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店长薪资福利:工资月5000招工人数:1名电话，装修收尾5月即将开业，V1-5.2-5.18工作地址:前路街店

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店长能带团队，会管门店，运营有方薪资福利:薪资面议，高于行业平均水平；自荐/推荐均有红包（推荐成功即奖）工作地址:缙云·壶镇镇

招聘：店长 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1. 全面负责咖啡店的日常运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 制定并执行咖啡店的经营策略，提升店铺业绩。 3. 管理店内员工，进行合理排班，监督工作表现并提供培训与指导。 任职要求： 1. 具备丰富的咖啡店或餐饮行业管理经验。 2. 熟悉咖啡制作流程与相关知识，拥有专业的咖啡品鉴技能。 3. 拥有良好的沟通能力与团队管理能力，能够有效激励员工。 4. 具备敏锐的市场洞察力，能根据市场变化调整经营策略。 我们提供加班补助、年终奖以及免费培训，拥有广阔的晋升空间，期待优秀的你加入我们的团队，共同打造卓越的咖啡店！

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丽水龙泉市店长薪资福利:面议招工人数:1详情可电聊或到店了解工作地址:贤良路580号

店长（管理岗）有责任心，热爱烘焙行业，有相关经验者优先，学徒小白也可薪资福利:面议（能力决定收入，待遇优厚）备注应聘岗位工作地址:壶镇、县城、新建（根据住址就近安排）

熟食炸肉加盟店招聘【岗位】营业员/店长长期，年龄20—50岁，吃苦耐劳【上班地点】府前菜市场（孙卤匠炸肉）。上班时间：7：00-12：00，下午15：00-18：30工资：4500月休两天（熟练后可以拿底薪加提成）另聘：周末节假日的临时工【电话】

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岗位：产房熟练夫妻工 | 公司：浙江丽水猪场 | 地址：浙江丽水 | 招工人数：2人 | 薪资范围：未提及 | 联系电话：

招聘：店长(不限)薪资：7-10K元/月岗位职责负责门店日常运营管理，包括人员安排、销售目标达成及服务质量提升。制定并执行门店经营计划，确保各项业务指标顺利完成。监督商品陈列与库存管理，保持良好店面形象。协调客户关系，处理客户投诉，提高客户满意度。组织员工培训，提升团队专业能力。定期分析经营数据，提出改进措施。完成上级交办的其他工作任务。岗位要求应聘者需具备本科及以上学历，专业不限。具有相关行业管理工作经验五年以上，熟悉门店运营流程。具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。有较强的责任心和执行力，能够适应一定工作压力。了解市场动态和消费者需求，具备一定的数据分析能力。遵守法律法规，具备良好职业操守。有较强的服务意识和客户服务经验者优先。我们期待您的加入，共同创造更加美好的未来。

1–中餐招厨师3名、工资7500公休3天工龄工资半年涨200天2–江北招面食一名，工资5000公休一天3招店长一名（工资面议）4江北招改刀两名：工资5000公休一天

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新意法金牌店长1名 店长： 1、3年以上新意法店长经验 2、有经营管理思维，擅长团队管理 3、能对服饰穿搭陈列有一定程度的理解 岗位职责： 销售人员管理、客户管理、店务销货管理配合公司完成阶段任务

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惠群万家招聘 食品区理货员2名 菜区捆菜员2名 待遇从优，有无工作经验都可以 咨询电话，

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【南闸大食堂招聘】诚聘带班一名！加入我们，成为团队核心力量！协助店长完成日常运营管理，带领员工做好前厅后厨协调工作，确保餐厅高效有序运转。有带班经验者优先，能吃苦、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。薪资面议，待遇从优，工作地点位于浙江省丽水市。有意者电联吴先生，非诚勿扰！

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