招聘店长招聘营业厅人员

门市经理/店长：25-40岁，男女不限服从公司内部八县两区调动通讯行业相关工作经验优先有2年以上通讯门店管理优先有其他行业门店卖场管理2年以上经验优先有较强的服务意识，销售技能具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心岗位职责：1、负责店面货品进销存管理2、执行各类促销活动，推动销售目标达成3、完成公司各项销售目标，帮扶团队成员收入达成4、对店面员工进行业务知识和收入达标培训与跟进工作。5、有效提升团队凝聚力、打造团队，为公司输送储备管理人才6、负责店面形象与员工形象维护、客户服务与投诉售后处理薪酬待遇：底薪+奖金+分红，上不封顶五险其他福利：年休假+年终奖励+节日福利月薪：5000-10000/月四川省宜宾市内（包括各区县）

1，日常门店运营2，日常管理3，运营商门店，有相关经验优先

散装酒门市店长，底薪2600+年终奖励+销售提成，不包吃住，一个月休息三天，限28-45岁，初中以上文化，略懂电脑收银即可

工作轻松，上班各种补贴

负责店铺和货物管理，高中以上学历，有店长经验优先45岁以内，，公司提供，外驻店长每个月有2250元补贴

招聘店长及店员数名，要求有爱心有耐心，五官端正。有销售经验，学医经验者优先，薪资7000-12000

年龄28岁到45岁之间，会简单的电脑操作，月休3天，早上8:30上班到下午7:00下班，底薪2600+提成+工龄工资

负责门店运营，营销策略分析，活动策划执行！

店长/店助岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、高中及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、能熟练运用办公软件及ERP6、年龄28-40岁。

宜宾市翠屏区招工地小工/杂工

江安县仁和镇、江安镇公里路石砼饣路万面1施工

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城，招聘墩子两位。

宜宾市翠屏区招水电、给排水

招聘：菜鸟驿站招聘菜鸟驿站招聘店长一名，上班时间9点到7点，中间休息一小时吃饭，地址在名邸三期，工资面议。

时尚潮牌BR美丽哲学强势入住辽阳，万达广场一楼。现招聘店铺店长和导购员‼有经验者优先. 店长：底薪➕完成翻倍底薪➕满勤➕陈列补助➕阶梯提成➕激励8000-15000导购：底薪+满勤+阶梯提成+激励金 6000-12000元要求：欢迎有工作经验身高160CM以上，形像气质佳，喜欢美拍，热爱服装销售，有责任心，有激情，有销售经验者优先。联系电话：(同步)

五月花李华泽招聘店员2名，年龄20-45岁，工作两班倒，早班8.30-8.30，下午休息2小时，晚班下午2.00-12.00，半个月一倒班，每月两天休息，底薪3800+200满勤。要求有餐饮或销售工作经验。另招聘店长一名。

匹克体育新店招聘长春居然世界里购物中心招聘店长：1名，店员：1名岗位要求：1⃣️、工作乐观、勤劳、有责任心、学习能力强。2⃣️、店长年龄20-42岁，店长要求有运动品牌店长工作经验，店员有运动品牌销售工作经验者优先。 薪资待遇底薪+工龄+销冠+提成，节假日3薪，每月带薪休息2天工作地点：长春市居然世界里电话同步：

广州区域招聘长期优秀院长优秀总监一名大销售半销售优秀前台长期招售前长期接受天河白云顾客以及店面没有上班的联系我

只要每月完成任务，不限制工作时间和地点，只要有业务，天天在家葛优躺都可以

只要每月完成任务，不限制工作时间和地点，只要有业务，天天在家葛优躺都可以

我公司目前招聘宜宾沃尔玛临促促销员要求如下：1.做过超市促销工作2.沟通交流无问题3.能吃苦耐劳有责任心4.有销售经验者优先考虑如有意者可电话联系，非诚勿扰

我公司目前招聘宜宾沃尔玛临促促销员（卖酒）要求如下：1.做过超市促销工作2.沟通交流无问题3.能吃苦耐劳有责任心4.有销售卖酒经验者优先考虑如有意者可电话联系，非诚勿扰

找店员

急聘40名促销员，，年龄18～26周岁，身高165cm及以上，形象气质佳，待遇120元/天，工作时间8小时，工作地点宜宾市区及各大区县，岗前统一培训联系电话：王先生-

招聘：店长助理薪资：6000-6100/月四川省宜宾市叙州区

店长，销售，收银员岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、学历,专业不限；有电器销售经验优先2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄45岁以下。

超市营业员岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、初中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。

招聘优秀店长以及导购，卖床上用品