有工作经验者优先可以合作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，确保货品充足、标签规范 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

本店招聘店员2名，年龄30-60岁，能吃苦耐劳，服从管理，上一休一周六日都上，保底工资3500+提成4提，带薪培训，喜欢小动物着优先录取。

我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要，面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战，热爱零售，这里将为您提供实现价值的广阔舞台！ 作为一店之主，您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象，具体包括： 全面经营管理： 1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标，对门店的P&L（损益）负责。 2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标，发现问题并制定改善策略。 3、严格控制门店各项成本与预算，包括人力、物料、能耗及生鲜损耗，实现利润最大化。 生鲜商品与供应链管理： 1、精通生鲜各品类（蔬果、肉禽、水产、熟食）的订货、库存、保鲜与损耗控制，确保商品“鲜、齐、优”。 2、管理供应商到货质量与时效，优化本地供应链资源，确保货源稳定、成本最优。 3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列，提升商品周转与吸引力。 团队建设与人员管理： 1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。 2、打造高效、专业、服务热情的一线团队，培养关键岗位接班人（如主管、组长）。 3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围，有效处理员工关系。 顾客服务与现场运营： 1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全，为顾客提供极佳的购物体验。 2、处理重大顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象与顾客忠诚度。 3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程，确保门店合规、安全、零重大事故。 市场与社区关系： 1、了解周边商圈竞争对手动态，及时调整经营策略。 2、积极与所在社区互动，通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先）。 2、年龄28-45岁，具备5年以上零售行业工作经验，其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。 3、精通生鲜品类运营管理，对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。 4、具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具，有通过数据驱动经营改善的成功案例。 优先考虑： 1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。 2、熟悉本地生鲜供应链资源者。 3、在知名连锁生鲜品牌（如钱大妈、百果园、永辉、盒马等）有任职经历者。 我们为您提供： 1、行业领先的薪酬包： 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红，收入与您的贡献直接对等。 2、全面的福利保障： 五险、节日福利、专业培训体系。 3、广阔的发展平台： 作为核心管理层，参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径（店长→区域经理→运营经理）。 4、充分的授权与资源： 赋予您门店经营的充分自主权，并提供必要的总部资源支持。

足疗店长

招聘牛羊肉剔肉工2名，要求熟练工，月薪8000-9000，一经录用待遇优厚，本店提供食宿

驿站入库出库，理货

想找轻松工作的看过来~ 招聘岗位：面包店营业员 年龄：30-55岁男女都招 岗位要求：身高160以上，普通话标准 岗位职责：做面包，卖面包，店面日常卫生管理，接待客户积极、热情、礼貌 薪资待遇：，准时发薪，全勤奖励 期待您的加入~非诚勿扰

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天津市重点中学食堂招聘面点大工：薪资6500（56岁以内）月休四天福利待遇：饮食：公司免费提供员工餐，包括每日三餐，午晚餐荤素搭配，水果发放等；住宿：免费提供住宿，床单被褥和工服，空调、洗衣机、热水器、无线网等；体检：新员工入职时，企业免费为员工办理健康证。 工作地址：天津市河西区第四中学联系电话：赵厨，同步

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新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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广州生活超市招聘 猪肉主管：1名 薪资：8000月/包吃住，9.5时/天 猪肉师傅：1名 薪资：7000月/包吃住，9.5时/天 猪肉中工：多名 薪资：5500月/包吃住，9.5时/天 水果主管：1名 薪资：7000-7500月/包吃住，9.5时/天 要求: 服务态度好，工作认真负责，责任心强，懒人型勿扰！ 联系方式：陈 地址：广州市海珠区，黄埔区，番禺区，天河区。

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高薪招聘 猪肉师傅（一条龙） 1名 猪肉中工1名（夫妻工也可以） 要求:精品分割、会打包、能服从管理、讲究卫生 ！ 生鲜主管:1名 要求:有相关经验满3年，能吃苦耐劳者优先 薪资：电话联系 工作地址：中山市 联系电话：

西安区域多店招聘，职等你来！店长（正式/储备）环球二店｜团结南路｜高新六路｜华润二店｜中港｜翠华路｜雁南一路全职店员紫薇永和坊下午兼职国金文景西有零售经验优先储备店长接受潜力新人培训+晋升通道有意私信或电联：（陈女士）

黄骅市开发区鼎信装饰城招聘一名店长2名店员，负责销售，高薪资电话：

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古香斋刨冰店招聘 工作地点：天津市河西区越秀路绍兴道239号 招聘岗位：店员（制作刨冰） 薪资待遇：4500～5000元包吃住 电话：

全天津根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元 法定节日底薪三倍。 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好店内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 4、需要送货，有电动车优先 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：23-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。 【晋升途径】 店员 - 组长 - 副店长 - 店长。

你好，体彩店招上二休二打票员1名： 早10晚1，2000提成，5000～8000/月，22～35岁 店比较忙，竞猜️北单客户比较多，比较散，需要数字键盘打字手速快，手速快，手速快同时还要细心，错误率低，还得有一定抗压能力，线上线下均有良好的沟通能力。 【有事提前商量，店长好说话】 地址：河西津铁和苑（下班比较晚，看好距离，距离近优先） 看好时间，距离，感兴趣可以聊聊哦

招聘: 送餐员3名 4000元 送餐主管1名 6000元 限35岁以内 形象气质佳 面点中工2名 5000元 小炒师傅1名 8000元 以上月休4天，每天工作9个小时 联系电话：152****1235 地址：河西区医院食堂

负责线上小件超市商品打包、分拣、上架，理货工作等操作，岗位轻松。 18-45，能适应长走动 薪资： 按小时算： 白班20/小时 ，绩效0-600每月，全职综合6000+ 上班时间： 7：00/7：30/8：00—20：00/21：00/21：30（中午/晚上各休息1小时） ，入职前需要办理健康证，月休4天

厨师班长 工作地址:天津市河西区珠江茶城64号（地铁十号线春海路地铁站附近） 4：00-14：00 7500-8500元/月 五险定期团建 统筹班组日常生产，按订单/生产计划排产分工，把控出品效率、进度与交付时效；监督食材成品制作，严格对标工艺标准，确保口味、规格、品相统一稳定；落实食品安全管控，把控食材验收、加工、存储、留样全环节，符合食安规范；管控班组食材损耗、物料使用，做好台账记录，协助成本核算，降低浪费；指导班组员工规范操作设备，传帮带技能，纠正不规范流程，提升团队产能；检查班组区域卫生、设备维护及工具归位，排查水电气、机械操作安全隐患；反馈食材质量、物料短缺问题，对接采购/仓储；处理生产中工艺、品控突发问题；做好班组考勤、排班，落实上级下达的生产任务与管理要求，统筹班组日常生产，按订单/生产计划排产分工，把控出品效率、进度与交付时效；监督食材成品制作，严格对标工艺标准，确保口味、规格、品相统一稳定；落实食品安全管控，把控食材验收、加工、存储、留样全环节，符合食安规范；管控班组食材损耗、物料使用，做好台账记录，协助成本核算，降低浪费；指导班组员工规范操作设备，传帮带技能，纠正不规范流程，提升团队产能；检查班组区域卫生、设备维护及工具归位，排查水电气、机械操作安全隐患；反馈食材质量、物料短缺问题，对接采购/仓储；处理生产中工艺、品控突发问题；做好班组考勤、排班，落实上级下达的生产任务与管理要求，3年以上厨房/团餐后厨工作经验，熟悉标准化批量生产流程切配机、蒸箱等厨房设备

招聘收银员➕服务员，工作地点：河西区下瓦房恒华大厦附近，工资面议联系电话 185****4479 同步

天津市河西区招聘厨师长工资11000（手好面议）配菜大姐2名（工资4500）凉菜中工一名，工资5500~6000小吃拉面一名工资6500~7500小吃小工一名（工资面议）服务员两名：工资5000洗碗工2名工资4000月休4天，有全勤奖15号发工资。联系电话闫姐

天津市河西区 招聘 厨师长工资11000（手好面议） 配菜大姐2名（工资4500） 凉菜中工一名，工资5500~6000 小吃拉面一名工资6500~7500 小吃小工一名（工资面议） 服务员两名：工资5000 洗碗工2名工资4000 月休4天，有全勤奖 15号发工资。 联系电话闫姐