【招聘】阿克苏招聘店长、营业员工作时间：10:00—23:30月休2天工资3200-5000上不封顶任职要求：责任心强，做事主动自觉，踏实肯干，待人有亲和力，沟通良好，优先能长期稳定上班年龄：25-48岁诚心的欢迎致电了解，非诚勿扰！

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店长要求年龄20-35岁，自带健康证，有团队精神，会双语，会读会写，有工作经验的优先薪资福利:薪资面议

招聘：店长薪资：2000-2000/月薪店长

招聘单位：沙雅开悦电子通讯有限公司 岗位名称：店长2名 学历要求：大专及以上学历 所需专业：不限专业 其他要求：工作认真，有相关工作经验优先考虑； 薪酬待遇：5000-8000元 （请于正常上班时间致电咨询）

值守门店，汇总每日数据。

认真负责，有责任心，会操心，协调店员

联系方式工资5000之7000，加盟店谈好学习 带有工资。 年龄30以下，学历限高中以上

汉族，男女不限，40岁以下，实干派，有指挥能力，能吃苦耐劳，上班时间13:00-24:00。

台球厅店长招聘 -岗位名称：台球厅店长 -任职要求： -年龄18-28岁，男女不限 -具备较强工作能力，能胜任门店管理相关工作 -普通话标准者优先 -工作内容：负责台球厅日常运营管理，包括人员调配、客户服务、场地维护等 有意者可联系

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阿克苏地区温宿县招工地小工/杂工

招聘：销售薪资：面议1.具备销售岗位基础经验，有行业客户资源者优先考虑。2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识。 联系电话：

柯坪县红沙漠找2个施工员放几天线，有时间的没？。

阿克苏旧楼改造项目招聘真石漆施工人员，按天计算工资。要求持有高空作业证。工作将持续到项目停工为止。

店长1.负责辖区内多门店的现场管理，确保陈列、卫生、服务标准统一达标；2.分解并跟进各店销售目标，落地营销活动，驱动门店营收增长；3.管理门店人员排班、考勤及在岗培训，提升团队执行力与规范性；4.处理日常客诉及现场突发问题，复杂情况及时上报；5.完成销售、库存等数据统计，按时提交日报、周报及整改反馈。薪资福利:薪资构成为底薪提成全勤，具体面议，缴纳五险。招工人数:1名请备注姓名工作地址:潘安湖奥莱1楼客服中心

招聘：乐町太平鸟店长（工作简单+环境好）薪资：3000-7000元/月工作内容：1.负责接待进店顾客，提供专业、热情的购物服务任职要求：无经验可培训薪资福利：综合薪资3000-8000+五险+节日福利+免费培训

店长薪资福利:工资9000-12000元【标准公寓房】【食宿双供】【管理层1人/间】【月休4天】【24小时热水】【每月20日准时发工资】招工人数:5名工作地址:昆明滇中新区同康路

门店店长接受倒班制，提供岗前培训;认真、勤快，有餐饮及水吧者优先。门店日常管理，吧台统筹运营，人员排班统筹。薪资福利:5000-6000元/月：

导购不限学历，工作认真，能吃苦耐劳；薪资福利:2200-5000元，底薪+提成+全勤奖+工龄；招工人数:1人请于正常上班时间致电咨询

英阿瓦提乡库齐村大十字新开的移动营业厅聘招1名营业员，条件：需要长期签合同工作的人。有工作经验优先，提示：1到2个月上班的勿打扰电系联话

【招聘店员】招聘库车五一南路火狐狸附近复印店长期招聘店员，每月按时发薪，月休2天，联系电话

库车沪全五金机电城 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3. 监控库存周转与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4.处理客户投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 5.执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 6.

负责业绩与销售管理，加强团队建设，培养员工核心竞争力，日常店面管理与形象维护

阿克苏地区温宿县，招聘厨师长一名要求技术过硬有自己的菜品和菜品研发技能厨房管理管理员工，工资13000-15000，最好两口子前厅经理工资6000-7000，有公休午休，包吃住，满一年安排年终奖包来回机票探亲假一个星期。有实力的来，没实力的勿扰！

招店员，，民族不限，要求有驾驶证C1D证，需认识字，踏实肯干，品行端正，服从管理，能长期干，有责任心的，短期工勿扰。(驾驶证是C1D证)电话

农资销售公司招聘1名员工，要求中专以上学历，国语水平好，表达能力强，优先，需吃苦耐劳、责任心强、性格好，并能长期工作。薪资为3000元并缴纳社保。工作内容包括媒体运营、视频拍摄与制作、广告制作。工作地点位于库车市天山东路。

18到50岁干净卫生，工资2500到4500

招聘：自习室店长（五险+月薪5000以上+季度奖金）薪资：4000-10000元/月【岗位职责】1. 负责校区整体运营，完成招生、续报业绩目标，做好日常台账与成本管控2. 管理初高中学员自习纪律，跟进学习状态，维护家校沟通，处理家长咨询3. 管理校区员工排班、培训，落实场地、设备、安全日常巡检4. 执行总部营销方案，接待来访，开展社群、等招生工作【任职要求】1. 大专及以上学历，热爱教育，有门店/托管/教培经验优先，储备店长可培养2. 善于沟通，责任心强，有目标感，会基础电脑办公，能处理突发情况3. 耐心对待初高中学生，认可拾光伴学理念，愿意长期稳定发展岗位福利1. 带薪岗前培训，总部指导培训，零基础可快速上手晋升；2. 底薪+高额业绩提成+招生奖金+月度季度年终奖，多劳多得；3. 清晰晋升体系：储备店长→店长→区域主管→区域负责人；4. 工作环境轻松舒适，团队年轻化，节假日福利、定期团建。

店员不限学历，有一定的沟通能力，会手机基础拍摄，会简单调整角度，不会可以教，有无短视频从业经验均可，公司提供完整拍摄脚本，做事踏实，能稳定出勤，短期兼职也可沟通薪资福利:面议招工人数:6人请于正常上班时间致电咨询