如意林卡餐厅店长招聘 因门店发展需要，现招聘餐厅店长2名。 岗位职责 • 负责门店日常运营、人员管理及服务把控 • 维护顾客关系，处理日常问题 • 完成门店业绩目标，控制成本 任职要求 • 有餐饮管理相关经验 • 责任心强，善于沟通，有团队管理能力 • 能吃苦耐劳，适应餐饮工作时间 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚 包吃/绩效奖金 应聘方式 电话： 期待优秀的你加入！

招店员18岁一35岁之间，会讲普通话，会写字，气质佳，初中文化让上，月工资4000起

有相关工作经验，懂线上运营

主管运营及收银，

派镇日咖夜酒咖啡店 店长服务员

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

【岗位职责】 · 负责中餐厅日常运营与管理，确保服务质量与客户满意度 · 统筹前厅管理，协调员工工作安排，提升团队效率 · 控制食材成本与运营支出，优化利润空间 · 执行菜品及酒水销售目标，完成业绩指标 【职位要求】 · 5-10年餐饮行业经验，有店长或前厅管理实操经历 · 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报表能力 · 具备良好的沟通能力与抗压能力，能独立处理突发情况 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 基础薪资：5000元/月 · 提成：菜品提成 + 酒水提成 · 奖金：绩效奖金 · 宿舍：单人间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

日喀则市桑珠孜区招工地学徒工

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日喀则市仁布县招工地力工、挖机/钩机司机

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招聘：店长 薪资：面议 要求：全面负责汉堡炸鸡门店日常经营管理工作。 工作认真负责、严谨踏实、责任心强，具备良好的协调管理能力与团队统筹能力。 主要负责门店人员管理、日常排班、前厅后厨工作协调，把控产品品质、食品安全与服务质量，维护店内秩序及环境卫生，处理顾客咨询与简单客诉，合理管控成本与物料库存，带领团队完成日常运营目标，确保门店高效、规范、有序运转。 有餐饮管理相关经验、执行力强、稳定性好者优先录用。

招聘：潜江龙虾馆 薪资：面议 高档龙虾馆招聘店长一名，（有从业经验） 厨师二名， 服务员8名

0416【大型连锁超市·比优特齐齐哈尔店】热招中！ 实习课长 工资：6000-7000元/月 ✅任职要求：能够接受外派。 具备大型连锁超市门店管理或相关工作经验，有较好的团队管理和调配能力，能够熟练地运用常见办公软件，能够胜任不同类型的门店管理工作。 ✅岗位职责： -负责课内人员、商品的日常管理和培训 -负责课内商品的陈列和促销活动的执行，提高课组的销售业绩。 -负责管理课内的各项工作，包括商品陈列、商品库存、订单处理等。 残疾人工作岗位 残疾人岗位薪资面议 ✅岗位要求；需持有残疾证、45岁以下、具备一定工作能力 ✅工作内容：根据应聘者身体情况，面试定岗。 福利待遇 - · 法假三薪 · 带薪年假 · 餐补 · 年节福利·月休5天 -公司系统的经营管理课程培训，广阔的晋升空间 报名咨询：（电话较忙，建议沟通） 快速上岗就来井号 招聘‬求职:

潮牌moussy招聘啦 工作地点:石家庄北国、万象、北国奥莱 招聘岗位:店长2名，导购数名，晋升机会大，期待优秀的您一起加入。 招聘岗位:店长 岗位要求:25-35岁 1:2年以上女装店长经验 2:性格开朗热情，具备优秀服务意识 3：会带团队，抗压能力强 店长薪资:底薪+提成（店提） (5000-10000) 晋升渠道多 可升为中级店长 高级店长 大店长等 招聘岗位:导购 岗位要求:20-36岁 1:较强的销售能力，良好的表达和沟通能力，执行力强，有团队意识2:性格开朗热情，具备优秀服务意识 导购薪资:底薪+提成（个提） (5000-10000) 晋升渠道多 可升为中级导购 高级导购 店助 店长等 ，次月20号发放薪资。!划重点啦!!现品牌不挑身材，牛仔起价、偏中性风格 社保:五险 联系电话: 同

招聘：店长 薪资：4500-10000 1、全面负责门店日常运营管理工作，确保服务标准与销售目标达成。 <BR>2、制定并执行门店销售计划，监督员工执行情况，提升团队业绩表现。 <BR>3、负责员工排班、培训及绩效考核，营造积极协作的工作氛围。 <BR>4、维护客户关系，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度与忠诚度。 <BR>5、严格执行公司各项管理制度，保障门店安全合规运营。 <BR>6、具备良好的沟通协调能力，能独立应对突发状况，具备较强的抗压能力。 <BR>7、有零售或服务业管理经验者优先，熟悉门店运营流程及基础数据分析。

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岗位职责： 1.负责接待顾客，提供热情周到的服务，确保顾客有良好的上网体验； 2.熟练操作收银系统，准确快速地处理顾客消费结算； 3.一些简单的小吃饮品制作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的互动； 2.熟练操作电脑及收银软件，有相关工作经验者优先； 3.有责任心，能够保持工作区域的整洁和有序；

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仁布县招聘店员一名 上班时间10：00-21：30 月休三天 底薪3000➕全勤300➕餐补300➕提成 综合工资4000-6000 要求会认字会简单电脑 联系电话：

工作地点：日喀则奇瑞4店招聘销售人员（有驾照的优先考虑）底薪提成加奖励

收银员携带个人简历、技能等级证书（复印件）、身份证、学历证明资料等招聘会将于2026年4月9日（星期四）上午10:00-13:00举办，现场有工作人员提供就业信息、职业介绍、务工常识、社会保险、政策宣讲等各项咨询服务工作地址:日喀则市桑珠孜区卡热浦东路9号日喀则市人力资源服务大厅

学习一个星期，了解各种石材名称价格，开始实习一个月，可以自己处理客户就转正，工资按底薪加提成，做的多赚的多。

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