赣州市于都县招贴砖、美缝、外墙漆/真石漆、亮化、工地清洁/开荒

赣州市兴国县招路灯维修人员.自带车辆.登高工具.多劳多得.

江西省吉安安福起凤山旅游亮化项目劳务分包，有意者面谈！

吉安市青原区招外墙/滑板，装亮化灯。

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赣州市崇义县招工地小工/杂工、亮化 岗位职责： 1.负责亮化工程现场的辅助施工，包括灯具搬运、支架安装、线缆布设及基础清理等杂务工作 2.配合电工、安装工完成灯光设备的定位、固定与初步调试协助 3.保持工地整洁有序，及时清运施工垃圾，落实安全文明施工基本要求 4.协助做好材料清点、登记与现场看护，防止物资遗失或损坏 5. 服从现场管理人员调度，配合完成临时交办的其他相关工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外及高空（含登高作业）工作环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症，可提供健康证明 4. 有工地小工、市政或亮化类项目经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备初中及以上文化程度，能简单识图、听懂施工指令 6，日结260一天8小时

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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金华市义乌市招亮化，挂灯笼电工接电线

使用脚扣登高调一下灯的角度

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布放光缆，熔纤，二级光分安装，要有经验的，价格详谈

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招聘：帮工 薪资：-元/月 职位详情： "年龄：22-50 工作要求：踏实肯干，吃苦耐劳"

招聘：杨村电信装维人员 薪资：3000.0-10000.0元/月 职位详情： 身体健康，勤劳肯干

招聘：大余电信县城城区宽带网络安装维护员 薪资：5000-10000 职位详情： 分部名称：大余电信城区分局 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:30-18:00 工作内容：负责宽带、电视、监控等产品的安装维护。 要求：具有网络维护、销售技能者优先 工作地点：①大余县县城（咨询面试联系电话：张主任） 薪酬4000-10000元/月，年龄在20-45周岁左右，夫妻一起入职为佳，感兴趣可电话联系详谈，欢迎加入中国电信！

宜春市袁州区明月山办公楼需要两名强电工。 需要自带梯子。安装小型雷达以及灯光开关设备（雷达重量约50g），以及窗帘电机（重量约600g）

萍乡市招弱电/安防，会开手动挡的车，有驾照，做过弱电行业，年龄24-32岁的，能接收出差，待遇第一个月4500，包吃住，第二个月根据个人能力定，5000—8000，主要安装监控，门禁，道闸，Led屏等设备

急招电工28一个小时，包吃住，要有电工证可预支工资，18-48周岁

AP，监控安防，道闸门禁，交换机.，机柜，捋线，打签！ 要求懂智能化弱电安装的师傅

临时性辅助人员 1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；2.身心健康；3.与其他用人单位劳动合同纠纷；4.未被依法列为失信联合惩戒对象的；5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、全日制在读学生、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。详见附件《吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司公开招聘编外工作人员岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为：45周岁及以下是指1980年2月1日（含）以后出生，55周岁及以下是指1970年2月1日（含）以后出生其他年龄计算方式依此类推。招聘职位要求的学历的计算截止时间为2026年2月1日（含）。为推动各项工作顺利进行，进一步提升服务质量、优化服务流程，更好地服务广大群众 薪资福利:此次聘用人员为临时性辅助人员，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订合同（6个月内，具体以用工单位为准），派遣到用工单位；具体薪资架构及绩效考核参照用工单位相关薪酬制度执行。 招工人数:25名 1.考试总成绩高于70.00分的考生将进入人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用或离职的（或单位有相近岗位有离职且需要招聘的），三个月内将按考试成绩排名先后顺序依次进行补录，超过三个月由招聘领导小组研究决定人员补录事宜；2.严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任；3.本公告解释权归吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司所有。