>舜杰大酒店招聘前台，能适应晚班，五官端正，做一休er</p>

酒店前台工作内容：主要接待网上预订单客人入住登记，并做好当天营业额记录，做好前台卫生工作时间做一休一45岁以下，有健康证者优先

服务员的主要职责包括：‌迎接和招呼顾客‌：热情迎接顾客，引导他们进入座位，并提供菜单。‌12‌提供服务‌：包括介绍菜单、点餐、上菜、斟酒、收换餐具等。‌3‌处理顾客问询‌：回答顾客的疑问，解决顾客的问题。‌1‌保持环境整洁‌：负责餐厅的清洁工作，确保餐具和部件的清洁完好。‌4‌处理投诉‌：及时处理顾客的投诉，并提供满意的答复。服务员的基本要求包括：‌基本素质‌：身体健康，品行端正，诚实肯干。‌2‌沟通能力‌：普通话流利，善于沟通，具有亲和力。‌2‌工作态度‌：吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司管理。‌专业技能‌：熟悉菜单上的所有品种名称、单价，掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。‌应急处理能力‌：能够迅速有效地处理各类突发事件。‌团队合作‌：具有良好的团队合作精神，能够与同事良好合作。‌

宁波海曙招客房服务员

一、餐饮店长招聘信息岗位职责：1.全面负责门店的日常运营管理工作，包括员工管理、菜品质量监控、顾客服务提升等。2.按照门店运营流程，做好餐前、餐中、餐后等工作。3.做好员工日常排班休息。4.制定并执行门店的营销策略，提升品牌知名度和顾客满意度。5.监督门店的财务管理，做好日常盘点，确保成本控制和盈利目标的实现。6.定期组织员工培训，提升员工的专业技能和服务水平。7.协调解决门店运营中的各种问题，确保门店的正常运营。8.日常对接物业、市场监管部门、消防等外联工作。任职要求：拥有至少3年餐饮行业管理经验，其中至少1年担任店长或类似管理岗位。熟悉餐饮行业的运营模式和业务流程，具备丰富的门店管理经验。具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与员工、顾客及合作伙伴建立良好的关系。具备较强的市场度和营销能力，能够制定并执行有效的营销策略。具备良好的财务管理能力，能够控制成本并提升盈利能力。福利待遇：薪资结构：底薪7000-9000+绩效奖金+年终奖，具体数额根据个人表现及公司业绩调整。工作时间：实行弹性工作制度，确保员工有足够的休息时间。提供良好的晋升机会，优秀员工有机会晋升为区域经理、运营总监等高级管理岗位。定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力和员工归属感。

我们是一家主要做鲜牛肉的一家店，主要做爆炒牛肉，以及一些牛肉面，现需要招聘餐饮运营店长，要求有线上运营者优先，及抖音，小红书，美团，饿了么日常维护，薪资面议。交通便利靠近地铁4号线

1.接待服务:热情接待每一位入任的各人，向客人介绍酒店的设施和服务，以及周边的旅游景点、交通情况等。2.入住办理:根据客人的需求和预订情况，为客人分配房间，办理入住手续，包括登记客人的身份信息、收取押金等。3.退房处理:客人退房时，前台工作人员需要检查房间是否完好，核对客人的消费情况，退还押金，并送别客人。4.客房预订:通过电话、网络等渠道接受客人的预订，确认预订信息，并为客人保留房间。5.咨询解答:为客人提供关于酒店设施、服务时间、价格以及周边旅游等方面的咨询服务，解答客人的疑问。6.投诉处理:当客人提出投诉时，前台人员需要耐心倾听，了解客人的需求和问题，及时向上级汇报，并协助解决。

因工作需要，鄞州高级中学食堂招聘管理人员一名，要求身体健康，年龄在55周岁以下，有中小学食堂管理工作经验者优先考虑。具体内容面议，联系方式，李老师