健身房门店店长，工作简单易上手，氛围轻松还不累，有兴趣的小伙伴赶快联系我吧！

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

卤味熟食店，负责卖货接待，维持门店正常运转

负责小区驿站的日常运营及质量监督，有无经验均可，，年龄20-40岁

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

配餐，打包，出餐

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足疗店长

每周计划，人员管理，人员分配等等

招门店店长

天津地铁线招工变电运维值守员岗位职责：负责变电站24小时值守、设备运行监控、日常巡检、倒闸操作、缺陷排查与记录；严格执行两票三制，规范填写运行日志、操作票、工作票；配合停送电、故障应急处置与设备维护，保障电网安全稳定运行。任职要求：•持有高低压电工证，有变电运维、变电站值班经验优先•工作时间上24歇24弹性可调节•责任心强、严谨细致，遵守安全规程，无不良从业记录薪资福利：月薪5500-8000元，五险一金包住宿工作地点：天津市地铁线联系电话：

变道砖，包工，600平

天津保总河东分公司招聘现招保安员一名，年龄55岁以下，身体健康，无纹身，无违法行为。有保安证有先。工作时间：早7：00一晚23：00隔日勤工作内容：校园秩序薪资：2500元/月工作地点：河东区郑庄子附近电话：

天津河东修锁有师傅吗。

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串店招 服务员，工资4500~~5500元 店长要求，工资6000~8000元每月 厨师7000~8000元每月 男女均可，3天休，有宿舍，老板不差钱，有经验者优先

[庆祝]【清苑全友家居】高新成聘1、家居导购精英5名2、家居设计总监1名(管理层)3、全屋定制设计师2名4、网络直播运营1名主播1名[礼物]待遇：每月公休3天+高保底+高提成+保险+年底分红+每年旅游[太阳]要求：男女不限、三观正、有团队精神、有无经验均可、公司来培训[烟花]超高的福利待遇，换了的大家庭，不要犹豫，赶快来加入吧地址:区政府红绿灯东南角                                                   电话：

4.15招聘店长一名工资面议经理一名吧员一名服务员六名4000/5000配菜师三名5000/6500炒锅两名工资7500/9000电话，刘总

2026实力档口招聘新意法2楼老意法6楼招聘1.店长会管理带领团队，有丰富的团队管理经验，有老意法多年工作经验，有亲和力，有客户优先。2销售4名要求：年龄30岁以内，会做生意、有团队意识、形象佳，勤快、审美好会用商路花，老意法销售经验2年以上薪资面谈，有能力者居上6楼极简静奢风2楼甜辣小女人风两店任选联系方式：同步

招聘：润海小院招聘服务员、店长、收银员薪资：2000-3000元/月岗位一：服务员1.负责顾客接待与点单服务，保持餐厅环境整洁有序。2.配合团队完成餐品出餐、上菜及收台工作，确保服务流程顺畅。3.遵守操作规范，具备良好的沟通能力与服务意识，能适应灵活排班。岗位二：店长1.全面负责门店日常运营管理工作，监督服务质量与卫生标准。2.组织员工培训，协调人员排班，提升团队协作效率。3.处理客户反馈，维护顾客关系，保障经营目标达成。岗位三：收银员1.准确完成顾客结账、收款及发票开具，确保账目清晰无误。2.熟练使用收银设备，配合盘点与日结工作。3.具备责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境。以上岗位均提供包吃包住，工作地点位于北方车业附近，具体详情可现场咨询。欢迎有志于服务行业发展的您加入，共同成长。

餐厅经理，负责前厅工作。

天津市，河东区中山门要有经验厨师长一名，干过连锁店，能炒菜，把控出品能力的优先，工资1.5万左右，运营经理一名有三年以上，连锁店优先，男女不限，工资1.2万待遇见面祥谈，非诚勿扰，张总

地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

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岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时，帮助老人送餐 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，解答咨询并协助引导 3.管理收银台及前台区域卫生与物品摆放，保持整洁有序的服务环境 4.核对每日营业款、票据及报表，配合完成日结与交接工作 5. 协助处理简单客诉，及时上报异常情况，维护良好客户关系 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 2. 有餐饮/零售收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通意识与服务心态 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同餐饮服务行业价值观

店长有经验者优先 负责店面正常运营管理，人员调配，全兼职人员招聘以及储备。 库存管理，及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休，不可休六日，节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备，做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作，服从领导安排，有团队精神，工资面议。无住宿。

资范围：6000-9000/月 0元入职，可以就近分配 工作时间八个时间 有无经验都可以

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需要一名店长