
管住快递扫描出入库驿站人员+社区团购商业提成
4000-5000元/月
营业员免费培训1-2人月结
驿站出入库的,年龄18-45岁,要求会使用把枪,具有服务意识!驿站附近优先,工资4000-4500,,上班时间早9点-晚上9点。入完库,等着有人取件,给扫描出库,一般快递送来货之前忙点,工作又忙有闲!会做社区团购,可以单独+提成,驿站位置,天津西青大寺金友花园小区。有经验优先
门店店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成
1.门店日常运营
参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作
2.客户接待与咨询
热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。
3.需求分析与销售目标
通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。
4.客户关系维护
做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。
5.市场信息反馈
收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
牛羊肉剔肉工两名(熟练工)月薪8-9k
8000-9000元/月
肉类分割师包吃包住1-2人月结
招聘牛羊肉剔肉工2名,要求熟练工,月薪8000-9000,一经录用待遇优厚,本店提供食宿
天津滨海新区本店招聘店员2名,
3000-6000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
本店招聘店员2名,年龄30-60岁,能吃苦耐劳,服从管理,上一休一周六日都上,保底工资3500+提成4提,带薪培训,喜欢小动物着优先录取。
店员
4000-7000元/月
店员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符
4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈
5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业工作经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强
5.形象端正,亲和力佳,无不良从业记录
200一天花店店员
180-200元/天
店员免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
养老社区医疗器械门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成
1.门店日常运营
参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作
2.客户接待与咨询
热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。
3.需求分析与销售目标
通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。
4.客户关系维护
做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。
5.市场信息反馈
收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
200一天图书馆管理员
180-200元/天
营业员包吃交通补助20人以上日结兼职轻松不累
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
加气砖3-6个月1-2人完工结算砌砖包工
天津市蓟州区人力资源和社会保障局住宅楼工地,招专业加气砖师傅2一4名,每层有40方,每立方160元,公户打卡,要长期工,熟练工,工程完工1月左右,结清工资,双面沟缝,要求58岁以,联系人卢彦伟
运营教练/培训店长(驻店带训,管理门店事务)7k-10k
7000-10000元/月
门店店长1-2人月结全职
1、本岗位常驻培训门店,负责门店店务管理(兼店长),有带训任务及考核任务的时候,会去其他店进行培训和考核;
2、负责新人sop带教、运营标准整改;
3、负责承接总部培训项目,完成人员培训及考核;
4、负责门店标准落地;
5、本岗位需要学习肉类分割(猪牛),能做精分割带教;
6、本岗位常驻门店,跟门店班次;
7、门店营业时间5:30-22点左右,分早中晚班,一个班次含吃饭休息时间10h;
8、本岗位薪资结构为底薪+绩效+提成;
店长1-2人月结
西关十字招聘
店长1名,工资面谈
前厅经理1名,6000+200
前厅主管2名,4500+200
服务员数名,4000+200
每月20号发工资,管吃管住,工作地点,亚欧商厦七楼,联系电话:
超市店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要,面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战,热爱零售,这里将为您提供实现价值的广阔舞台!
作为一店之主,您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象,具体包括:
全面经营管理:
1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标,对门店的P&L(损益)负责。
2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标,发现问题并制定改善策略。
3、严格控制门店各项成本与预算,包括人力、物料、能耗及生鲜损耗,实现利润最大化。
生鲜商品与供应链管理:
1、精通生鲜各品类(蔬果、肉禽、水产、熟食)的订货、库存、保鲜与损耗控制,确保商品“鲜、齐、优”。
2、管理供应商到货质量与时效,优化本地供应链资源,确保货源稳定、成本最优。
3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列,提升商品周转与吸引力。
团队建设与人员管理:
1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。
2、打造高效、专业、服务热情的一线团队,培养关键岗位接班人(如主管、组长)。
3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围,有效处理员工关系。
顾客服务与现场运营:
1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全,为顾客提供极佳的购物体验。
2、处理重大顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象与顾客忠诚度。
3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程,确保门店合规、安全、零重大事故。
市场与社区关系:
1、了解周边商圈竞争对手动态,及时调整经营策略。
2、积极与所在社区互动,通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限(市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先)。
2、年龄28-45岁,具备5年以上零售行业工作经验,其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。
3、精通生鲜品类运营管理,对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。
4、具备出色的数据分析能力,能熟练运用Excel等工具,有通过数据驱动经营改善的成功案例。
优先考虑:
1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。
2、熟悉本地生鲜供应链资源者。
3、在知名连锁生鲜品牌(如钱大妈、百果园、永辉、盒马等)有任职经历者。
我们为您提供:
1、行业领先的薪酬包: 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红,收入与您的贡献直接对等。
2、全面的福利保障: 五险、节日福利、专业培训体系。
3、广阔的发展平台: 作为核心管理层,参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径(店长→区域经理→运营经理)。
4、充分的授权与资源: 赋予您门店经营的充分自主权,并提供必要的总部资源支持。
店长
於潜潜阳路赵一鸣零食招聘了[庆祝][庆祝][庆祝]工资待遇:店长:5000—7000副店长:4000—6000店员:3800—5000月休两天,每天上班时间8.5小时,两班制工作内容:负责门店日常收银及理货,工作认真,有责任心,吃苦耐劳,有经验者优先[握手]要求:18-45周岁福利待遇:有晋升机制,节假日奖金有意向者请联系吴总地址:於潜潜阳路31号(於潜中学斜对面)
广西崇左服装店长1.负责门店日常运营、团队管理,完成销售及经营目标,落实服务、陈列、卫生等
5000-15000元/月
店长月结
服装店长1.负责门店日常运营、团队管理,完成销售及经营目标,落实服务、陈列、卫生等标准。2.监督区域门店规范执行,巡店整改问题,指导提升门店管理与业绩。3.制定销售计划,拓展渠道,统筹营销活动落地,分析数据并优化提升。4.管控货品、库存与成本,处理客诉及突发情况,维护品牌形象。5.管理培养团队,收集市场竞品信息,向上级汇报经营情况并执行公司政策。薪资福利:月薪5000-15000元
天津蓟州区提供薪金:3700元/月公司名称:天天水果超市
3000-4000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
提供薪金:3700元/月
公司名称:天天水果超市
店员,肉品技工
4000-6000元/月
店员营业员包吃包住6-10人月结全职
本店是一家综合类超市,新店开业在即,招聘营业员数名,薪资待遇4000至6000,
肉品刀手一名薪资待遇5000至6000,
有同行业工作经验优先
,
营业员有提成
我们是一家文化娱乐传媒公司,包含桌游、棋牌、唱k、茶饮等。
岗位职责:
男女不限
1。协助组织桌游活动,确保游戏顺利进行;2。为参与者提供游戏规则讲解及操作指导;3。根据玩家反馈,提出活动改进建议。
任职要求:
1。热爱桌游,会聊天,有挣钱欲望;
2。性格开朗,有良好的形象;
3。有较强的责任心,能够应对突发状况。
薪资:
全职无责薪资4500,提成另算多劳多得,上不封顶
兼职底薪+提成,日薪300+
全职兼职都可以,时间自由,接受无经验,老板不事儿,开开心心上班,边玩边挣钱
急招保底7k店员营业员离家近工作时间灵活
7000-8000元/月
店员营业员有提成免费培训交通补助20人以上月结全职离家近 可预支
全天津根据你住的位置就近安排门店上班,有意者可直接投递简历或电话联系。
综合薪资:7000-8000元 法定节日底薪三倍。
【工作内容】
1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作;
2、做好店内货品和环境6S清洁、整理等工作;
3、服从店内工作安排。
4、需要送货,有电动车优先
【职位要求】
1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑,全职兼职皆可;
2、良好的沟通表达能力,吃苦耐劳,强烈的责任心与服务意识;
3、年龄:18-40周岁。
发薪时间:固定每月15号发薪,如遇周末顺延周一。
【晋升途径】
店员 - 组长 - 副店长 - 店长。
门店店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成
1.门店日常运营
参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作
2.客户接待与咨询
热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。
3.需求分析与销售目标
通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。
4.客户关系维护
做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。
5.市场信息反馈
收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
披萨店员
4000-6000元/月
店员免费培训3-5人月结
工作内容:
1,学习披萨、小吃等产品制作,打包
2,负责前台收银点餐接听电话,店面卫生及打烊工作
工作时间:
早班,中班,晚班,三班轮换
每周调整一次,每班10小时工作制,提供晋升机会
休假:
月休4天,周一至周五选休,连休都行,提前安排
薪资:
3500底薪+200餐补+门店整体单量提成,综合薪资4000以上
任职资格:全职。18-40周岁,学历不限,身心健康、正派诚信、仪容仪表干净整洁、性格开朗大方。快来披萨速递加入我们吧!
工作地点:
天津市河东区万达金街1044号披萨速递
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蓟州区招店长4800一月在线招聘信息,主要招聘蓟州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。