招聘：小淘米养发馆招聘店长/副店长、头疗师/美容师、学徒薪资：3500-10000任职要求：善于沟通，有耐心，生手可带薪培训上班时间：早班-9：00-12：00，下午13：00-18：00晚班-12：00-20：00月休3天薪资待遇：底薪+手工+绩效+各种奖励+团建综合工资3500-10000元/月公司地址：城市首座南门409号门市小淘米养发馆

招聘：中国移动店长助理【买社保】薪资：5000-8000招聘岗位：店长助理我们诚招5名店长助理，，只要你踏实肯干、沟通顺畅、做事认真，欢迎加入！岗位职责：1.协助店长完成日常运营管理工作；2.负责店内客户接待与基础服务支持；3.配合完成销售数据整理、物料准备等事务性工作。薪资待遇：底薪+提成+补助+社保补贴，综合收入5000元以上，多劳多得。试用期满正式录用后，公司统一办理社保。工作环境良好，晋升空间明确，欢迎有志者踊跃报名！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、课程安排、会员管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，普拉提任职及瑜伽老师任职 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

招聘：店长（山水湾海鲜批发城）薪资：3000-5000元/月1、对门店的日常营运管理工作负责;2、协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理负责;3、对门店人员、物料、设备、清洁的安全操作负责;4、对突发事件的.预防、处理;5、对门店的整体形象与卫生管理工作;做好食品安全工作;6、对内外场工作的指导与监督，提升服务品质;7、有效的控制营业点的成本与预算;8、完成公司制定的营业目标;9、做好门店的员工培训工作，宣扬公司企业文化，增强员工凝聚力;10、领导交办的其他事务

岗位名称：店长；岗位要求：1.有管理经验优先；2.执行力强；3.亲和力强，有较强的沟通能力和解决问题能力；薪资待遇：月薪5000-10000元。公司：广安市广安区衣迅服装店；招聘人数：1人；工作性质：全职；公司福利：奖金全勤补贴；工作地点：四川广安。（因要求精简，已将地点信息移除）

负责全面管理店面运营，员工培训，处理店内事务

小淘米养发馆招聘店长/副店长、头疗师/美容师、学徒任职要求：年龄22-45岁，善于沟通，有耐心生手可带薪培训上班时间：早班-9：00-12：00，下午13：00-19：00晚班-12：00-21：00月休3天薪资待遇：底薪+手工+绩效+各种奖励+团建综合工资3500-10000元/月地址：四川省广安市广安区内塔路283号小淘米养发馆联系人：冯女士

招聘：门店店助薪资：2500-4500元/月岗位职责1.协助店长管理门店日常运营任职要求1.身体健康，持有健康证2.正直友善，热情进取3.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，有团队意识

门窗展厅负责客户接待、签单等

招聘：导购、店长薪资：4000-5000元/月爱学习，积极向上，有经验优先，对工作认真负责

广安市岳池县招挖机/钩机司机 改高标准农田，有吃住

前锋农场招聘司机，从事工地活，要求能够进行刷坡作业。

招聘拖挂车驾驶员，薪资为8000-15000元。

招聘前锋电工，要求持有相关证件，年龄在24至45岁之间，具备电路基础知识，能识别电线，熟悉三相电及强弱电者优先。工作内容涉及维保、维护和维修，为长期用工，薪资为每小时25元。有意者请提供简历。

广安地区招聘喷浆班组，负责四万平方米的喷浆工作，需自带小工，并要求使用靠尺进行施工。工作环境提供茶水，使用启力新机新洞口。能接受上述条件者请联系。团队中不需要废话多、顾虑多的人员。

珠宝门店经理薪资福利:4000-8000元工作地址:双百购物广场

招聘：干锅牛蛙店（老店），店长要求：有正规连锁企业工作经验。擅长顾客满意度提升，上次线上平台运营维护；擅长数据分析；擅长团队管理和培养。年龄30-40岁；位置：西城薪酬福利：10000-12000，利润分红3%-5%；五险一金；欢迎有实力的人投递选择，李经理，（电话同）

荟聚生鲜门店招聘【门店店长】薪资：底薪4500+绩效奖金岗位职责：1. 负责门店整体日常运营管理2. 员工排班、团队管理，做好人员安排3. 货品订货、库存盘点管控4. 统筹门店，带领团队达成业绩目标联系电话：有生鲜超市、果蔬门店管理经验优先！

【潮钜CHAOJU·临桂万达店招聘】服装店店长无责底薪4800元+总提+个人提成+五险+绩效奖金（综合月薪8000-15000元以上，上不封顶）服装销售无责底薪3200元+个人提成+五险+包住（综合月薪5000-10000元以上，上不封顶）要求：有服装销售经验者优先，形象气质佳。月休4天｜8小时班｜带薪年假｜加班费｜商场客源稳定服装店长多名工作地点：临桂万达广场一楼1008店有意直接联系：

速冻食品商贸招聘，缴纳五险，白班，提供员工餐。工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 食堂做饭：做一顿饭，工资1800。 打单员：工资3400加提成。 店员：工资3200。 司机：工资4500加提成。 业务员：综合工资6000以上。 锦州港店招聘店长，工资面议；业务员综合工资5000。 工作地点可就近分配，位于妇婴附近。

店员多名薪资待遇面谈

招聘：千禧宝贝摩尔店店员（+上二休一）薪资：3000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营，包括商品陈列与销售支持2.提供顾客服务，处理咨询与售后问题3.协助完成库存盘点与补货工作

宝妈时光招聘店员，综合工资3000-6000元/月任职要求：年龄20-38岁，会骑电瓶车，服从区域调配上班时间：9：30-21：30上二休一福利待遇：底薪+全店提成+个人提成+月目标激励+年终奖+社保电话：

招聘：门店收银薪资：3000-3800岗位职责：1.负责门店前台收银工作，准确快速完成顾客结账。2.熟悉收银系统操作，确保账目清晰无误。3.主动接待顾客，保持礼貌态度，及时响应服务需求。4.保持收银台区域整洁，做好日常物资补充与整理。5.配合店长安排的临时工作任务，服从管理。任职要求：1.有收银经验优先，能熟练操作收银设备和基础办公软件。2.工作认真细致，对数字敏感，责任心强。3.态度耐心，能主动沟通，不推诿问题。4.能适应轮班制，包括节假日和高峰时段工作。5.有服务意识，不计较小事，能长期稳定在岗。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录。 6•负责台球大厅及麻将房的卫生。 7·工作时间每天中午12：00至晚上23：30 （月休息两天）

广安晋帛家纺招聘导购员多名 地址：广安区城南金安大道一段20号（莱丁堡口腔医院旁边） 薪资：3000-6000 上班时间：两班轮流制8:30-14：0014：00-21：00（上半天休半天） 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有床上用品或服装销售工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

招聘：家具导购(五险+高底薪加提成+有从业经验待遇从优）薪资：3000-8000元/月岗位职责：1、根据客户需求，推荐合适的产品；2、解决顾客在购买中出现的各种问题。任职资格：1、爱岗敬业，善于沟通与协调，做事认真细致，具有高度的责任心。工作时间：8:30至18:00底薪+提成+多种福利（有相关从业经验，待遇从优）

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘：收银员薪资：2300-4000元/月收银以及服务员的工作职责与内容

招聘：母子连心奶行招聘营业员【买五险】薪资：3000-9000招聘岗位∶营业员薪资待遇∶3000-10000岗位职责1.负责公司产品或服务的推广与销售，完成既定的销售目标。2.开发并维护客户资源，建立长期稳定的客户关系。3.收集市场信息，分析客户需求，为产品优化提供反馈。4.参与销售策略的制定与执行，提升团队整体业绩。5.协助完成销售流程中的相关工作，如合同签订、客户跟进等。6.保持良好的职业素养，积极传递公司品牌形象。