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女装品牌诚聘职位：优秀店长，导购待遇：1.底薪+提成+假日双薪岗位要求：1.年龄25-45岁，2.有责任心和亲和力有出色的销售能力以及良好的客户服务意识。3.有销售经验者优先工作地点：静安荟奥莱工作时间:上一休一联系电话：（同步）

男女不限，有连锁店运营经验丰富优选，主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理，待遇可以按照股份制或者整体业绩！

上海静安区招聘店长一名。男女都可以。熏酱店。有点东北菜小海鲜。200多平。工资1万。月休息4天。联系电话

静安火车站附近酒楼招聘：店长一名，具体待遇自己和老板面谈，

招聘！招聘！ 品牌：保罗彼得男装 【招聘职位】：店长 营业员 ♥岗位要求： 1.热爱销售，有上进心，有则 任感，有团队精神。 2.有亲和力， 沟通能力强，做事认真踏实，有学习精神。 3.有强烈的挣钱欲望 4.年龄28-45岁 ，有经验者优先，优秀者可放宽条件 5.薪资福利： 店长底薪（3000-3500）+总提0.008%—1%+节假日三薪＋各项福利 员工底薪（2500-2700）+提成2%—3%+节假日三薪+各项福利 6.欢迎高销，想往管理方向发展的给予优秀者上升空间 【保罗彼得】期待你的加入 上班地址：唐山静安荟奥莱 联系电话：张女士同步 （有想的朋友也可以介绍）

工作内容：调试ps5和switch设备及游戏，接待客户，管理门店 工作要求熟悉热爱玩游戏 工作时间 ：11:00-22:00

满足一下条件，即可申请: 1.28周岁以下，大专及以上学历，专业不限。 2.开朗热情，善于与人沟通，有志于从事服务业。 3.适应倒班，晚班和高效工作节奏。 4.乐于从事连锁餐饮零售业。

现有一家店正在筹备期，需要您的加入 岗位职责: 1）负责餐厅的日常运营管理，包括人员管理、服务质量、成本控制等； 2）制定并执行餐厅的销售计划，确保完成经营目标; 3）监督餐厅的食品安全、卫生标准及服务质量，确保顾客满意度； 4）负责员工的招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效团队； 5）处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象； 任职要求： 1)餐饮管理相关或有连锁快餐餐厅工作经验者优先； 2）3年以上餐饮行业工作经验，2年以上餐厅管理 经验，大型连锁餐厅管理经验优先； 3）熟悉餐厅运营流程，具备较强的成本控制意识和营销能力； 4）优秀的领导力和团队管理能力，能够激动员工并提升团队凝聚力； 5）具备良好的沟通能力、应变能力和客户服务意识 6）对餐饮有共同认知，工作积极

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

（静安）铁路站点值班员 4800-6000元，常日班，五险一金 工作内容描述： 主要负责生产班组的日常管理工作，协调主业站段、委外单位业务过程中的各项事宜，协调突发作业计划的完成等相关工作。 招聘条件：①遵守国家法律法规，品行端正、身心健康、敬业爱岗、廉洁奉公，具有良好的职业操守；②年龄在45周岁及以下（具有铁路系统检修、车辆保洁等相关作业经历的可放宽到50周岁）；③高中（中专）及以上学历。 （zqd）

（静安）铁路站点值班员 4800-6000元，常日班，五险一金 工作内容描述： 主要负责生产班组的日常管理工作，协调主业站段、委外单位业务过程中的各项事宜，协调突发作业计划的完成等相关工作。 招聘条件：①遵守国家法律法规，品行端正、身心健康、敬业爱岗、廉洁奉公，具有良好的职业操守；②年龄在45周岁及以下（具有铁路系统检修、车辆保洁等相关作业经历的可放宽到50周岁）；③高中（中专）及以上学历。 （zqd）

（静安）铁路局下属单位——材料员 天目中路465号，常日班，6000-7000，五险一金 工作内容描述： 主要负责机车检修通用工具、专用工具、各类仪器仪表、机车配件材料等管理工作，配合生产班组完成机车检修任务。 招聘条件：①遵守国家法律法规，品行端正、身心健康、敬业爱岗、廉洁奉公，具有良好的职业操守；②性别不限；③45周岁及以下（具有铁路企业相关工作经历的可放宽到50周岁）；④初中及以上学历；⑤具有场内机动车、特种设备等操作证者优先 （zqd）

上海市静安区黄山路靠近平型关路，项目招聘保洁员，年龄56岁以下，身体健康，责任心强，待遇：做五休二，月薪4000—4500元，工作时间：8小时/天，休息一小时，楼内工作，环境好。联系电话：闵经理

20号大型活动身高180+服装全黑西装套装衬衫领带西裤皮鞋个人形象打理干净利落活动10.00-20.00点工资280管一餐水饭20号上午九点之前静安寺6号口集合。。介意勿扰。。

乌鲁木齐清餐火热招聘中 店长 1名 薪资待遇：工资面议，待遇从优 洗碗工 1名 薪资待遇：月薪3500-4000元，薪资稳定 联系电话：

延吉连锁串店招聘： 店长 ： 工资面议 服务员 ：4500+ 后厨 ：4500+ 穿串工： 计件（常年有活） ⭐以上人员管吃管住 时间：早班10:00~22:00 晚班15:00～3:00 地址：①天池路新柳花园 ②北大新城门口东侧 ③公新银瀑西侧 ④市医院北100米 ☎：

招聘火锅店长一名，工资10000左右，电话：桑总

招聘 热凉菜师傅一名，要求会江湖菜，辣爆菜，工资面议 店长一名，工资面议 服务员若干 电话

上市直营公司Kappa品牌，入职基础员工底薪2508.提成2%-3%，店长底薪3008，提成1%-1.5%。入职缴纳五险一金，每天7小时，月休四天，满一年带薪年假5天，工龄工资50元一年，节假日三薪，，中秋春节福利。每月各种激励。半年一考核，员工底薪最高可晋升至4000底薪店长最高可晋升至6000底薪。联系电话同：屠先生 ，备注奥莱应聘

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

职位要求，有日料工作经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责餐厅，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保门店盈利目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准，落实各项安全管理制度，防范运营风险 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，执行力高，能适应轮班及节假日工作安排 4.熟悉食品安全法规及相关操作规范 5.学历不限，有相关管理经验者优先

吃苦耐劳 友善和谐

工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程； 2、门店的经营数据整理及分析等工作，及时对接相关部门； 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等； 4、做好员工考勤以及排班工作； 5、根据市场情况，掌握其他原材料市场行情，有效控制门店成本； 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力； 7、熟练掌握各项服务技能，有效开展员工培训； 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验； 2、具备店面常规的运营管理能力； 3、具备基本的工具表格使用能力； 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。 门店地址：上海虹桥龙湖天街店

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

职位要求: 1、年龄35-45之间 2、熟练使用手机软件，群管理 3、活泼开朗，为人正直 4、积极主动负责任 5、长期在上海工作优先