只招有健身房工作经验的管理人员

•德阳万达2楼2005榴莲家纺招聘！•薪资待遇：底薪+提成+奖金•综合工资4000-12000•福利：社保|年假|生日假•招聘职位：店长导购员•联系电话：毛女士（同）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或具备基础办公软件操作能力

【B365轻体空间】招店长/体态顾问啦[鼓掌][鼓掌][鼓掌] 薪资：店长保底8000起|体态顾问保底6000起 福利：免费培训+清晰晋升 要求：18-35岁，有服务/销售经验优先 门店环境好，待遇行业有竞争力，有意向直接私我~

什邡大广场：瑜伽/普拉提连锁招店长二名、顾问4名薪酬：店长试用期底薪3500，综合工资1.5W-3W、顾问试用底薪2500、综合工资6000-9000晋升：瑜伽老师→储备店长→店长→区域管理岗，晋升通道清晰平台：全国连锁品牌，98家门店，专业新媒体团队持续引流，客源稳定福利：月休4天、社保、带薪培训、免费瑜伽课程、生日福利、月度团建、内推奖励、销售奖励等要求：沟通能力强，1年以上教培、健身、美业等门店管理经验优先，具备销售团队管理、会员运营及营销策划能力，熟练使用会员系统（自身条件优越也可以接受小白）电话咨询（不单独回复）()联系请告知郭老师推荐[抱拳]

岗位职责: 1.负责门窗零售客户的日常运营管理 2.组织并落实销售计划，提升部门转化及业绩 3.协调门窗安装及服务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.做过门窗行业店长或销售

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

1.有3年以上美甲从业经验 2.有门店管理经验或者自己开过店 3.有责任心，想赚钱 4.协助公司进行门店流程的整理及提出 5.对门店数据能进行分析及统计

岗位职责： 1.全面负责实体门店日常运营管理，包括人员调度、服务标准执行及客户满意度提升 2.统筹多店协同运作，落实公司经营策略与业绩目标，定期分析运营数据并优化改进 3.负责门店洗护服务流程管理，确保服务质量与客户体验一致性 4.主导店内产品销售工作，制定促销方案，提升连带率与复购率 5.培训指导一线员工，打造高效执行力团队，维护良好门店形象 任职要求： 1. 具备实体门店经营管理经验，有连锁门店统筹经验者优先 2.熟悉美业/零售行业洗护服务流程及产品销售技巧 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行工作节奏 5.学历不限，有相关行业工作经验者优先

什邡大广场：瑜伽/普拉提连锁招店长二名、顾问4名薪酬：店长试用期底薪3500，综合工资1.5W-3W、顾问试用底薪2500、综合工资6000-9000晋升：瑜伽老师→储备店长→店长→区域管理岗，晋升通道清晰平台：全国连锁品牌，98家门店，专业新媒体团队持续引流，客源稳定福利：月休4天、社保、带薪培训、免费瑜伽课程、生日福利、月度团建、内推奖励、销售奖励等要求：沟通能力强，1年以上教培、健身、美业等门店管理经验优先，具备销售团队管理、会员运营及营销策划能力，熟练使用会员系统（自身条件优越也可以接受小白）联系电话：()

招聘理货员，工作地点位于京东四川德阳，具体在德阳市。招聘人数为100人。薪资为16元每小时。

德阳市罗江区招电焊

工作内容：公司配车，司机只需要按照公司要求正常出勤接送乘客即可 成都周边中长途线路，机场商务接待，高铁酒店旅行社包车，跨城点对点线路，公司安排。 司机入职0费用，无租金，无押金，![愉快][愉快] 公司福利：无责6600+提成+奖励，综合收入八九千，住宿补贴600，保险保养维修电费公司全包。 司机要求：驾龄3年以上，无案底无酒驾，无重大安全事故，能听从公司安排，有责任心。 原标题：《公司直招驾驶员两名 工资 8 千》

1.年龄16岁以上，性别不限，不限经验，不要文化 2.身体健康 薪资待遇: 普工、操作工岗位：24一小时，月工资保底6500以上（接受短期） 储备技术员/储备领班岗位：26一小时，月工资保底7000以上（要求长期） ，不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.免费包吃包住 2.宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿，上六休一

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

招聘店长一名。薪资为每月4000至8000元。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理工作，确保服务流程规范、客户满意度达标。带领团队完成销售目标，合理安排人员排班，提升团队协作效率与执行力。维护门店环境与品牌形象，严格执行公司各项管理制度和标准操作流程。关注顾客需求，及时处理投诉与反馈，持续优化服务体验。要求应聘者具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能独立应对突发情况。有零售或服务业管理经验者优先，熟悉门店运营流程，具备基础数据分析能力。

阿迪达斯现招聘岗位：店长/店助/高级导购一、福利待遇1、基本工资+提成+绩效奖+交通补贴+满勤奖+年终奖+岗位导购(工资：3500-8000上不封顶)2、购买社保4、月休四天，法定节假日调休计薪假二、应聘要求1、年龄20到35周岁2、热爱销售，有一年销售经验，有服装销售经验者更佳3、性格开朗大方，处事灵活4、悟性好，学习能力强，做事有目标，有激情5、沟通表达能力强联系电话：

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四川铂斯图有限公司 招聘岗位： 一，门窗销售 人数：3名 年龄：24～45岁（需要有销售经验） 要求：1、五官端正，口齿清晰。2、有销售经验者优先。3、拥有强烈的进取心，勇于突破自己挑战高薪。 上班时间：8:30～18:00（每月调休4天） 薪资：5000-20000元+ 福利待遇：年终绩效奖金 地址:广汉市南丰镇北京大道宏达立交附近

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招牌明超旗舰店招聘：营业员数名年龄30-50岁左右身体健康上班时间：上二休一薪资待遇：面议电话：同步地址：什邡市明超家纺

招聘营业员，人数为12名。薪资福利面议。工作地址位于罗江城区。

招聘鲜肉师傅1名。薪资为每月3500元。工作地址位于罗江区鸣笙.1788广场世纪隆超市内。

一、工作职责 1.美团、饿了么、京东到家线上外卖订单拣货及线下顾客接待、收银； 2.线上订单的应急处理、回复用户咨询问题； 3.店内商品上架陈列摆放、入库、补货、退货、防损、报损、盘点等日常营业工作； 4.协助店长完成其他日常事务。 二、上班时间 常规班次： （需要都能接受，具体班次店长安排） 7:00-16:00 14:00-23:00 18:00-3:00 店长排班，常规9小时工作制，工作时间可根据住宿远近、通勤时长等因素进行协调 三、任职要求 1.有便利店/超市外卖订单处理相关经验者优先，无经验但希望在新零售行业发展的也欢迎投递； 2.年龄22-38周岁，有经验者可适当放宽标准； 3.吃苦耐劳、认真细致、工作积极主动； 4.需要有较强的责任心、服务意识、抗压能力。 我们将为您提供： 一份稳定的工作！ 一个有前景的发展平台！ 一个充分展现才能，实现自我价值的机会！ 我们的晋升通道： 店员—高级店员—储备店长—店长—区域主管—区域经理

德阳店后厨招聘墩子主管1名，墩子2名，炉灶师傅1名工资面议张总