店长 长期稳定。工作环境干净，工作内容简单，上班时间10点 - 8点，2小时休息 薪资福利:3000 - 8000元，月休4天 招工人数:10名 工作地址:五家渠市天山北路龙腾大厦对面；昌吉市长宁南路市法院对面；乌鲁木齐新市区恒顺街135小学对面

负责整店销售人员保底3500加整店销售额提成，年终奖。要求18岁至35岁，有经验者优先。天猫优品家电主要负责卖家电冰箱，空调，洗衣机。精通维汉语言长期短期勿扰

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热爱小动物，能吃苦有上进心

招聘职位：业务员大型文具店招聘店员，大专以上学历，能吃苦耐劳，普通话二甲以上会写会说，年龄22-45岁。工资3000-5000，销售经验优先，营业员要求有销售经验，普通话流利，有商品销售经验，勤快不怕苦，可以加班。有全勤，生日奖励，年底福利奖金，年假。非诚勿扰！

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年龄18-40岁之间，，，阿克苏市里，没有任何工作经验均可。

认真负责，积极主动，提供宿舍

店内负责店内销售、店内运营管理。

招聘店员长期，本店工作量不大 工资面议，一个月可休4天 电话

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店员 年龄35-45，大专，懂茶爱喝茶。性格乐观热情，善于沟通。做事踏实稳重有责任心，能长期稳定工作，有门店管理销售经验优先 薪资福利:底薪3000+提成 工作地址:五家渠市博峰路恒大商铺s-113正山堂茶叶专卖店

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具备良好的养殖市场开拓能力，能为公司和客户带来良好收益，电话

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店长 工作地址:青原区工业园腾飞路1号（从吉安市科技技工学校后门进入右手边第一栋）

店长 学历大专及以上。带领员工做好餐厅服务，确保产品质量标准；督促服务员做好服务工作；及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；及时对客诉上桌速度情况了解、确保在餐高峰期内上桌；餐后组织服务员及时清台，整理好 薪资福利:7000-9000元（五险一金） 招工人数:1人 工作地址:大连四区就近分配（免费提供食宿）

招聘：门店店长 薪资：4500-8000元/月 1. 统筹门店运营，带领团队完成业绩目标，分析销售数据优化运营策略。 2. 负责团队管理，包括员工招聘、培训、考核与激励，打造高效销售服务团队。

招聘：店长 薪资：面议 岗位职责：负责管理店员 岗位要求：年龄18-30岁，干活认真踏实

店长/店员 24 - 45岁，具备基本的电脑操作能力和销售能力，有相关经验者优先 薪资福利:3500 - 6000元/月（底薪 + 提成），上班时间：9:00 - 21:00，月休6天，福利：+节假日/生日福利 发布时间：7天2025年12月25日 工作地址:弥勒市区/乡镇

店员 长期稳定。工作内容简单，工作环境干净，上班时间10点 - 8点，2小时休息 薪资福利:3000 - 8000元，月休4天 招工人数:30人 工作地址:工作地点1:五家渠市天山北路龙腾大厦对面；工作地点2:昌吉市长宁南路市法院对面；工作地点3:乌鲁木齐新市区恒顺街135小学对面

计价收费员 1、大专及以上学历，财会、信息技术等相关专业；2、具有良好的学习能力，可快速掌握医院收费操作系统，能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件；3、工作认真，责任心强，具备良好的职业道德、职业操守，有保密意识；4、表达沟通能力强，有良好的服务意识、团队合作精神和工作主动性；能承受一定的工作压力；5、五官端正、形象良好、普通话标准、吐字清晰，热爱卫生事业，品行端正，身体健康；6、有相关工作经验者优先考虑，有医院工作经验优先，；7、要求上夜班；8、试岗3天，合格者后培训正式上岗；年龄要求：20岁至38岁之间。1、主要负责门诊日常医疗服务及结算工作，包括采集患者信息并进行系统录入、核对患者的医疗并按照规定进行收费、开具相关票据、处理退费等；2、急诊值班时需办理患者入院手续；3、需尽快熟悉医院各科室诊疗服务内容及位置分布，日常工作时需为病患做必要的就诊指引。 薪资福利:一经录用缴纳社保，固定工资3000元，另有绩效、节假日值班及夜班补贴，可详询。 工作内容咨询电话：张女士 陈女士（仅限工作内容咨询）；咨询时间：上午10:00-----下午19：00；非诚勿扰。咨询工作内容后报名

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招聘烤鸭店店员！ 工作简单轻松（工资面议） 地址：移动公司往北100米左右（高德地图搜京味片皮烤鸭） 电话：（微信同号）

1. 经营管理与业绩达成 ◦ 根据公司战略制定门店年度/月度经营目标（如营收、毛利、客流等），并落地执行达成方案； ◦ 分析门店经营数据（销售、成本、库存等），优化营销策略、定价及促销活动，提升盈利能力； ◦ 控制门店各项成本（食材、人力、能耗等），确保毛利达标，杜绝浪费。 2. 团队管理与发展 ◦ 负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力与服务意识； ◦ 建立积极的团队氛围，处理员工纠纷，激励员工积极性，降低流失率； ◦ 制定员工晋升计划，培养储备干部，保障团队稳定性。 3. 客户服务与体验优化 ◦ 监督门店服务流程（迎宾、点单、上菜、结账等），确保符合品牌标准，提升客户满意度； ◦ 及时处理客户投诉与反馈，制定改进措施，维护良好客户关系； ◦ 收集客户需求与市场动态，反馈至公司，推动产品或服务优化。 4. 食品安全与运营规范 ◦ 严格执行食品安全法规及公司标准，监督食材采购、存储、加工及出品流程，确保食品安全； ◦ 负责门店卫生、设备维护、消防及治安管理，保障运营安全； ◦ 落实公司各项规章制度，确保门店合规运营（如证照办理、税务对接等）。

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