新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

稳定，热爱工作，对工作认真

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

管理店铺事物，吃苦耐劳、细心者优先

尽快肯干就行。

40岁以下，性格开朗，爱笑，能说会道，做事细心，（好学好问可手把手带）可包吃包住，6500起可谈。工作地点：西青区温州商贸城

1店内日常卫生工作 2打酒 3群内客户维护

营运运营

店长有经验者优先 负责店面正常运营管理，人员调配，全兼职人员招聘以及储备。 库存管理，及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休，不可休六日，节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备，做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作，服从领导安排，有团队精神，工资面议。无住宿。

急 天津市滨海新区塘沽生态城 找住家阿姨 工资300一天，8号上岗 用一个月，没有法定按天算 照顾卧床女老人头脑清楚 马上上户

商场写字楼保安： 年龄：18-50岁 身高：170以上 时间：上8-下8 地库：3500-4000元/月 巡逻: 4000-4500元/月 形象: 4500-5000元/月 要求：无纹身，无前科 备注：食宿免费上意外险 报名从速，名额有限

长白班工作 岗位:行政保洁 时间:7.30-17.30 待遇:156/天，单休，三餐免费，住宿免费，水电费平摊。负责会议室办公楼的卫生等。 每月25号开上月工资。入职需办理健康证。工作强度不大，报名从速。

商超驻店配送员，全市可就近安排，第一月住宿电车免费，比快递外卖都好送，固定一个门店拿货，配送水果，蔬菜，生活用品，单量稳定，0元入职，当天安排住宿，可预支工资 岗位职责： 1、骑手负责平台的订单，取单后按照订单信息取单送单 2、及时准确将物件送到客户手中; 配送货物： 生鲜水果蔬菜，饮料，零食，生活用品及食品。 职位要求： 1.年龄18一55岁，身体健康 2.无重大犯罪记录 3.会骑电动车，会使用手机导航; 福利待遇： 1、有车可自带车,没有公司可提供无任何押金! 2、当天可安排宿舍! 3、门店首月住宿电车免费用，部分门店前七天每天保底300元

招商场保安150一天，8-8点，，平时管住，能干到23号的春节期间管吃管住，有来的联系报名 ​

招店长, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘明祥

马可波罗瓷砖 招聘店长薪资:4000起 要求:有建材销售经验，管理经验 电话☎:

舒视鹰店长 （1）具有一年以上零售门店管理经验，有教育或视光相关背景优先。（2）具备较强的销售能力，能独立策划并落地推广活动。（3）具备数据分析能力，责任心强，抗压性好，能快速学习近视防控行业。（1）负责门店运营管理，落实销售目标。（2）策划执行线上线下宣传活动，拓展客户资源。（3）负责门店日常管理与运营，员工培训，并带领店员完成业绩目标。（4）维护客户关系，提升门店口碑与复购率。 薪资福利:岗位工资+绩效提成+团队奖金，缴纳五险一金，管吃管住。 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:渭城区人民东路43号汇友大厦

高 薪 诚 聘 1⃣ 招 店 长： （工资高 ，不差钱）有经验者优先。 2⃣ 理 货 员： 3⃣ 收 银 员： 4⃣搬 运 工： 工资面议，福利待遇，优厚。 联系电话 ☎☎ 地址：福地壹号。 老板人好事少

单休 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户满意度 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

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招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

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